陳紅霞
摘 要:有效的財務(wù)內(nèi)部的審計過程,可以為企業(yè)的發(fā)展提供廣闊的前景,有效的規(guī)范企業(yè)中各個部門的行為,從而保證企業(yè)的整體發(fā)展水平和利益。企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計結(jié)果可以為企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略制定提供有效的決策依據(jù),從而幫助我們企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展,獲取最大的經(jīng)濟效益。
關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;財務(wù)審計;策略
一、前言
隨著當前社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我們國家的企業(yè)發(fā)展水平也隨之上升。為了全面加強對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的管理水平和能力,需要當前我們加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的審計水平和力度,提升考核管理水平。有效的內(nèi)部審計可以很好的幫助企業(yè)進行各項事物的改進,從內(nèi)到外有效的提升其企業(yè)的綜合水平,加強內(nèi)部的綜合實力和競爭力。
二、當前企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的控制存在的問題
(一)審計人員對于內(nèi)部財務(wù)審計的認識不足。從事企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的人員本身的專業(yè)素質(zhì)就比較強,因而當前企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)人員的總體水平和素質(zhì)是值得肯定的。由于這項工作本身所要求的水平就非常高,財務(wù)審計人員所要掌握的專業(yè)知識和內(nèi)容是基礎(chǔ),但是很多企業(yè)的財務(wù)人員平時重點學習的是會計等方面的知識,因此本身對于審計的專業(yè)技能掌握的不是非常出色。由于一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的限制,導致了他們?nèi)鄙傧嚓P(guān)的審計認識和能力,因此出現(xiàn)了很多審計人員不能勝任這項工作的情況。不僅如此,還有很多員工并沒有意識到企業(yè)進行內(nèi)部財務(wù)管理審計工作的重要性,因而在進行審計項目工作的同時,沒有按照相關(guān)的要求進行嚴格的審查,最終使得審計的結(jié)果并沒有達到預期的目標,降低了企業(yè)內(nèi)部審計的水平。
(二)內(nèi)部審計制度并不完善。企業(yè)當前并沒有針對內(nèi)部財務(wù)審計的工作設(shè)立相應的規(guī)定,因此我們需要在今后的審計工作之中加強法律法規(guī)的設(shè)定和落實,更好的規(guī)范企業(yè)審計人員的工作。當前很多企業(yè)在進行財務(wù)審計的時候出現(xiàn)了問題,往往是由于內(nèi)部審計并沒有根據(jù)國家和企業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)來進行工作,人為的因素極大的影響了審計之中的客觀條件,因此這也對審計工作的結(jié)果產(chǎn)生了很大的影響,不能科學的開展下個階段的工作,并且制定相應的整改措施。
(三)內(nèi)部財務(wù)審計的轉(zhuǎn)變存在問題。很多企業(yè)本身對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的審計制度的重要性沒有提起重視,對于審計的工作也存在著一定的誤區(qū),因而影響了企業(yè)審計方面的制度轉(zhuǎn)變和變革的腳步。當前企業(yè)也采取了一些轉(zhuǎn)變財務(wù)審計方式的措施,但是這些轉(zhuǎn)變的形式和手段還是比較簡單的,因此沒有起到實際的作用。企業(yè)在內(nèi)部審計過程之中針對出現(xiàn)的一些違規(guī)操作行為,采取的措施和手段不能有效的解決這些問題,屬于在違紀行為發(fā)生之后采取的一些彌補性的工作。因此在進行審計轉(zhuǎn)變的過程之中,應該針對其中存在的問題提前進行改革和預防,這樣才能有效的提升企業(yè)的內(nèi)部審計水平,切實的提升企業(yè)的抗風險能力。
三、內(nèi)部財務(wù)審計的實施
(一)審計方法的運用。當前企業(yè)進行財務(wù)審計的過程之
中,往往會采取查詢法以及估計法等常用的審計措施,但是具體的使用何種審計方式,還應該根據(jù)企業(yè)的實際財務(wù)審計情況來確定。而且企業(yè)審計所采取的方式不僅僅是一種方式,還可以綜合的運用各種審計方式來幫助企業(yè)實現(xiàn)審計的目標。在比較常見的審計過程之中,審計專業(yè)人員對于一些書面性的文字材料大多會選擇使用查詢的方式進行審查,這樣能夠很好的了解其各項內(nèi)容是否真實有效,從而減少審計所花費的時間,促進財務(wù)審計的過程發(fā)展。還有一些企業(yè)的實物審計過程,可以進行實際的貨物盤點和清算,更為直接的了解審計的進度和情況,出現(xiàn)問題及時的糾正過來。當然,在采取這些審計方式的時候,應該根據(jù)企業(yè)實際的需要來確定,并且也需要專業(yè)的審計復查人員來進行結(jié)果的監(jiān)督,保證其公正性和透明性。
(二)審計程序的內(nèi)容和形式。在進行審計工作的過程之
中,需要按照相應的步驟來進行,才能達到最好的審計效果。審計人員首先應該針對企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境進行分析和研究,從而確定審計的背景資料,尤其是將一些企業(yè)的部門和人員等內(nèi)容考慮在內(nèi),從而保證審計過程進行的科學性。對于其他可能會影響企業(yè)審計結(jié)果的因素來說,我們也需要審計人員進行分析,從而更好的使得審計結(jié)果對于企業(yè)的整改有一定的貢獻。其次需要考慮的一個方面就是企業(yè)當前的經(jīng)濟效益和經(jīng)營發(fā)展情況。審計過程之中,企業(yè)發(fā)展情況包括企業(yè)資金和產(chǎn)品的變動等,都會對于審計結(jié)果產(chǎn)生一定的影響。因此審計人員需要時刻關(guān)注企業(yè)的最新政策和資金流向的變化等內(nèi)容,從而更好的開展審計工作,了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)未來的發(fā)展制定更為長遠的規(guī)劃。
企業(yè)進行內(nèi)部的財務(wù)審計過程之中,一直都存在著一定的風險,而且在整個審計過程之中都會受到影響。一些財務(wù)方面可能會出現(xiàn)漏記的情況,還有一些企業(yè)會出現(xiàn)假賬錯賬的情況,因此審計人員在這個時候就必須要有相應的專業(yè)素質(zhì),有著一定的防范風險的能力,這樣才能順利的開展財務(wù)審計工作。企業(yè)的財務(wù)審計人員需要有很高的職業(yè)素養(yǎng),才能針對企業(yè)出現(xiàn)的各種問題進行相應的分析,減少企業(yè)所面臨的風險和漏洞,如果在企業(yè)的財務(wù)方面出現(xiàn)了漏洞,審計人員應該針對已經(jīng)了解到的線索進行研究,從而研究到實際的財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)一些漏洞就及時的進行糾正,減少企業(yè)的損失和風險。
企業(yè)的審計人員需要在財務(wù)審計的時候?qū)ιa(chǎn)車間和財務(wù)部門等工作場地進行實際的調(diào)研,從而有效的了解企業(yè)的實際財務(wù)走向,更好的發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程之中存在什么問題,有利于提升企業(yè)的綜合競爭力和水平。審計人員所擁有的知識是有限的,因此我們需要在實際調(diào)查過程之中向其他專業(yè)的人員進行請教,從而確定一些能夠影響企業(yè)的因素,使得審計的過程切實的發(fā)生作用和效果。針對會計等工作進行審計過程的時候,可以制定相應的審計政策,針對實際的變動因素及時的調(diào)整審計原則,使之最為符合審計的過程和情況。
(三)針對審計風險方面的研究。審計人員在對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)進行審計的時候,需要提升總體的防范風險的能力,從而切實的實現(xiàn)審計的作用。內(nèi)部的財務(wù)審計人員需要不斷的學習先進的審計知識和財務(wù)方面的知識,提升自己的綜合水平,從而在遵守各項審計原則的情況下降低企業(yè)所面臨的風險。在進行審計的過程之中,還應該加強監(jiān)督的機制和落實,如果發(fā)現(xiàn)審計人員出現(xiàn)了一些違規(guī)的操作,監(jiān)督的人員需要及時的糾正過來,減少企業(yè)的損失。
(四)加強對于審計人員的培養(yǎng)。企業(yè)要想真正的實現(xiàn)對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的規(guī)范科學管理,需要加強對于內(nèi)部審計人員的培養(yǎng)力度,從而落實各項審計的原則和制度,為企業(yè)的財務(wù)問題做出科學的發(fā)展規(guī)劃,減少企業(yè)的風險。企業(yè)對于審計人員的要求不僅僅局限于他們的專業(yè)知識的掌握程度,同時還需要對他們的實際審計經(jīng)驗進行培養(yǎng),提升他們的實踐能力。審計人員需要定期的進行培養(yǎng)和實踐訓練,這樣才能保證其審計人員的素養(yǎng),提升他們的業(yè)務(wù)水平和能力。審計人員同樣也需要對自己的職業(yè)素養(yǎng)進行訓練和培養(yǎng),從而遵守公正科學的審計原則,幫助企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展目標,減少審計過程中出現(xiàn)的風險。
四、小結(jié)
總之,當前企業(yè)的財務(wù)審計工作已經(jīng)獲得了很大的發(fā)展,但是對于當前的審計現(xiàn)狀仍然需要進行不斷的改進,降低企業(yè)審計過程中所面臨的風險性,最終全面促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)當前的審計過程和審計人員的素養(yǎng)需要不斷的培養(yǎng)和提升,才能更好的完善審計工作的各個步驟,為企業(yè)創(chuàng)造新的價值。
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