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班主任工作點滴談

2015-05-22 02:46:47侯旭平
學周刊·中旬刊 2015年5期
關鍵詞:新課程班主任

侯旭平

摘要:新課程改革背景下,班主任應做好班級管理工作,成為班級管理的領導者和組織者,成為學生的導師和靈魂塑造者。本文中筆者以質樸的語言、奇妙的構思、發展的眼力,向我們展示了班主任工作的點點滴滴,為班主任的專業成長描繪出了五彩的春天。

關鍵詞:新課程 班主任 工作

班主任與其他任課教師不同之處在于除了擔任教學工作之外,還承擔著對學生進行思想教育和做好班級管理工作的任務,其工作成功與否直接關系到所培養出來的學生能否成為建設社會、造福人類的有用人才。

眾所周知,如果一個班級沒有良好的班風,也就不會有良好的學風。我認為一個班級班風的好壞除了與班主任的教育力法、管理方法、責任心等有關外,更與這個班的班干部的組織和管理有關。我班中男生占多數,女生只是全班人數的三分之一。因為男生多,所以相對來說班級氣氛比較活躍,但隨之而來的是班級中調皮學生多,難以管理。剛進入高年級時,由于他們之間不是很熟悉,我便指定了班委,由我指定的人來管理班級。那時我帶這個班可謂“煞費苦心”,班長換了一個又一個,辦法是想了又想,制度是定了又定,但班風就是不見好轉,班級中上課紀律亂,聽課人少,甚至有人趁老師轉過去寫字時吃東西、玩手機等,這些行為在課堂上“應有盡有”,不少任課教師來我這里“告狀”,弄得我精疲力竭、身心疲憊。針對這一現象,假期中我仔細琢磨,反思原因,制定出了具體的轉變班風的措施。

第二學期一開學,我便在全班開始了推選班干部的活動,把權力交給學生自己,我只提出了當選班干部的要求:班干部必須是大家都信任、有威信的人,推選出來以后大家要聽從班委的安排和管理。這種選拔方法的出現讓學生顯得異常興奮,不僅讓學生感到自己真的是“長大”了,有自己的主見、有自己的權力了,也讓他們有了表達自己心中的愿望、推選自己心中合適人選的機會和表現自己的機會,覺得得到了教師的尊重和信任。接著我大膽嘗試,推行了我的第二套“自由政策”:自由挑選座位。學生都高興地選了自己喜歡的朋友來做同桌。待學生選好坐定之后,我問大家:“這樣選座位的目的是什么?”不需要學生的回答,我又接著說:“請同學們想象老師這樣做的目的是什么?你們這樣坐今后要注意些什么?”學生都若有所思地點點頭,然后有些學生又對自己的座位進行了調整。這回他們選座位不僅僅考慮自己的好朋友了,而是選擇對自己學習上也有幫助的學生做同桌。最后,我對個別同學的座位進行調整以適應全局需要。第三項“自由政策”:自選值日搭檔。經過學生的這一組合,平時要好、離家很近的學生組合到了一起,回家的路上也可以相互照應。而那些平時做值日表現不好、濫竽充數的同學則沒有組愿意要,這些學生這回自己受到了教育,非常慚愧、懊悔,我不失時機地對他們進行了教育,收到了很好的效果,以后每組值日生都能夠較好地完成值日。經過開學初的這一系列措施,班級中的紀律、衛生、組織三方面都有了保障,學生會的檢查結果我班也一次次好轉,學生看到了成功的光輝表現就更積極了。看到這些“自由政策”取得的效果后,我進一步下放了“權力”,把班級中的“財政大權”也交給了學生自己,將勤工儉學和其他活動中掙來的班費交給學生信任的同學來管理。班級中需要的正常花銷,學生自己討論解決就可以了,只要記好收支記錄,最后在全班公布,這樣在班里就形成了“學生管學生”“自己管自己”的局面,班風轉變非常明顯。

另外,還要給學生適當的“自由玩耍”空間。有些教師為了抓學生成績,一味地讓學生學習,任何活動都不讓學生參加,把活潑的學生都練成了“書呆子”,而他們的學習效果卻并不好。而我則不同,讓學生“玩”,但強調一個“適度”,不能因為玩而耽誤了正常的學習,“玩”只是放松、休息,為了更好地投入到學習當中。他們常常利用課余時間來發展自己的興趣,如科技制作、讀名著、體育運動等。通過這些“放松”,學生不但沒有耽誤學習反而使自己的頭腦靈活起來了,學習輕松了,效率也就上去了。此外,我們還要給學生一片“心理傾訴”的天地在他們傾訴的過程中加以適當的心理問題方面的引導,以確保他們保持積極健康的心理。

作為班主任,我們要充分了解學生,對不同的學生采取不同的教育方法。只有這樣,才能取得事半功倍的教育效果。比如在批評教育時,有些學生比較頑皮但又好面子,比較適合在集體的場合下批評;而有些學生性格比較內向,適合單獨批評。當然,我在班里更多是采用表揚的方法。對有進步的、表現好的學生常進行表揚,以激勵其他學生。時間一長,班里各種良好風氣逐漸變得濃了起來。

在這個轉變過程中班委的作用是不能低估的,因為我只是一名教師,與他們待在一起的時間比較少,我所做的只是表面的能夠看見的一小部分,而更多的細小的、看不見的、具體的工作都是由班委和學生自己做的。偶爾,班委沒有做好,與同學發生了沖突,我會把相關班委叫到身邊指導他們如何工作,平心靜氣地幫助他們解決問題,這樣班內氣氛始終保持著和諧。

最后,嚴格要求學生,按制度辦事。這既能讓學生養成自覺性,也培養了學生的自我管理能力。“賞罰”分明,班委督促,學生就不會有不滿或怨言。年終我班被評定為全校第二,并連續五年穩坐其位,我的辛勞得到了豐碩的匯報!

總之,班主任在班級管理過程中要起引導作用,并以學生為主體開展各項工作學生已經長大了,他們渴望自由,渴望自主,我們不能再像“保姆”似地照顧他們,而應給他們自立、自主的機會,敢于把溫室里的花朵暴露于室外,這樣才能使他們經受住社會的種種考驗。這是學生成長中的需要,只要好好利用這種“自由”心理,就能使他們健康成長,終身受益!

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