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對新時期加強醫(yī)院黨組織建設(shè)的探討

2015-05-11 08:20:41瞿軼昆
黨史博采·理論版 2015年3期
關(guān)鍵詞:新時期創(chuàng)新

瞿軼昆

[摘要]在新的時期如何使醫(yī)療服務(wù)與黨建工作更好的結(jié)合、如何加強黨員干部人才的教育管理、如何創(chuàng)新黨組織的工作方式,是我們必須要重視的問題。所以醫(yī)院黨組織要不斷地去探索研究醫(yī)院黨建工作中可能出現(xiàn)的新問題,找準醫(yī)院黨建工作的重點,不斷地去創(chuàng)造更完善的制度,加強醫(yī)院和黨組織的建設(shè),在新時代開創(chuàng)出醫(yī)院黨建新局面。

[關(guān)鍵詞]新時期;醫(yī)療;黨建;創(chuàng)新;新局面

引言:在醫(yī)院黨建工作中,黨組織要以醫(yī)院為中心,提高干部人才素質(zhì),以服務(wù)人民群眾為重,扎實黨建的基礎(chǔ)工作,通過醫(yī)院不斷改革,提高自身的在醫(yī)院中的領(lǐng)導作用,這樣才能做好醫(yī)院黨建工作。

一、黨組織必須準確定位,不斷探索,積極進取

1黨組織建設(shè)找準定位,扮演好屬于自己的角色

黨組織做到更好維護醫(yī)院各個方面權(quán)益的協(xié)調(diào)作用,貫徹執(zhí)行新醫(yī)改政策以及對法律法規(guī)的監(jiān)督作用,使各部門和所有職工之間的熱情與力量能夠凝聚在一起。

2加強醫(yī)院干部管理,組建醫(yī)院干部以及各項人才創(chuàng)新管理機制

醫(yī)院黨委要健全人才管理制度,黨組織成員遵守管理制度,以身作則帶領(lǐng)干部人才,建立長期有效更具監(jiān)督激勵的管理體系。使得醫(yī)院干部及專業(yè)人才在培養(yǎng)、提拔、任用以及管理等各方面都能夠根據(jù)制度辦理事務(wù)。從而促使醫(yī)院能夠擁有良好的成才創(chuàng)業(yè)環(huán)境,這樣才能夠使得優(yōu)秀的人才脫穎而出。

3黨組織以醫(yī)院為中心,以服務(wù)人民為重

醫(yī)院黨組織應(yīng)以醫(yī)院為中心來開展各項工作,我們黨建工作要更好的發(fā)展,只有堅持不斷的提高醫(yī)療的服務(wù)質(zhì)量,深化改革醫(yī)院黨建工作,改善廣大職工的生活水平與質(zhì)量。醫(yī)院黨組織要以身作則與醫(yī)院團結(jié)合作在一起,使黨建工作和醫(yī)院工作緊密相連,為醫(yī)院黨組織建設(shè)工作創(chuàng)造出更大的價值。

二、提升黨組織人員素質(zhì)推動醫(yī)院發(fā)展

醫(yī)院黨組織的人才隊伍建設(shè)是醫(yī)院黨建工作的重中之重,這直接關(guān)系到醫(yī)院黨建工作的成效。首先,醫(yī)院黨組織要選拔素質(zhì)高,政治覺悟高的干部擔任黨組織領(lǐng)導,還要培訓青年黨員從事黨務(wù)工作,建立完善的黨組織后備隊伍。其次加強黨支部和醫(yī)院工作人員的培訓工作,不斷地提高其素質(zhì)和工作能力,堅持采取生動并且靈活的形式,結(jié)合實際情況落實科學發(fā)展觀,堅持用中國特色,社會主義理論武裝黨員的頭腦。第三,積極做好黨員的發(fā)展工作,用黨員先進性標準來規(guī)范黨員的行為,加強對黨員的培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督,將醫(yī)院黨組織建設(shè)成為擁有強大的戰(zhàn)斗力的隊伍。

三、正風氣,以清正廉潔院風保障醫(yī)院發(fā)展

首先黨組織務(wù)必要以廉政為基礎(chǔ),透明公正指導并監(jiān)督醫(yī)院工作,堅持做到自身廉潔、注重預防為主,懲罰為輔的方針,切實做到預防與懲罰相輔相成的反腐敗體系的建設(shè),加大力度推行以廉政教育為主、規(guī)章制度并重的醫(yī)院廉政建設(shè)機制,堅持民主堅持清正廉潔,定期召開民主生活會,嚴格按照領(lǐng)導帶領(lǐng)干部成員進行民主決策的原則完善組織各項工作和決策機制,增強醫(yī)院黨建工作透明度,拓展黨內(nèi)民主各種渠道,激發(fā)所有部門成員為人民辦實事、辦好事的內(nèi)心自覺性。

四、準確把握醫(yī)院工作的重點,著力加強醫(yī)院黨建工作

實踐證明醫(yī)院黨組織建設(shè)想要真正有所作為,必須要準確把握醫(yī)院工作重點。醫(yī)院各種工作要加強指導,鼓勵、支持醫(yī)院黨員干部參加文明創(chuàng)建,服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展建設(shè),不斷體現(xiàn)醫(yī)院公益性特點。醫(yī)院黨建給醫(yī)院注入新的生機,這也成為地方黨建的重要組成部分。醫(yī)院黨建著力點應(yīng)放在推動醫(yī)改和促進醫(yī)院工作上,解決好醫(yī)院發(fā)展問題。深化新時期醫(yī)院改革,保證以優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量在同行競爭中求生存求發(fā)展,所以說這是推動新時期醫(yī)院各項醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。在醫(yī)院建設(shè)中黨組織要堅持“以人為本”的服務(wù)理念。堅持以醫(yī)院為中心、堅持以人為本,既是醫(yī)院黨建工作的切入點,更是醫(yī)院黨建工作根本。

五、不斷改革創(chuàng)新,促使黨建工作不斷進步

從現(xiàn)在起到2020年,是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。隨著生活水平的不斷提高,人民對醫(yī)療服務(wù)會有更高的要求,完善醫(yī)院黨建,不斷地創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù),才能實現(xiàn)醫(yī)患“雙贏”。黨員要積極改進黨建管理方式,以創(chuàng)新的管理方式,對黨員進行考核,通過量化綜合的評估,選拔優(yōu)秀人才。醫(yī)療堅持做到以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,做到人民對醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度。

結(jié)語:

新時期醫(yī)院創(chuàng)新黨建工作,融入黨組織創(chuàng)新性,是新時期醫(yī)院黨建工作的一個新的切入點,更是黨建工作發(fā)展的重點。積極探索黨組織在醫(yī)院角色定位的問題并且建立不斷創(chuàng)新,不斷進取黨建工作新途徑。黨組織培養(yǎng)大批具有高素質(zhì),責任感強的干部人才去不斷推動醫(yī)院的發(fā)展和壯大,為廣大人民群眾提供最健全最滿意的綜合醫(yī)療服務(wù),醫(yī)院黨建工作仍需不斷探索與實踐。

[參考文獻]

[1]李蘭萍.加強醫(yī)院黨建工作實踐與思考[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理.2009(5)

[2] 龔躍平.談醫(yī)院黨建工作的與時俱進[J].企業(yè)家天地2012(9)

[3] 尚立平.對新時期加強醫(yī)院黨組織建設(shè)的探討.企業(yè)黨建2013 10.13endprint

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