做好離退休員工思想政治工作的正效應

張微巍

摘 要：離退休員工從原有崗位退休后，隨著環(huán)境的變化失落感、孤獨感悠然而生，該文通過論述思想政治工作給離退職工帶來的益處，闡明做好離退休員工思想政治工作帶來的正能量。

關鍵詞：離退休 思想政治工作 正效應

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）04（a）-0157-01

十二五時期，我國將迎來人口老齡化的最高峰。到2015年全國60歲以上老年人將由1.78億增加到2.21億，平均每年增加老年人860萬；老年人口比重將由13.3%增加到16%，平均每年增長0.54個百分點。員工退休后除了生理上的衰退之外，更有心里衰退問題，如工作的暫停、生活環(huán)境的變化、疾病等原因，造成的失落感、孤獨感、無為感都會引起離退休員工的感懷神傷，嚴重還會演變成心理疾病。該文通過論述思想政治工作給離退職工帶來的益處，闡明做好離退休員工思想政治工作帶來的正能量。

1 能夠加強心理疏導和人文關懷，促進離退休員工心里健康

離退休員工是一群閱歷廣泛而心理上十分脆弱的群體，他們?yōu)槠髽I(yè)、國家乃至整個社會付出了人生最寶貴的青春，在本質上和主流上是積極樂觀向上的，比如我們開灤集團公司唐山礦退休職工胡再唐，退休20多年如一日，無私奉獻，用工作時所學的手藝，義務為小區(qū)的居民理發(fā)、綠化，備受人們尊敬；退休職工張永福退休15年來免費為居民磨刀、幫扶不能自理的老人，他們的文明行為為構建和諧的小區(qū)起到了積極的推動作用，今天他們的義舉得到了眾多離退休員工的認可，更多的離退休員工加入到了他們的隊伍，成立了第一支“老幫老”志愿服務組織，專門幫助不能自理和失能、半失能的老人，他們的事跡曾在《中國煤炭報》整版刊登，并被多家報刊媒體轉載和采訪播出，目前開灤的“老幫老”組織已遍布全礦區(qū)，結成幫扶對子29對，為社會做出了貢獻。一些離退休員工對貪腐和貧富差距過大的現(xiàn)象，非常憤慨，經(jīng)常是牢騷滿腹、義憤填膺，對于此種人更應該通過思想政治工作給他們講清黨和政府目前采取的反腐措施及成果，對其進行心理疏導，幫助這些人解除心結。

2 能夠吸引離退休中走向正能量引導下的精神養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、科學養(yǎng)老、健康養(yǎng)老

經(jīng)過136年歷史滄桑的開灤集團，離退休員工已達到8.56萬人，超在崗員工1.7萬人，而且正以每月190人（除去自然減員）的速度遞增，而且開灤的離退休職工居住相對集中、歷史遺留問題和不穩(wěn)定、不和諧因素較多，加之長時間煤礦工作經(jīng)歷形成了獨具開灤特色的“窯”文化在離退休員工心中根深地固；如何使現(xiàn)代離退休員工脫離原有“窯”文化的影響，將他們吸引到正能量主流意識引導下的精神養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、科學養(yǎng)老、健康養(yǎng)老上來，是做好離退休員工思想政治工作的嶄新課題。

2.1 引導離退休員工參加老年大學學習，讓“養(yǎng)”陶冶情操

學習是一種信仰、感覺和享受，而興趣是學習最好的老師，“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”說的就是這個道理，做好離退休員工思想政治工作就是要引導廣大離退休員工戀學，使之以飽滿的熱情投入學習，開灤老年大學針對老年學員量身定做的各類課程，不僅能讓離退休員工學到知識，得到對肌體、心靈的最佳“充值”，而且能夠引導離退休員工建立一種積極的養(yǎng)老理念，樂觀面對自己的晚年生活，更多的是使廣大離退休員工遠離了原有“窯”文化的影響，逐步融入社會，融入生活，為自己的退休生活提高了幸福指數(shù)。

2.2 引導離退休員工參加文體活動，讓“樂”占領陣地

老年文體活動是創(chuàng)建和諧企業(yè)、和諧社會的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)文化和企業(yè)精神文明建設的一部分，它不僅能給離退休員工帶來健康的體格，還能夠塑造人良好的性格、品格和人格，屬于大文化的范疇。做好離退休員工思想政治工作就是要把開展文體活動和加強離退休員工思想政治工作聯(lián)系起來，充分調動廣大離退休員工的積極性、主動性和參與熱情，如我們開灤離退休管理中心就成立了老年門球隊、秧歌隊、舞蹈隊、太極等文體隊伍，以鼓勵離退休員工根據(jù)自己的愛好積極參加，以發(fā)揮每一位離退休員工的優(yōu)勢和才藝才能，讓每位離退休員工都能提高生活質量和生命質量，快樂的享受晚年生活。同時積極搭建溝通平臺，精心組織舉辦適合力離退休員工身心特點、益智健身于一體的各項文體活動，將每一位離退休員工參加文體活動的收獲和成就進行相互切磋和與他人分享，不斷提升離退休員工樂的品位；進而使離退休員工成為傳承社會主義精神文明的使者，成為奮發(fā)向上，助推社會和諧健康的力量，乃至成為感動中國的最美老人。

2.3 引導離退休員工余熱生輝，讓“為”彰顯價值

做好離退休員工思想政治工作就是始終堅持“老驥伏櫪，奉獻余熱，服務社會”的慣例，圍繞五老作用發(fā)揮、建言獻策、促進和諧等方面發(fā)力，讓離退休員工成為改造主客觀世界的正能量，同時定期組織離退休員工到養(yǎng)老院和生活小區(qū)開展文藝下基層、文藝消夏晚會，參加省市國家級各類賽事，給離退休員工創(chuàng)造展示才華的機會。

在關心下一代工作方面充分發(fā)揮離退休員工中的老干部、老黨員、老專家、老教授、老勞模在家庭、社會、學校中獨特的人格魅力優(yōu)勢、經(jīng)驗威望優(yōu)勢、情感關懷優(yōu)勢，全面調動離退休員工對學生和青年員工的傳幫帶功效，使廣大青少年受益匪淺，使社會主義的理想信念教育、道德教育、人格教育更具中國特色。在建言獻策方面充分發(fā)揮離退休員工、特別是離退休員工的老干部、老專家政治責任優(yōu)勢和客觀公正優(yōu)勢，發(fā)揮其建言獻策的參謀作用、協(xié)調溝通的橋梁作用、提高效能的導向作用、資源組合的優(yōu)化作用。在促進和諧方面。中國自古就有老人安天下安之說，老年人在社會中處于特殊地位，要通過做好離退休員工思想政治工作，不僅要使自身和諧，還要用自己的行動促進社會和諧，真正成為和諧的義工，勸和一族。

參考文獻

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