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基于以人為本理念的企業思想政治工作創新淺談

2014-05-19 04:26:24朱媛琳
企業文化·中旬刊 2014年2期
關鍵詞:隊伍建設以人為本創新

朱媛琳

摘 要:企業發展是每個員工、每個環節和每個單位的共同發展匯聚而成的,要激發企業員工、單位的積極性,不斷為企業發展注入正能量,就必須抓住企業思想政治工作的關鍵環節,從創新和變革入手,以正確的觀念確保企業思想政治工作的真正價值。本研究將以人為本作為指導企業思想政治工作的統領,并展開了創新性的研討,提出了新時期以觀念貫徹、隊伍建設的要點,并提供以落實以人為本要求、加強群眾工作為手段的企業思想政治工作措施。

關鍵詞:企業思想政治工作;以人為本;觀念;創新;隊伍建設;群眾工作

0.前言

以人為本是黨在新時期的新總結,是企業進行思想政治工作的標準、參考和目標,成功企業的管理經驗和思想政治工作經驗都告訴我們,只有尊重每個員工、每個環節和每個階段,才能實現企業的真正成功和發展,其中以人為本就是各成功企業思想政治工作的總結和指向。新時期,制約和加速企業思想政治工作的雙面面因素都在擴大,形成了企業思想政治工作的機遇與阻力,應該把握以人為本的原則和觀念,協調好各種關系,在尊重員工、尊重集體、尊重生產的基礎上,創新出以人為本理念下的企業思想政治工作新方式。在具體的企業思想政治工作力要以以人為本林的貫徹為基礎,以企業思想政治工作隊伍能力和素質建設為保障,做好群眾工作,做好以人為本理念的落實,達到創新企業思想政治工作的同時,擴展出企業各項工作再次深入、再次提升、再次發展的空間和支持。

1.貫徹以人為本的觀念

企業思想政治工作必須以“人”為中心,要將人的創造性、積極性作為發展的根本目標,在以思想工作和政治工作為手段的基礎上,形成人思想、理念、素質和能力的提升,這是企業思想政治工作落實科學發展和可持續發展的基礎,是驗證黨的工作和目標的偉大實踐工作。企業的發展離不開各種職能和各種技術的員工,同時企業的建設和發展也會提升員工的加速進步,在企業思想政治工作要著眼于實際,要將目光和工作重點集中在人的發展上,通過人的發展和完善實現企業的總體進步和發展,達到企業經濟和社會的發展目標。

2.企業思想政治隊伍建設

在企業思想政治工作中,隊伍建設是基礎性重要的環節,企業思想政治工作者要帶頭提高自身的素質,在認真學習政治理論知識的基礎上,對黨的文件、精神做到及時掌握,有針對性地培養自身的修養,保持高尚的情操和愛國主義情懷,在提高企業思想政治工作服務意識和公仆意識的基礎上,創新發展出適于企業思想政治工作的能力。要在企業思想政治工作者的教育中灌輸以人為本的原則,要使企業思想政治工作著善于起到溝通和協調的作用,形成企業領導和員工間溝通的橋梁和互通的紐帶及時將職工的呼聲反應到上層,同時也要將企業的決策迅速地向下傳遞。要培養企業思想政治工作者辦實事的能力,特別要針對員工的需要和難題,企業思想政治工作者要有飽滿地熱情和解決問題的能力,使員工與企業、員工與企業思想政治工作之間做到密切地溝通,提高企業的凝聚力。要樹立企業思想政治工作人員的責任感,要使其了解企業思想政治工作的價值,明確自身工作的責任,激發出更為主動的精神,更好地完成企業思想政治工作任務。

3.企業思想政治工作中落實以人為本的要求

在企業思想政治工作要以正確的方式完整地落實以人為本的觀念,一是,要堅持為企業發展服務的原則,企業思想政治工作落實以人為本需要圍繞企業的生產和經營活動來展開,要讓企業看到思想政治工作的價值,這樣才能是以人為本落到實處。二是要堅持服務于員工原則,在企業思想政治工作中要讓員工切實感受到受到關愛,這樣有利于激發員工的熱情和主動性。三是,要堅持民主的原則,在企業思想政治工作中充分發揚我黨的群策群力和民主的優勢,通過對企業民主的建設和集思廣益達到企業的真正發展,在端正企業民主決策,樹立民主作風,建設民主企業的基礎上,實現企業民主化的發展。

4.加強群眾工作

企業思想政治工作堅持以人為本的重要表現形式,就是群眾工作的重視和加強,應該把保障群眾利益作為企業思想政治的首要工作,積極把握職工的思想動態,及時了解職工的需求。同時還需要及時轉變工作方式,把黨務工作推向更廣闊的黨員以及職工范圍,積極宣傳黨和國家制定的方針政策,在實際工作中靈活應用政治思想武器解決難題,鼓舞廣大職工的斗志。為黨務政工干部,要穩固黨務和思想政治工作決心,在職工中起到良好帶頭和帶動作用。黨務政工干部是黨的路線、方針、政策發揚者、執行者,所起帶頭和帶動作用極為關鍵,不但是在工人群眾中起到良好作用,同時,也為能在廣大干部中起好作用,只有干部隊伍健康和諧,企業才能健康發展。

結語:

綜上所述,企業思想政治工作是企業總體工作的魂靈和中心,特別對于企業生產和員工全面發展有著指導和保障的價值與作用,必須要在以人為本的理念指導下,重新對企業思想政治工作進行層次分解和重點突破,加深企業思想政治工作中以人為本觀念的具體應用,在完善員工發展的同時,提高企業生產的品質和效益,使企業整體不斷提升境界、能力,打造出別于其他企業,適于自身發展,利于市場獲得的競爭核心優勢。

參考文獻:

[1]賀建軍.科學發展觀下的企業思想政治教育工作創新芻議[J].Chinas Foreign Trade.2011(04)

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