胡冰瑤
摘 要:國際競爭日趨激烈,全球一體化進程加快,而英語作為溝通世界的語言橋梁,自然而然地成為了最主要的、使用最廣泛的國際通用語言。既然英語是一門語言,那么在英語教學中就應(yīng)重點培養(yǎng)學生應(yīng)用英語的能力。而專門用途英語(ESP)即“English for Specific Purposes”就遵循了這一原則,專門用途英語(ESP)是指與某種特定的職業(yè)或?qū)W科相關(guān)的,根據(jù)學習者的特定目的或特定需要而專門開設(shè)的英語課程。其目的是為培養(yǎng)學生在一定工作環(huán)境中運用英語開展工作的交際能力,如商務(wù)英語、法律英語、旅游英語、汽車英語、計算機英語、科技英語、工程英語等。當今社會,能夠直接使用英語進行科研或利用這門語言為自己工作、生活、學習服務(wù)的人才很少,因此,在高職高專學校開設(shè)英語ESP課程勢在必行。此外,它也是社會進步和教育改革的要求,是市場的需求,是未來高職高專院校與世界教育接軌的需要。為了讓ESP教學能更好的在高職英語教學中實施起來,筆者對其進行了客觀的分析并提出了相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞:高職英語 ESP教學 原因 現(xiàn)狀 對策
中圖分類號:G718.5 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)04(a)-0222-02
專門用途英語ESP(English for Specific Purposes)與通用英語、公共英語EGP(English for General Purposes)是相對應(yīng)的概念,ESP是應(yīng)社會的發(fā)展,市場的需求所產(chǎn)生的,它是指與某種特定職業(yè)或?qū)W科相關(guān)的英語,是根據(jù)學習者的特定目的和特定需要而開設(shè)的英語課程,其目的是培養(yǎng)學生在不同的工作環(huán)境中運用英語開展工作的交際能力,如會計英語、報關(guān)英語、法律英語、機電英語、旅游英語、商務(wù)英語、醫(yī)學英語、計算機英語、工程英語、科技英語、汽車英語等。根據(jù)Strevens的觀點,ESP有四個特征:第一,滿足學習者的特定需求。第二,教學內(nèi)容與特定的專業(yè)和職業(yè)相關(guān)。第三,在詞匯、語法、語言應(yīng)用、技能、語類和語篇分析方面,重點關(guān)注與特定專業(yè)或職業(yè)相關(guān)活動的語言運用上。第四,與普通英語形成對照,有區(qū)別。因此,專門用途英語(ESP)不僅是語言教學理論,更重要的是一種根據(jù)學習者的實際需要而進行的針對性實踐教學,目的性強,針對性強,實用性強。
1 ESP教學現(xiàn)狀
目前,ESP教學整體水平不高,宣傳力度不夠,普及面不廣,很多高校甚至還沒有開設(shè)ESP課程,也沒有相關(guān)的教師隊伍,即ESP課程的師資力量非常薄弱,教學資源匱乏等問題。我國高校的ESP教學還停留在理論層面,未進入大面積實踐階段。ESP課程是屬于專業(yè)課程還是語言課程,至今定位不明確。由于專家們未解決好ESP在高校英語教學中的定位問題,導(dǎo)致高校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學生對ESP教學還是懵懵懂懂,只知其一,不知其二,對ESP教學的態(tài)度搖擺不定,持觀望態(tài)度。高校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學生們思想觀念也未轉(zhuǎn)變,還停留在EGP(通用英語、公共英語)教學模式,只關(guān)心公共英語三、四、六級過級率,無暇顧及ESP教學。由于很多高校都全力忙著抓三級、四級、六級考試,同時就導(dǎo)致已過級的同學對英語學習失去興趣和動力。缺乏ESP教學相應(yīng)的《大綱》,沒有ESP《大綱》就會給教學帶來了很多困擾,如教材無法編寫,課程無法設(shè)置,課時量無法確定,師資隊伍更是無法組建。于是,就導(dǎo)致了ESP未來的生存空間和發(fā)展前途一片茫然。從政策層面來看,未制定具體的政策來提高ESP教學水平。在資金方面,經(jīng)費投入少,從指導(dǎo)和考查力度來講,教育主管部門對ESP教學缺乏定期地考查和監(jiān)督,考查力度和監(jiān)督力度形式化,也沒有定期的合理指導(dǎo)、引導(dǎo)和規(guī)范。師資匱乏,尤其是缺少ESP專業(yè)教師,由于ESP教學是跨學科的,導(dǎo)致專業(yè)教師有語言障礙,英語教師有專業(yè)知識的障礙,嚴重缺少穩(wěn)定的ESP專業(yè)教師。另外,兼職ESP課程的老師多,即ESP課程由非英語專業(yè)的教師來承擔,非英語專業(yè)的教師自己的英語水平不高,如發(fā)音不準,或詞匯量少,英語表達能力不強,有語言障礙,在ESP教學中就直接誤導(dǎo)了學生ESP課程的啟蒙學習,讓學生的語音發(fā)音一錯再錯。教學方法不恰當,未研究出具體的ESP教學方法,教學方法不創(chuàng)新,如死教書,教死書,照本宣科,按部就班,把ESP課程硬生生的上成了翻譯課或雙語課,磨滅了學生學習英語的興趣和自信心。沒有創(chuàng)設(shè)良好的語境,也沒有良好的英語學習氛圍,學生很難全身心投入到英語學習中。在平時的英語教學中,由于教師自身的教學水平,很難引導(dǎo)學生明白學好ESP課程的重要性。有些教師不認真?zhèn)湔n,英語教學形式化,隨意性強,課堂教學內(nèi)容也不豐富。專家、領(lǐng)導(dǎo)、教師、學生彼此間缺乏交流、溝通、理解、支持與合作,不管是專家、教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)還是學校的領(lǐng)導(dǎo)很少主動與教師、同學們交流或溝通ESP教學情況,進展情況,也不定期引導(dǎo)、指導(dǎo)和規(guī)范。讓ESP教學只停留在理論階段,實踐太少。教師與學校領(lǐng)導(dǎo),教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)、專家溝通機會少,即使溝通了,也較少取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,他們更關(guān)心的是自己班上學生的公共英語三級、四級、六級的過級率情況。
2 改進ESP教學的對策
(1)盡快解決ESP教學定位問題,ESP教學的性質(zhì)和意義何在?把EGP課程轉(zhuǎn)移到ESP課程,使高校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學生認識到教學的轉(zhuǎn)型是社會發(fā)展和人才市場的需要,必須直接面對,勢在必行。
(2)轉(zhuǎn)變思想觀念,首先,教育主管部門及學校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視ESP教學在本校該如何具體開展工作,不要一味的只顧狠抓四、六級過級率而忽視英語的應(yīng)用能力。其次,教師需時刻關(guān)注學生英語學習的現(xiàn)狀,不斷發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和不足,及時了解學生的學習動態(tài),若學生在學習上出現(xiàn)問題或困難,及時找到原因予以幫助。對于學生英語上取得的進步,要及時鼓勵,以形成持久的學習動力。此外,學生們也要轉(zhuǎn)變觀念,積極和老師們一起探索新的教學方法,共同進步。
(3)嚴格規(guī)范課程設(shè)置和增加教材的可選性,根據(jù)學生的認識規(guī)律,智力發(fā)育,心理承受力,身體發(fā)育等客觀情況和規(guī)律來編寫教學大綱、制定教學進度計劃、規(guī)范課程和編寫教材。嚴格規(guī)范課程設(shè)置,編寫合適的ESP教材為學生所用。同時,逐步實現(xiàn)高職院校英語課程設(shè)置和教學的規(guī)范化,包括起始年級的規(guī)范化,逐步實現(xiàn)教育部提出的高校ESP英語教學要達到的目標。規(guī)范總課時量,不得少于ESP教學《大綱》要求的課時量。現(xiàn)實中這樣規(guī)范化的ESP教學一時難以實現(xiàn),可以先進行試點,組建高職院校ESP教學示范校或示范班,發(fā)揮示范學校積極的輻射作用,這樣會對其他學校的ESP教學起到強有力的推動作用。對于經(jīng)濟非常貧困,教學資源非常貧乏地區(qū)的高校,建議暫不開設(shè)ESP課程,避免因師資、教學資源等問題對學生的英語語音等造成誤導(dǎo),過后不易糾正學生們錯誤的語音發(fā)音等。
(4)加強師資隊伍建設(shè),有關(guān)部門應(yīng)該認真執(zhí)行中央精神,制定相關(guān)政策,如硬性規(guī)定高職院校教師接力合作,同時,定點定時間和專家、領(lǐng)導(dǎo)們一起交流、溝通,及時向他們反饋ESP教學情況并落實到位。對在崗的ESP英語教師進行培訓(xùn),加大并落實培訓(xùn)力度。要在短期內(nèi)使全國ESP英語教師的教學水平都達到較高的層次是不現(xiàn)實的,因而可以嘗試先培養(yǎng)一部分基本功扎實、敢于嘗試的優(yōu)秀教師是十分必要的。著眼未來,立足國際,開展國與國之間跨校結(jié)對和聯(lián)誼,定期互派交換留學生、教師和領(lǐng)導(dǎo)學習和交流。聘請國內(nèi)外知名ESP專家對教師定期進行培訓(xùn)和指導(dǎo)并落實到位。教師自身也要努力學習,尤其是跨學科的學習和深造。學英語專業(yè)的教師和學科專業(yè)知識教師之間加強溝通和學習,英語教師向?qū)W科專業(yè)教師學習學科專業(yè)知識,學科專業(yè)教師向英語教師學習英語,取長補短,互相彌補不足,盡量克服教學轉(zhuǎn)型帶來的困擾。
(5)改進教學方法,提高教學技能,豐富教學內(nèi)容,保證教學質(zhì)量。教師們針對ESP課程要重新去探索和研究新的教學方法,在新的領(lǐng)域去不斷開掘知識的寶藏。這對教師們來說是挑戰(zhàn)但也是機遇,精英始終為困難而準備。
(6)加大經(jīng)費投入,加強管理、指導(dǎo)、考查力度及監(jiān)督,尤其是加大對ESP教學的人力,物力,財力的投入,至少在高職院校要有足夠的ESP教學師資。此外,要加大檢查、督導(dǎo)和考查力度,一定要監(jiān)督是否落實到位,確保ESP教學不走過場,順利進行。
(7)制定ESP等級證書考試,考試可分為筆試和口試,充分發(fā)揮ESP教學的實用性和實踐性。綜合兩部分成績的最后分數(shù),只要綜合后的分數(shù)達到及格分數(shù)都算過關(guān),這樣對偏筆試或偏口試的學生來說都不吃虧,做到人性化和公平。
3 結(jié)語
總之,就目前人才市場實際情況來看,專業(yè)知識扎實且英語應(yīng)用能力強的人才是就業(yè)人才市場的佼佼者。而且,用人單位對畢業(yè)生外語能力的評估更趨人性化,不再是簡單地看應(yīng)聘者是否有英語三級證、四級證或六級證,而是根據(jù)企業(yè)對英語的具體需求來進行應(yīng)用英語能力的考察。《基本要求》明確指出高職英語教學目標是“以實用為主,夠用為度”。ESP教學勢在必行,將以“學生為主體,教師為主導(dǎo)”來貫穿整個高職英語教學,與國際教育接軌并一起走向未來。
參考文獻
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