提升供電企業(yè)安全管理力度的方法和改進(jìn)

林越川

摘 要：隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，國家對電力企業(yè)的需求量越來越大。只有保證電力企業(yè)的安全有效運行，國家的經(jīng)濟才能安全穩(wěn)定的發(fā)展。供電企業(yè)的內(nèi)部工作環(huán)境是比較復(fù)雜的，涉及到機器維護、高空作業(yè)等很多專業(yè)，電力企業(yè)的安全可靠性關(guān)系到人民群眾的利益，必須加強供電企業(yè)的安全管理。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；安全管理力度；改進(jìn)方法

要想保證企業(yè)電力生產(chǎn)的順利進(jìn)行，就必須加強電力企業(yè)安全管理。規(guī)范供電是電力企業(yè)安全管理的核心理念。但目前很多電力企業(yè)仍舊受傳統(tǒng)管理觀念的影響，企業(yè)工作人員的素質(zhì)也無法提高，在電力企業(yè)工作中，還存在一些操作違規(guī)現(xiàn)象，這是不利于企業(yè)供電的可靠性的。所以，必須找出供電企業(yè)安全管理方面的主要問題，提出提升企業(yè)安全管理力度的方法。

1 供電企業(yè)安全管理的重要性

把外部的各種不安全因素和風(fēng)險降到最低水平和減少電力意外事故是供電企業(yè)安全管理的兩大內(nèi)涵[1]。在供電企業(yè)中，供電安全具有很大的意義。供電安全可靠性是保證企業(yè)自身利益的基礎(chǔ)，只有在企業(yè)生產(chǎn)和運營中運用科學(xué)合理的安全管理手段，才能保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。如果不進(jìn)行安全管理，就很容易發(fā)生供電安全事故，不但會對工作人員的生命安全造成影響，還會阻礙企業(yè)的運營。

2 目前供電企業(yè)安全管理中存在的主要問題

（一）管理人員安全意識淡薄

目前很多電力企業(yè)管理人員的供電安全意識都是比較淡薄的，無法真正落實供電安全管理工作。企業(yè)對供電安全問題不夠重視導(dǎo)致相關(guān)安全管理人員的意識淡薄，無法制定出適合自身的安全管理制度，沒有嚴(yán)格處理違規(guī)操作行為，企業(yè)安全管理意識淡薄是安全故障產(chǎn)生的基礎(chǔ)。

（二）企業(yè)電力設(shè)備不完善

在企業(yè)的供電工作中，企業(yè)只有保證電力設(shè)備和器具的質(zhì)量，才能保證操作人員的人身安全。但目前很多企業(yè)對安全設(shè)備的使用情況是疏于監(jiān)管的，電力設(shè)備也不夠完善，也沒有對那些出現(xiàn)質(zhì)量問題的供電器具進(jìn)行維修和更換[2]。

（三）供電企業(yè)安全管理力度不足

在供電企業(yè)工作當(dāng)中，違規(guī)操作問題是大量存在的，如果不嚴(yán)格處理違規(guī)操作行為，就無法建立起嚴(yán)格有效的安全管理制度。而且一系列違規(guī)操作行為是會引發(fā)大量供電安全事故出現(xiàn)的。但目前很多供電企業(yè)卻對這種行為采取睜一只眼，閉一只眼的隨意懲罰方式，造成員工操作問題的持續(xù)發(fā)生。

（四）員工培訓(xùn)力度不夠

在供電企業(yè)中，安全文化建設(shè)是較重要的。員工是企業(yè)運營的核心主體，只有不斷豐富員工的安全知識，提高員工的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，加大對員工的培訓(xùn)力度，才能保證供電安全管理。

3 提升供電企業(yè)安全管理力度的方法

（一）建立起一套科學(xué)合理的安全管理體系

根據(jù)社會的發(fā)展要求和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r對安全管理體系進(jìn)行不斷創(chuàng)新。要建立科學(xué)合理的安全管理機制和績效考核機制，不斷創(chuàng)新安全管理的方法，建立安全管理評價體系，加強安全風(fēng)險控制，積極創(chuàng)新供電企業(yè)安全管理的新模式[3]。

（二）完善電力企業(yè)設(shè)備

電力企業(yè)設(shè)備是供電工作物質(zhì)基礎(chǔ)，供電企業(yè)要完善電力企業(yè)設(shè)備和器具，加強設(shè)備安全管理，保證操作人員使用器具質(zhì)量合格，在對供電設(shè)備進(jìn)行購買的時候，要對設(shè)備的質(zhì)量和性能進(jìn)行測試，在使用設(shè)備和器具的過程中，要定期進(jìn)行設(shè)備和器具維護，在使用過程中一旦發(fā)現(xiàn)器具損壞，及時上報，及時進(jìn)行器具檢修和更換，企業(yè)要設(shè)立一個專門的電力設(shè)備管理部門，派專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備管理和維護[4]。

（三）強化管理人員的安全意識

供電企業(yè)要根據(jù)內(nèi)部的安全制度和規(guī)章，大力培養(yǎng)專業(yè)的安全管理人才。端正管理人員的工作作風(fēng)，提高安全管理人員的責(zé)任感。轉(zhuǎn)換安全管理人員的傳統(tǒng)意識，對管理人員進(jìn)行道德建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。加強對管理人員的培訓(xùn)力度，在豐富員工基礎(chǔ)安全管理知識的基礎(chǔ)上，提高管理人員的管理水平和綜合素質(zhì)。

（四）提高安全管理人員的執(zhí)行力

只有真正把安全管理工作落實，才能達(dá)到預(yù)期安全管理效果。所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須提高安全管理人員的執(zhí)行力，嚴(yán)格要求管理人員，大力開展安全管理評價活動和評比活動，建立起企業(yè)內(nèi)部的安全管理評價機制。加強技術(shù)人員的審查力度，讓管理人員定期進(jìn)行自我評價和鑒定，保證供電安全管理工作有效落實。

（五）實現(xiàn)電力企業(yè)安全管理日常化和嚴(yán)格化

在電力企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)起到模范帶頭作用，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全管理工作真正重視，才能保證安全管理工作的有效落實。企業(yè)要完善安全管理監(jiān)督體系，企業(yè)安檢人員要時刻掌握供電安全情況，要認(rèn)真細(xì)致的完成每時每刻的工作。電力企業(yè)要大力引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，利用先進(jìn)的供電安全管理軟件保證相關(guān)電力數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理水平。

4 結(jié)語

電力企業(yè)是社會經(jīng)濟的主要組成部分之一，供電企業(yè)的安全管理關(guān)系到社會經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活質(zhì)量的高低。供電企業(yè)必須根據(jù)自身的實際情況，不斷創(chuàng)新安全管理方法，真正落實安全管理工作，保證供電安全。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫華書，胡剛.淺談供電企業(yè)安全管理的重要性[J].中國電力教育，2010，2：119-120.

[2]馮高敏.供電企業(yè)安全管理存在的問題及對策探討[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2013，31：173-173.

[3]楊小桐.試論供電企業(yè)安全管理的可行性研究[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2013，16：143-144.

[4]王繼鋒.淺談供電企業(yè)安全管理[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2013，31：258-258.