淺析石油企業思想政治工作對提升企業管理水平的作用

李琳

摘 要：從石油企業的長遠發展來看，思想政治工作起到了至關重要的作用，本文主要從五個方面來探討一下思想政治工作對于企業管理發展所起到的作用，即提高企業效益、實現企業科學發展目標、落實管理制度、牢固思想防線以及構造和諧企業，希望通過這幾方面的探討可以對相關工作有所幫助和收益。

關鍵詞：石油企業；思想政治工作；企業管理

石油企業在如今競爭激烈的歷史時期面臨著重大挑戰，作為我國國民經濟的支柱行業，在思想政治工作方面也面臨著新問題的出現，這企業管理水平的提高受到阻礙。因此，必須要深入研究思想政治工作在企業管理中發揮的作用，只有這樣才能促進企業進步和提高。

1.提高石油企業經營效益

實踐表明，思想政治工作在經濟效益方面起著決定性作用，雖然思想政治工作并不會直接產生經濟效益但兩者之間存在著密切的關系。員工的日常工作生活情感，企業日常管理工作，員工政治理論修養，企業發展“軟實力”等都與思想政治工作效果的好壞息息相關，員工政治理論修養、事業心、責任感、服務群眾精神等都是思想政治工作要進行的教育方面，它們會直接影響企業的經濟長遠發展。石油企業開展了一系列活動來調動企業員工的主動性和積極性，開展“學雷鋒樹新風”和“創先爭優”活動，創造“工人先鋒號”和“模范職工之家”。這給企業管理和發展帶來了良好的環境，同時也解決了員工自身存在的難題，促進了企業勞動力資源的有效開發，最終給企業的經濟帶來了巨大的效益。

2.筑牢思想上的防線

科學技術是第一生產力，而人卻是首要的勞動資源，現代企業發展經驗表明，人是維系企業科學發展的首要前提。思想政治工作無疑就是為了解決人在思想上存在的各種問題，但由于客觀環境對人類造成的影響以及自身存在的偶然和客觀因素，若思想政治工作處理不好，便適得其反，不能有效促進員工積極投入到工作中，因此必須著重筑牢思想上的防線。現如今，由于社會中存在的不良思潮 ，例如拜金主義、享樂主義、個人主義等，這些都影響了石油企業員工的意識形態，同時使得良好的優秀傳統如愛崗敬業、愛黨忠誠、顧全大局等意識逐漸淡化，被只追求個人利益、按勞取酬的想法所蒙蔽。為此，企業應認清現狀問題，應采取有效措施提高員工的思想覺悟，不斷推出新政策新想法來增強員工的思想基礎，用黨的思想理論來培養員工的思想意識，增強員工的主人翁意識，提高自身修養，引導員工積極工作，爭優創先。

3.實現企業科學發展目標

在目前市場經濟條件下，因為發展是硬道理，所以企業所采取的任何管理措施制度目的就是為了實現經濟快速發展，若經濟發展落后，必然會被市場所淘汰，這時企業的思想政治工作也就失去了自身存在的價值。石油企業是一個能夠為國家、人民和社會創造財富的經濟性組織，它履行社會義務，自身擁有很高的經濟發展前景，因此只有抓好管理發展并將其作為一切工作的中心點和落腳點才能為企業創造更多財富。石油企業本身的國有性質使得在管理中無法采取有效行政措施，若想提高石油企業的管理效益，不僅要依靠行政手段還要將思想政治工作結合其中，若只考慮依靠行政指令手段只會是企業的發展同現代化企業標準疏遠，只有兩者相結合才能充分發揮其作用，同時提出有效管理決策，最終促進企業的長遠美好發展。

4.落實各項管理規章制度

目前我國石油企業的管理規章制度存在許多問題，制度不僅存在不合理的地方，而且在生產安全方面，企業的管理制度并沒有下狠功夫，他們只是在宣傳和文件上制定出規章制度，在實際管理中并沒有付諸實施，以至于沒有發揮出制定這些制度的初衷。企業員工中有的認為管理制度是領導應該做的事，和自己沒有任何關系，于是將自己列入管理制度之外，不愿意將自身納入管理制度之中，這種錯誤認識導致員工在思想認識上存在很多不成熟。因此，石油企業應該發揮思想政治工作的優越性以及主觀能動性，本著以人為本的原則，在充分調研管理制度的科學性、針對性的基礎上，積極開展思想教育工作，為促進企業的管理制度有效實施，逐步提高員工思想覺悟，促進企業經濟發展而努力。

5.營造和諧企業氛圍

評價石油企業的發展好壞并不僅只看其科學技術、員工待遇等外部條件，和諧的企業氛圍是決定企業地位的核心競爭力和關鍵因素，這是石油企業的國有性質決定的。和諧的企業氛圍需要思想政治工作作為基礎，從而提高企業的凝聚力。和諧的企業氛圍給員工帶來舒適的工作環境，團結奮斗的力量，從而是員工有了主人翁的意識，才能自覺地全身心地服務于企業發展中來。通過思想政治工作在石油企業基層黨組織中樹立民主集中和諧氛圍，同時改變領導層的作風，增強企業領導拒腐防變能力，為員工樹立一個良好的領導榜樣。和諧的氛圍使員工感覺到企業帶給大家的溫暖，使員工彼此之間沒有陌生感和隔膜，加強相互之間的信任，從而增強了自我奮斗實現個人價值的信念。這正是思想政治工作給石油企業帶來的效益和價值。

6.結語

面對如今經濟全球化的世界，石油企業的發展更是在競爭中生存，為了促進企業經濟更好更快發展，必須在思想政治工作上始終堅持黨的領導，從思想上創新自我認知和意識，摒棄教條式的落后思想，同時將創新思想實踐于實際企業管理工作中，進一步提高企業管理水平。

參考文獻：

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