摘 要:新企業會計準則的頒布實施,對會計從業人員的職業判斷能力提出了更高的要求,如何提高會計人員的職業判斷能力成為會計研究的一個重要課題。應當從強化法律、提高會計人員自身素質等方面做起,來提高會計從業人員的職業判斷能力。
關鍵詞:新會計準則;會計人員;職業判斷能力
一、前言
會計人員的職業判斷能力是考驗會計的重要準則,也是新會計準則的一個重要標準,要求會計人員能熟練的運用職業判斷。所以,會計從業人員必須重視職業判斷能力,并貫徹落實新會計準則的要求,以確保會計工作順利的進行。
二、新會計準則下會計人員的職業判斷能力的提高及應用
1.新會計準則要求下會計人員必須提高職業判斷能力
新會計準則打破了以往企業的具體而詳細的會計準則,轉變成了一種以原則為指導目標的準則,去除了以往的具體細則,這樣的新會計準則無疑就要求會計人員要具有較高的職業素養,運用獨到的職業判斷能力做出合理而科學的會計處理,這樣才會得出更加準確的專業信息。因此,就要求會計從業人員要具備更高的職業判斷能力。
自新會計準則實施之后,會計從業人員必須轉變以往的思想,提高職業判斷的能力。在以往的工作中,許多會計從業人員自身缺乏獨立思考的能力,在會計工作中都是按照領導的吩咐或是傳統的做法進行處理。但實施了新會計準則之后,方法就應該改變,會計從業人員就必須用自身的職業判斷能力來處理工作。因此,會計從業人員也需要轉變觀念,提升自身的職業素養。
與此同時,會計監管部門也應該加強對會計從業人員的監督,以避免會計從業人員因職業判斷而在工作中出現違規的行為。而且,還要加強對會計從業人員的訓練和審查,以提高職業素養和道德水平,以此來提高會計從業人員的職業判斷能力。此外,還可以舉辦一些利于會計從業人員的交流的活動,使得會計從業人員能夠很好的交流和溝通經驗,可以全方位的熟悉業務,提高自身職業判斷力。
2.新會計準則下會計人員的職業判斷的實際應用
會計人員的職業判斷主要是會計從業人員根據會計工作的制度和準則,結合自身企業的實際生產經營模式和實際理財的環境特點,并結合自身掌握的專業工作知識和相關的職業素養,來處理和判斷一些日常的專業事項與財務報表中應選用的程序、方法和原則等問題。
在判斷財產的減值時,應該對有減值現象的資金做一個減值測試,以此來計算可收回的資金數目,確認減值的數量和損失。在此過程中,會計從業人員必須按照自身的職業判斷來對減值的損失和可收回的資金數目進行清算。而在實際的估算過程中,不能只單算一項資產的減值數目,而是要結合企業的未來狀況以及現在狀況做一個綜合的減值估算。這些都需要會計從業人員利用職業判斷能力,把資產的風險利率與貨幣市場進行一定的折算來判斷。
新的會計準則中有規定,會計從業人員需結合實際情況,運用職業判斷來操作公允價值,不能出現照搬以前的方法并且不考慮技術等的問題。這就要求會計從業人員在保證會計的原則的同時,運用自身的職業判斷能力分析問題,得出準確的信息。
三、會計人員的職業判斷能力在實踐過程中遇到的問題
會計新準則頒布之后,部分會計從業人員能運用自身的職業判斷來處理工作,但在此過程中還是存在一些問題,主要有以下幾個方面:
1.專業知識不夠完善導致操作有誤
新會計準則中規定,會計從業人員在進行各項資產的減值預算時,需要估算出這些資產的可兌現凈值,指的是預計的售價扣除了成本和其他費用后的資金,這些都需要會計從業人員進行預算。假如交易市場比較靈活,難以獲取資料,這時就需要會計從業人員進行職業判斷[2]。如果會計從業人員在這方面專業知識的儲備不夠的話,就會導致判斷的準確性不夠高,操作和處理不當,會給企業帶來一定的損失。
2.實踐太少導致新舊觀念的混淆
新會計準則中的要求和傳統準則的要求有所出入,大部分會計從業人員雖然接受了新的會計準則,但對準則中的一些概念還不太熟悉,并且沒有運用到實際中去。在實踐中,會計從業人員仍然使用傳統的方法,缺乏對新準則的實踐,就會導致工作會出現誤差。
3.會計從業人員不重視新會計準則缺乏責任感
大部分的會計從業人員認為新會計準則的實施對工作影響不大,繼續按照自己傳統的想法工作。態度方面過于松散,在操作過程中缺乏責任感,對工作變更 的事情不關心,沒有體會到工作的重要性,導致自身的判斷能力不高,發生違反新準則的事件。
四、會計從業人員提高職業判斷能力的方法
會計從業人員的自身職業判斷能力直接影響了工作處理的質量好壞,也影響了企業利益性的決策。在新會計準則中,有大量的日常工作的事項沒有作出具體的規定,如果想要達到公正客觀,會計從業人員自身掌握的知識還不夠,還需要有較深的理解與敏捷的反應力。提高會計從業人員的職業判斷能力的方法有:
1.加強外部的管理和法律建設
目前,我國缺乏一個遵守會計準則的會計工作氣氛,這就決定了新會計準則并不能從根本上解決問題,杜絕一些問題的本質。所以,加強會計方面法律法規的建設十分重要,必須大力整頓市場的秩序和環境,這樣既防止了會計濫用政策,又保證了會計準則的靈活度。也可以制定一些相關的法律法規,來管理會計從業人員,在工作中必須保證公正性,以此來輔助新會計準則的實施。
2.會計從業人員要轉變傳統觀念
長期以來,我國許多會計從業人員都按照傳統的方法來處理工作,在新會計準則實施之后,傳統的方法也被新方法所替代,按步照班的工作方法也將被更新。新會計準則下要求會計從業人員在工作上要有創新性和靈活性,所以會計人員必須轉變傳統的思想觀念,適應新的準則,跟上改革的步伐,加強對會計人員對職業判斷的認識,增強自身的綜合素質,這樣才能更好更快的適應新會計準則。
3.不斷提升自身素質來適應社會發展
隨著經濟的發展,企業的經濟活動也變得日益頻繁起來,突發的工作情況增多,情況也越來越復雜,同時還出現了一些較為特殊的業務,這些復雜的情況與特殊的業務都沒有具體的規范。因此,會計從業人員自身必須能夠準確的判斷,這樣自身就必須有完善的知識儲備,適應社會的發展,能夠不斷的學習以提高自身素質,來適應社會的發展。
4.不斷的實踐累積經驗以提高能力
除了自身有專業的知識儲備之外,還要求會計從業人員要有豐富的實踐經驗,特別是在生疏的業務或是復雜業務時經驗十分重要。而經驗的累積是靠會計從業人員不斷的實踐而成的,要在日常的工作中養成一種獨立判斷和處理問題的能力,只有不斷的積累與練習,才能提高會計從業人員的職業判斷能力。
5.加強會計從業人員的職業素養
由于國內的會計行業法律法規還不夠完善,行業風險太低,所以會計從業人員的職業素養也相對較低,加強會計從業人員的職業素養和自律水平是大勢所趨的。職業素養也包括提高技術水平、公平公正、嚴守準則、愛崗敬業等方面,只有加強了會計從業人員的職業素養,才能從根本上提高在工作過程中自身的職業判斷能力。
五、結束語
新會計準則的實施,在會計行業是一件非同尋常的大事,對會計行業以及會計從業人員的影響都非常大,也是對整個行業和工作人員的考驗。會計從業人員想要在會計行業中做得更好的話,必須立足長遠,從各個方面做起,增強自身的職業判斷能力,才不至于在新的準則下被淘汰。
參考文獻:
[1]商震.企業會計準則下會計職業判斷問題研究[D].沈陽大學碩士學位論文,2012(12).
[2]袁月娟.淺析新會計準則下的會計職業判斷能力[J].財會研究,2012(10).
[3]王文青.基于會計準則國際化背景下的會計職業判斷研究-以我國企業為例 [D].山東財經大學碩士學位論文,2013(5).
作者簡介:薛杰遠(1969.04- ),女,河南省南陽市人,大學本科,會計師,研究方向:高校財務管理endprint