創(chuàng)建豐富的活動開展黨建工作

耿新

摘 ? 要：本文開篇論述了全面加強黨組織的先進性建設，繼而對提高基層黨建工作實效進行解讀，最后以對創(chuàng)新機關黨建工作方法的分析結尾。

關鍵詞：活動;黨建工作;先進性;工作實效;創(chuàng)新

一、全面加強黨組織的先進性建設

1.抓主線，開展創(chuàng)建先進黨委活動。

黨委堅持以好的領導班子、好的基層組織、好的黨員隊伍、好的工作機制、好的工作局面為主要內容，開展創(chuàng)建先進黨委活動。把黨組織在制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、推進結構調整、推進本單位發(fā)展等重大問題中的把關定向、支持服務、保證監(jiān)督作用的發(fā)揮作為重點創(chuàng)建內容，并把創(chuàng)建？優(yōu)秀領導班子？爭創(chuàng)黨員先鋒崗等納入先進黨委考核之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一評價，做到活動有平臺、組織有影響、班子有威信、黨員有活力、爭先有動力，形成爭創(chuàng)氛圍，確保活動常抓常新，帶動黨建工作整體水平的提升，切實把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢。

2.抓重點，創(chuàng)建豐富的活動。

黨委以思想建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證、隊伍建設為支撐，在領導班子中開展以政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好為主要內容的班子創(chuàng)建活動。堅持兩級領導班子的思想、組織、作風建設與民主管理、科學管理相結合，集中教育與日常培訓并重、黨性鍛煉與能力建設同步，不斷提升領導班子的整體素質和經營管理水平;堅持黨管干部原則與法人治理結構依法行使用人權相結合，建立基于勝任素質模型的人力資源管理體系，切實加強領導人員培養(yǎng)、選拔、管理、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的機制創(chuàng)新和制度建設。……