周蓉
摘 要 論文介紹了2007年以來全國古籍保護工作中人才培養的狀況、人才培養的方式及不同人才培養的特點,指出目前人才培養中出現的一些問題,結合古籍保護工作特點,對今后古籍保護人才的培養提出一些思考:增強人才隊伍的穩定性,區分人才的層次和重點培養方向,拓展人才使用的渠道。
關鍵詞 古籍保護 人才培養 培養重點
分類號 G252.7
1 古籍保護工作人才培養的背景
中國是有著五千年歷史的文明古國,創造出了輝煌浩瀚的文獻典籍,這些典籍承載著祖先們創造文明的記憶。但歷史上由于各種天災人禍,文獻典籍屢遭厄運,保存至今者,彌足珍貴。對這些古籍進行妥善保護、開發和利用,保證中華文化薪火相傳、生生不息、不斷發揚光大,是我們的歷史責任。2007年1月,國務院辦公廳下發了《關于進一步加強古籍保護工作的意見》(國辦發[2007]6號),針對當前古籍保護存在的突出問題,明確了當前和今后一段時期古籍保護工作的指導思想、基本方針和主要目標,部署了工作任務。古籍保護工作由此全面展開,進而對古籍保護相關人才的需求也就提到議事日程上來。
2 古籍保護工作人才培養的現狀
通過幾年來古籍保護工作的實踐,古籍保護相關人才主要分為古籍修復和整理兩方面。古籍修復人才主要涉及古籍的修復及管理,古籍整理人才主要涉及古籍的編目、鑒定、研究與開發。
2.1 古籍修復人才的狀況
2007年啟動古籍保護工作工程時,國家圖書館古籍館藏有191萬余冊古籍,破損數量過半,古籍修復人員有19名;……