傾肇軼
【摘 要】師生關系良好與否的關鍵在教師,關鍵在于教師在教學活動中能否以真誠、真實和正當構建起自身的親和力,這是一種精神狀態和境界,同時也是教師修習的一個過程。真誠既是良好教養的人應備的品質,更是教師應有美德,是教師親和力的核心。真誠不是一種知識,而是一種態度、一種情感、一種體驗、一種信念。
【關鍵詞】民主;平等;愛心;親和力
作為一線基層的普通教師,與學生方方面面的接觸最多也最緊密,教師的一舉一動,一點一滴都對學生存在著影響,人們在師生關系上似乎已經取得了共識,這就是師生之間應該建立民主、平等的關系。但是,置身于現實教學活動中的教師究竟怎樣做才能與學生建立起民主、平等的關系?我認為,師生關系良好與否的關鍵在教師,關鍵在于教師在教學活動中能否以真誠、真實和正當構建起自身的親和力,這是一種精神狀態和境界,同時也是教師修習的一個過程。
一、讓愛心布滿課堂、構建和諧氛圍
愛心,是燃燒的火,會讓絕望的心靈重新點燃。教師對學生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同。師愛是一種充滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,這種愛的交流是學生成長的催化劑,它可以有力的把學生吸引到教育過程中來,激發學生進行自我教育的動力,推動學生朝著培養目標所指引的方向攀登。在日常工作中,深入學生與學生打成一片,應事事注意,時時留心,觀察每一個學生。當學生體驗到你的愛心,他們就會直視困難,努力克服生活和學習上的困難,揚起理想的風帆,乘風破浪,勇往直前。
尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性、愛好和隱私。只有尊重學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關系,才能培養出人格健全的學生。蘇霍姆林斯基說:“一個只會向學生灌輸現成的知識,要求背熟、背熟、再背熟的教師,定會激起孩子們的傷心感,而然后便是內心的憤懣。”任何簡單、粗暴、片面的做法,都可能給學生帶來消極的影響。輕者學生對學習產生厭倦之情,重者嚴重影響學生的情感觀和價值觀。
我曾教到一位調皮大王,動不動就打架、逃課,家長只能長吁短嘆。面對這樣一名學生,我沒有聲色俱厲地批評他,而是默默地觀察他,因為我要從他身上找到那微乎其微的”閃光點”。機會終于來了。有一次,我在班上進行了寫字比賽。結果,我發現這位學生的字寫得還可以,便抓住這個機會在班上大大地表揚了一番,還把他的字和其他寫得好的字并排貼在了“學習園地”上。那一刻,我發現他的背挺了挺,眼里閃出孩子那種天真的光芒。此后,我常常是”不經意”地發現他乒乓球打得好,勞動很帶勁,選了他當班上的勞動委員。一個月,兩個月過去了,我發現他變了,變得越來越招老師、同學喜歡。不僅學習有進步,待人接物也伶俐多了。
我們要以愛心來構建師生間的親和力,不但有助于構建和諧的課堂氛圍,更有助于學生的健康成長。只有這樣民主的、參與式的教師而非強權的、專制式的教師才能真正地發揮其主導作用,鼓勵和引導學生共同建構起一個民主和諧的課堂,進而激發學生學習和生活的積極性,出色地完成教育教學任務。
二、以誠心面向全體、建立良好師生關系
著名作家雨果說過:“世界最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的心靈”。俗話說,世界上沒有完全相同的兩片樹葉,當然更沒有完全相同的兩個學生。
真誠既是良好教養的人應備的品質,更是教師應有美德,是教師親和力的核心。真誠不是一種知識,而是一種態度、一種情感、一種體驗、一種信念。用你的誠心深入學生的內心世界,準確把握學生的心理狀態,才能與學生進行心靈的溝通,最終才能收到良好的教育教學效果。教師們放下你的架子,彎下你的腰,學生就會向你微笑。
班上有一個男同學,貪玩成習,不愛學習,作業拖欠,同學們都不喜歡他,是同學心中的反面人物。為了引導幫助這個學生轉變學習態度,我通過找他談心、家訪、課堂上多給他發言的機會,為他找“小老師”。每當他取得的一些進步,總能得到老師的表揚和同學的掌聲。一階段的關注后,他的感觸很深,感受著老師的關愛和班集體的溫暖。這種以表揚為主,及時發現他的閃光點,及時表揚的方法,增強他的自信心,后來他的學習有了明顯進步,平常也能十分主動的接近老師,他的學習勁頭重新回來了。
當真誠成為了我們的思維,融入了我們的教學生活,我們的親和力便真正建立起來了。
三、以身作則、塑造教師人格魅力
教師的人格之光對學生心靈的燭照深刻且久遠,甚至可能影響學生的一生?,F代教育,要求教師具有現代人的素質和高尚的人格。要有知識淵博的學者形象,要有開拓進取的創新精神,要有堪為師表的高尚品德。
一個人格高尚,威信崇高的教師本身就是令學生信賴愛戴的楷模,其言行舉止都會對學生深遠的影響,學生往往確信其教育指導的正確性,真實性,從而“親其師、信其言、效其行”。因此,我們加強自身的素養,構建和諧課堂,讓我們的教學充滿“親和力”。
總之,一位富有親和力的教師,肯定是學生喜歡的教師,再加上他(她)富有親和力的語言,一定會輕松愉悅地完成教學任務。