班主任在班級管理過程中,作為一個組織者和管理者,既是聯系班級科任教師的紐帶,又是溝通學校教育,家庭教育和社會教育的橋梁,更是班級學生人生道路上的心理引導者。面對如此重任,用自身的人格魅力去影響學生,是班主任工作中一種必不可少的基本能力。
古語云:親其師,信其道。一個教師如果能夠讓學生心生佩服和喜歡,那么學生必然會虛心接受老師的教育。作為一名老師,我們應該不斷加強自身的人格修養,用我們的人格魅力去影響學生。然而,我們該如何運用自身的人格魅力去影響學生呢?根據自己的工作經歷,下面淺談一下這方面的心得體會。
一、首先要在學生面前樹立一種認真負責、嚴謹務實的工作形象
人格就是個性,是指一個人的各種心理特征的總和,它包括三個方面:一是個性的傾向性,如需要、動機、興趣、理想、信念等;二是個性的心理特征,如能力、氣質、性格等;三是個性的自我調節,如自我評價、自我體驗、自我控制等。在這三點之中最讓人信服的,就是我們作為老師善于自我控制、自我約束的能力。為此,班主任要做到下面五個方面:
1.敬重事業
作為班主任應該對我們的教育事業有敬業之心和獻身精神,這是做好班主任的前提條件,只有這樣才可以使你全心全意地投入到工作中去,干好本職工作,學生也才會親近你,佩服你。
2.做事認真
班主任的工作重心是學生,每位學生都有不同的生活經歷,不同的性格特點、心理特點。對此,班主任要認真鉆研教育學、心理學,認真分析本班學生的特點,掌握較多的能適應本班學生的管理方案。
3.心態上進
在教書育人過程中,班主任首先有進取之心,不斷提高自身的心理素質、道德修養和管理水平。馬卡連柯曾說過:“學生可以原諒老師的嚴厲、刻薄,甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術。”這就要求班主任要面向現代化,不斷學習適應時代發展的新知識,才能使學生充分依賴你,敬佩你。
4.貴在堅持
很多班主任很有頭腦,思維也很活躍,但是班級一直管理不好,學生不信服,一個主要原因是不能夠堅持。所以,堅持是讓學生信服的一個重要武器,如果你能夠堅持和學生背一個學期的英語單詞,或者語文課文,相信沒有一個學生在學習敢跟你討價還價。
5.為人正直
和學生交往,正直是贏得尊重的一個重要因素,尤其是在市場經濟的浪潮中,作為班主任更加要經得起金錢誘惑的考驗,不收禮,不為錢去厚薄學生,守住一顆干凈、純潔的心靈,才能夠使你的人格更加富有魅力。要知道,只有正直的種子,方可結出高尚的果實。
二、要極力展示班主任的強大親和力
親和力是指班主任通過其人格魅力以及關心、愛護、幫助、信任學生等帶有感情傾向的行為感染學生、教育學生的能力。具體地講,“親”就是熱愛之情,體現為愛心、關心、溫暖、支持、信任、欣賞、幫助等,“和”就是指協調、和諧,體現在師生關系的適度與合理上。如果說班主任的威信是決定班主任工作效果的根本性因素,那么班主任的親和力可以影響工作效果的大小。在工作實踐,我主要從以下幾個方面入手,提升班主任的親和力:
1.充分尊重學生
當代學生,雖然個性張揚,但也都渴望得到他人尤其是師長的理解、尊重和信任。作為一名班主任,要充分尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、信任感。尊重學生,就能抹平代溝,就能夠溝通交流,讓孩子們主動靠近你,信服你。
2.積極賞識學生
每個人都是希望得到別人的贊揚,學生也是一樣,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。我們要培養的是熱愛生活,勇于實現自我的人才。我想,作為班主任,必須不吝嗇多給學生一點笑臉,多給一點贊揚,鼓勵學生的每一個優點和長處,讓學生充滿自信。一個經常表揚學生的老師,走到哪都會受到學生歡迎。
3.盡量平等交流
除尊重學生、賞識學生之外,要真正的放下班主任的架子,多一份耐心,不僅僅把學生單純的看做一個受教育者、被管理者,而是一群有思想、有感情、有性格、有欲望與我們平等的人。用心去傾聽學生的心聲,用心去觀察學生的言行舉止,用心去理解學生的喜怒哀樂。真正以一個朋友的態度對待學生。要與學生建立平等關系,要注意一些細節,比如上課多些微笑、主動與學生進行溝通等等,這些細節經??梢钥焖倮鼛熒嚯x。
4.盡力關愛學生
教育是一種影響,是心靈對心靈的喚醒,如果我們班主任對學生漠不關心,你希望學生能夠親近你,信服你,并且聽你的話,這種愿望可能會落空。在日常工作生活中,我們應該要多從實際行動中去關愛學生,哪怕是一個主動的招呼,一句親切的寒暄,一句玩笑話,都會使學生感到是對自己的尊重和親近。
三、堅持以情動人
一個成功的班主任,要提高自身的親和力就不能離開情感的力量。俗話說:“感人心者,莫過于情”,說的就是這個道理。堅持以情動人,我們班主任要做好下面三個方面的事情:
1.首先要有愛心
只有真心實意地熱愛、關心和尊重每一個學生,設身處地為學生著想,用愛心感化、教育學生,才能得到學生的信任,工作中得到同學們的支持與配合。班中的單親家庭學生,平時家里可能受到關注會比較少,心理上會存在一些缺陷,特別需要我們在生活、學習上多點關心,使他們感受班級同學、老師給的家庭般的溫暖。愛,是班級學生工作的潤滑劑。
2.其次要有細心
班主任工作存在著一定的不可預見性,班級中也會因一些突發事件而產生新的問題。班主任一定要成為有心人,在日常的工作中細心地對全班同學進行仔細地觀察,了解每個人的特點,及時發現苗頭,防微杜漸,避免事態進一步發展。如一個同學有遲到或上課說話的現象,而班主任沒能及時發現進行處理,就有可能在別的同學身上也發生類似的情況受到批評時,給工作帶來不良影響。
3.還要有嚴心
“嚴”即所謂“嚴師出高徒”;“養不教父之過,教不嚴師之惰”。“沒有規矩,不成方圓”,班主任是班級的領導者,在班級中應有一系列行為規范、條例、守則,班級的日常事務由班干部負責,全體同學參與,在班主任嚴格把關、管理,眾目睽睽之下,那些紀律性較差的同學也會有所克制,久而久之,也會成為一個自覺遵守紀律的人,只有在這樣嚴而有格的班級氛圍中,班級工作才能井然有序。
4.更要有耐心
班主任的工作對象是學生,工作重點是做好每個同學的思想工作,而每個人的思想又受到社會各方面的影響。一種好的習慣不是一朝一夕能形成的,做思想工作不可能一蹴而就。在對待“屢教不改”的學生時,首先要認真分析學生犯錯誤的原因,然后采用多種方法,既有暴風驟雨,也有輕言細語、促膝談心,防治結合。對學生身上的閃光點,不遺余力地表揚,促成他們的轉變。不急躁、不厭煩、能持久,往往是轉變學生的關鍵。
綜上所述,加強教師自身的人格修養是班主任工作中一個重要的法寶。教師的人格魅力是影響學生走向成功的重要助力,反之,當老師人格遭遇到學生的輕視時,無論你使用怎樣的辦法,都難以解決讓學生信服的問題。由此可見,用自身的人格魅力去影響學生是班主任工作中行之有效的辦法。
參考文獻:
[1]鐘九英.如何贏得學生的心.吉林大學出版社
作者簡介:
吳佳琳(1973~),女,廣東省汕頭市人,工作單位:深圳市華強職業技術學校,職務:教師。