摘 要:課程教育改革著重要求“以人為本”,正視學(xué)生的主體地位,只有學(xué)生真正參與其中的教學(xué)活動,才是生動的,才是精彩的。為此,要想實現(xiàn)學(xué)生真正的“動”,就必須改革現(xiàn)行的評價機制,解放教師;教師必須正確對待和處理師生關(guān)系,溝通情感,深入研究教材和學(xué)生,提高效率,釋放課堂的“彩”。
關(guān)鍵詞:評價機制;師生關(guān)系;研究教材
一、改革現(xiàn)行的評價機制,解放教師
人們在評價傳統(tǒng)政治教學(xué)的弊病時,多半都會將矛頭指向教師。誠然,教學(xué)中,教學(xué)方式的選用不當(dāng),教師是要負(fù)一定的責(zé)任的,但是,現(xiàn)行教育評價體制對其有著直接的影響也是不可否認(rèn)的。就當(dāng)下的教學(xué)形式來說,雖然評價機制的改革進行了很多年,但是考分、升學(xué)率依然是評價學(xué)生、教育成敗的標(biāo)準(zhǔn),其本意雖在于評價教學(xué)質(zhì)量,檢驗學(xué)生發(fā)展水平,達到教書育人的效果,但是在實際的操作過程中,學(xué)校依舊秉持“一切為了分?jǐn)?shù),為了分?jǐn)?shù)的一切”的辦學(xué)宗旨,教育的功利性色彩日益嚴(yán)重,這樣不僅無法促進學(xué)生人格完善,全面發(fā)展的口號也變得蒼白無力,而且還嚴(yán)重束縛了學(xué)生的求知興趣和教師的教學(xué)創(chuàng)新。
隨著課程教育改革的不斷深入和實施,教師也大膽地進行了革新的嘗試,課堂教學(xué)也展現(xiàn)出了嶄新的面貌,但是,由于滯后的學(xué)校觀念和評價機制的影響,教師在創(chuàng)新時顯得畏首畏尾,難免會出現(xiàn)“穿新鞋,走老路”的教學(xué)狀態(tài)。因此,要讓學(xué)生動起來,就必須改革教育評價機制,解放教師,多方位、多角度、多階段地評價教師的教學(xué)工作,為教師的創(chuàng)新教學(xué)提供施展空間。……