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經營家長 助推教育

2014-07-28 04:30:35韓玉珍
課程教育研究·中 2014年5期
關鍵詞:班主任學校教育

韓玉珍

【中圖分類號】G62 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)05-0002-01

教育的效果取決于學校和家庭的教育影響的一致性。如果沒有這種一致性,那么學校的教學和教育過程就會和紙做的房子一樣倒塌下來。

——蘇霍姆林斯基

如果忽略了家長在孩子教育中的作用,那班主任的學校教育無異于一條腿走路。然而,諸多班主任恰恰忽略了一點:學生家長資源也是需要用心經營的。家長們如果不能較好地扣緊時代發展脈搏,就有可能變成現代教育的阻礙力量甚至敵人。家長是教育資源,毋庸置疑,此類資源需要我們用心開發,而非簡單地“拿來主義”。

不過,值得注意的是,當前在校學生的家長,普遍缺乏教育學和心理學方面的知識,最棘手的是獨生子女的教育問題,對孩子的成長規律認識滯后,對孩子的教育力不從心,在教育觀念上也與班主任存在分歧。無形的障礙橫亙在教師與家長之間,使得學校教育難見大的成效。事實上,只有班主任與家長“聯手”教育學生才能真正發揮出“一加一大于二”的成效。那么,如何才能實現良好的溝通呢?

其一,需要班主任與學生家長共同提高認識,促進家校溝通一體化。

當班主任接到一個新班時,以與家長首次接觸為出發點,奠定良好的溝通基礎。班主任和家長第一次見面時,雙方的心情是一樣的,都想了解對方。班主任是想看一看家長的情況,而家長也十分關心他們的孩子的新班主任是位怎樣的老師,以便確信自己孩子是否能更好地學習與生活。因此接班后與家長的第一次接觸格外重要。

此種狀況下,需要比較清晰地向家長們闡述自己對教育的理解、對學校的課改理念的認知,對未來班級的設想以及準備進行的某些具體活動,以期向家長們勾畫出孩子的老師的“教學模樣”。在家長們對班主任有了基礎的信任之后,班主任需向家長們提出明確要求,以求得家長最初的配合和理解。只有家長們對班主任產生初步的信任,他們才會在今后的教育教學中積極配合班主任。

其二,建章立制明確責任,使家校溝通制度化。

俗話說,“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”當班主任與學生家長彼此建立了初步的了解之后,就要開始組建自己班級的家長協會,用協會家長成員幫助班主任完成相關工作。協會成員必須符合下列條件:懂教育、關心孩子健康成長、有文化、熱心腸,最好具備一定的組織能力。家長協會的建立要爭取家長的支持與理解,有組織、有制度、有章程、有計劃的開展工作。

接下來,就要開一個家長會,向全體家長介紹,家長協會的產生以及確定的過程,明確職責,宣讀章程,給家長協會的成員發聘書。協會會長發言。已得到家長們的認可,利于今后的工作。公布家長協會成員電話提出合理化建議,以便家長交流溝通,更好地管理班級。這樣就達到了整合資源,在孩子教育方面形成合力。

此外,家長協會還負責把學校的課堂改革、學生的進步通過課件展示介紹給其他家長,以爭得家長的理解與幫助。家長們介紹孩子所在學校的優勢資源,讓家長們成為教學的推動者,培養他們的自豪感。

其三,憑風借力活動搭橋,使家校溝通常態化。

讓學生體驗生活的艱辛,引導學生走出課堂,走進社會,走向人生,把“讀書”和“行路”緊密結合起來,在實踐中學習,在學習中實踐。

例如,組織學生及部分家長參觀家鄉的萬畝棗林,通過導游介紹了解棗文化,更體會到了農民的艱辛。棗樹從春天發芽到秋天收獲,我們只品嘗到了棗子的甘甜,對它生長過程中的管理卻知道得太少。回到學校,組織學生們開展了“我愛我的家鄉”主題班會。這項活動既開闊了學生的視野,又使學生在旅游中拉近了與家長的距離,更讓學生學到了課本上沒有的知識。

此外,每年的三月八號是我校的感恩節,每到這一節日,我們都精心預設,積極調動學生及其家長的積極性。例如我們2013年的感恩活動是主要有:和父母回憶在過去一年中發生的父母關愛自己的事情、為父母洗一次腳、寫一封感謝父母的信、送給家長一個健康秘訣、為家長做一道菜或一頓飯、向家長做一個承諾等。

為了能真正走進學生心靈,還開設“親師宴”。利用周末時間,將每周評選出的冠軍讀書社成員請到家里與班主任一起吃飯,享受班主任的廚藝,師生邊吃飯邊交流,濃濃的家庭氛圍奏出了和諧的交流進行曲,師生的感情更濃了,那一刻每位孩子都向老師敞開心扉,談心事、說學習、論將來、其樂融融。

隨著科技迅猛發展,班主任還可以利用飛信、郵件等各種通信手段,經常與家長保持聯系。也可利用文字傳遞信息,如寫書信、便條,建立家校聯系本打電話等方式與家長進行密切溝通。

其四,志同道合理論學習,促使家校溝通專業化

“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。為了更好地與家長溝通,班主任必須與家長共同進行理論學習。如對學生家長的文化修養、職業背景以及他們對子女的期望水平有所了解,然后根據這些信息,及時、客觀、全面地向家長反映其子女的表現情況。在談情況時,克服對優生家長談優點,對差生家長談缺點的習慣,也要防止“報喜不報憂”的老好人心理。對于學生目前存在的問題力求全面、透徹,指出其危害性,并表示出想與家長共同商量解決辦法的意愿。

事實證明,當班主任同家長架起一座溝通的橋梁時,才能贏得家長的尊重、理解和合作,才能充分發揮家庭教育的重要作用。作為班主任,應以與時俱進的心態去學習、總結、融合他人的成功經驗,以創新思維來指導自己的工作,如此,才能在工作中形成新思路,開創新局面。

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