王超
一位班主任,只有更好地了解自己的學生,才能準確地評價并且引領學生。如果想要成功管理好自己的班,他所掌握的有關信息越多,他就越能做出最恰當的判斷。所以,從這個意義上來說,可以考慮讓班集體日志發揮重要作用。
回顧一些有經驗的班主任對班內事務的處理,都是建立在對事情有了比較細致的了解、在頭腦中形成了清晰的認識的基礎之上。不少優秀班主任的學期評語,讓學生覺得準確、真誠,從而極大地促發了學生對班主任的信服以及自身改進的愿望。班主任是如何了解這些信息的呢?通過及時找學生談話、平時的觀察等。但由此也可以看出,班集體日志將能提供非常有價值的消息。要想讓班集體日志真正發揮作用,學生的記錄必須完整而且系統。
班集體日志,一方面它是每一個學生都能行使班集體管理權利的體現,培養了學生的責任感和管理能力,另一方面,它也是給每個學生建立的獨立的學生檔案,在該記錄中體現他們的觀察、觀點以及思考。一般情況下,可分為班集體事務日志和教學日志,前者記錄班集體的活動、事件和各種計劃、感悟等,后者學生可以記錄自己的觀察、疑問、關于某個問題的假設以及解決的思路等,也可以記錄課堂上的重要問題或者其他學生的突出表現、意外事件等。
班集體日志中,要求學生進行詳細的記錄,從而為改善學生學習、促進班集體管理提供積極的參考和指導。要求學生盡量具體地觀察,“記我所做,做我所記”,以便在這些觀察的基礎上,提出假設和問題。例如,要真實地記錄學生的姓名、行為、解決過程等;還要記下該事件的影響、持續了多久、行為的強度等。詳細的描述有助于記錄的學生以及其他學生平靜下來,參與到有建設性的班集體活動中來。當然了,要鼓勵記錄者寫下自己的感想或者計劃采取的措施,然后接受班上所有成員的監督和評價。
班主任通過日志,了解青少年文化,了解高中生的想法和觀念,發現學生的特長和實力,等等,從而用最經濟的時間做好班集體日常事務,從而為給學生一個學期的學習、生活撰寫一個總評打下基礎。恰當的評語,能讓學生享受學習的樂趣,倍受鼓舞,并且對繼續進步充滿了渴望;而不妥的評語,則讓學生倍受打擊,或者消極懈怠。那么,怎么結合班集體日志,撰寫好評語,給學生和家長更大的促動呢?需要從三個層面考慮。
一是“用語”借鑒班集體日志,學習學生的表達方式。評語用語要具體、生動、新鮮,不要隨便地寫上“尊敬師長,團結同學”、“學習認真,做事踏實”、“一個學期以來,整體表現良好”等老掉牙的說法。評語要結合學生真實的學習生活具體描繪,或截取一個師生學習的片段進行深化,讓學生能夠感受到教師師實實在在的了解、關注和關心。這些,在班集體日志上一般都有比較明確的體現,可供參考。
二是“用進”激勵行為習慣。生物學上“用進廢退”的“用進”,是指經常使用則會進化,就像大腦越是勤思考、勤運用便越靈活;在這里,指要使用促進的方式撰寫評語。要多鼓勵,少批評。記得一個段子,是這樣說教師寫評語的:“句式是‘雖然……但是……,不管寫了多少‘雖然,家長看的只是‘但是。”評語,不僅僅是寫給學生看的,也是寫給家長甚至親戚朋友看的;學生都是有自尊心的,同時又是敏感的。撰寫評語的時候,適時地加以充分肯定或者表揚,或者給他設定一個遠大的目標并認為他一定能行,這些會讓學生立志成為你寫的那個人,讓學生受益終生。哪怕你對學生是有意見和建議的,也可以當著學生面寫評語并做一定教導,或者在之后再做交流。這一次,要盡量地友善,充滿激勵。可以借助班集體日志中學生的作為,進而充分向家長展示學生的內在潛力,讓他們明白改進之后將會有多么巨大的進步,因為事實和具體,必將給學生和家長帶來很大觸動。
三是“用情”實現無障礙交流,引發情感共鳴。教育,就是喚醒學生心底向上的愿望。寫評語不是審判,不是定性,而是一次很好的情感溝通契機。班主任可以結合日志中學生的訴求,主動表達自己對學生的期待,要能夠呈現學生的實際,并能夠將教師的情感傾注到學生的學習、生活中。幾年前,一位教師是這么寫一位學生的評語的:“在100米比賽之后,我看到了你混著汗水的淚珠。那個瞬間,我很心疼卻也很欣慰,心疼你的要強,同時我也知道了你內心堅定的成功愿望。我相信你以這樣的態度堅持學習,你一定會成為你想成為的那一個!”這個學生后來上了大學,保送了研究生,最近進入了一家大型國企。他每年都來看這位教師,有一次,他說:“老師,你知道嗎,我永遠記得那個學期你給我的評語,因為我覺得,除了你可能再也沒有人發現比賽之后我哭了。”是的,將心比心,用情喚情。當學生感受到了教師的關注和愛護,他就會回應更為積極的情感,有了更大的進步動力。