豆祖虎
班集體是學(xué)生成長(zhǎng)的重要園地,班級(jí)是初始化的社會(huì)群體。搞好班集體建設(shè),能培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感、榮譽(yù)感。形成正確的集體輿論,樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),同時(shí)能逐步培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力,使學(xué)生真正成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格的新世紀(jì)人才。從事教育教學(xué)工作十八年,我最深的體會(huì)就是:要想建設(shè)好班級(jí),必須要對(duì)每一個(gè)學(xué)生都給予足夠的關(guān)注,要想對(duì)每一個(gè)學(xué)生都關(guān)注,一定要有敏銳的洞察力和睿智的思維能力,要知道什么樣的事情應(yīng)該怎樣處理,不同的學(xué)生要以不同的方式對(duì)待。最重要的就是要求教師要很有愛心,用愛去打動(dòng)學(xué)生,要求很強(qiáng)的責(zé)任心,不僅僅以老師的威嚴(yán)震懾學(xué)生,更重要的是用愛心去真正的感化學(xué)生,老師的人格魅力對(duì)學(xué)生的影響是極其深遠(yuǎn)的,可能影響到學(xué)生的價(jià)值觀和人生觀,影響學(xué)生的一輩子。所以作為一個(gè)好老師,用愛心去和學(xué)生交心是很重要的。生活中不能沒有愛,教育更不能沒有愛,我們的教育對(duì)象都渴望得到教師的愛,因此,在我們對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求的同時(shí),要給予他們父母、朋友般的愛。只有用自己的行動(dòng)讓學(xué)生真正的感受到了愛,他們才會(huì)懂得怎樣去愛別人。這樣的管理才真正的有效。老師不僅僅是教書的,還應(yīng)該是育人的心靈工程師。
愛要求教師要有高尚的道德修養(yǎng),在心理上與學(xué)生相容.教師與學(xué)生的關(guān)系從本質(zhì)上是成年人與未成年人的關(guān)系,作為教師,尤其是班主任,對(duì)學(xué)生的犯錯(cuò)誤是允許的, 教師要循循善誘,不能操之過急。有一次,有兩名學(xué)生在教室玩耍時(shí)不小心將教室窗臺(tái)上的花盆打碎了,當(dāng)我到教室時(shí),教室里異常安靜,只見那兩個(gè)學(xué)生不知所措地站在被摔碎的花盆旁,大家的目光都怯怯地投到我的身上,看我怎樣處理這兩個(gè)學(xué)生。我并沒有責(zé)怪他們,而是詢問他們是否被劃傷了,告訴他們教室是學(xué)習(xí)的地方,在教室里不能打架,追逐,當(dāng)我拿起笤帚收拾碎物時(shí),他們趕緊幫著我收拾,他們沒有想到我不但沒有批評(píng)他們,反而還那么關(guān)心他們,都低下了頭,臉也紅了。其實(shí),在心理上寬容學(xué)生,就是對(duì)學(xué)生的愛。由于學(xué)生幼稚、不成熟,在他們的成長(zhǎng)過程中常常會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,有時(shí)教師也是意想不到的。偉大的科學(xué)家愛因斯坦說過:“善于寬容也是教育修養(yǎng)的感情問題”。所以,我們對(duì)于犯了錯(cuò)誤的學(xué)生應(yīng)以寬容的態(tài)度對(duì)待。很多時(shí)候,寬容和鼓勵(lì)比懲罰更加的重要,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤的,更何況是孩子呢。如果犯錯(cuò)誤就被打入冷宮的話,那么還要教育作什么呢?但是,如果我們用一顆寬容的心去接納孩子,理解他們,加之正確的引導(dǎo)和真心的關(guān)愛。相信他們一定能從錯(cuò)誤中進(jìn)步的,并且也會(huì)學(xué)著去寬容別人。鼓勵(lì)多一點(diǎn),批評(píng)指責(zé)少一點(diǎn),任何人都喜歡聽到表揚(yáng)的,誰都不愿每天聽到的都是指責(zé)。同時(shí),當(dāng)學(xué)生受到表揚(yáng)后,他們會(huì)用自己的一些行為去捍衛(wèi)這份榮譽(yù),這樣就可以使得他們進(jìn)步的更快,做的更好,我是這么認(rèn)為的。歸根結(jié)底,還是要求老師要有愛心,用愛心去管理。
作為班主任都會(huì)有這樣的感受,對(duì)于班里性格內(nèi)向、不善言辭、羞于表達(dá)、集體活動(dòng)也是隨大流,很少出頭露面也不違反紀(jì)律的學(xué)生, 往往不易引起我們的注意。我們常采用的方法是“抓兩頭,帶中間”。這種方法使教師經(jīng)常關(guān)注的是優(yōu)秀生和后進(jìn)生,對(duì)優(yōu)秀生不用說,從心底里喜歡,有時(shí)甚至偏愛,對(duì)很多方面都給予肯定。對(duì)后進(jìn)生來說,教師當(dāng)然不敢放松,這些學(xué)生的一舉一動(dòng),時(shí)時(shí)處處受到注意,生怕他們闖禍,惹亂子,后進(jìn)生成了教師關(guān)注的焦點(diǎn),但對(duì)于中等生,情況就大不一樣。由于中等生人數(shù)多,教師對(duì)他們只是精線條地管理教育,對(duì)這些學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、情緒反映等一般不那么敏感,工作也不細(xì)致。尤其一些不善于表現(xiàn)自己、不調(diào)皮、不搗亂的學(xué)生,常被教師遺忘。有一次,我聽到有一個(gè)學(xué)生說他念了幾年書,沒有一位老師在課堂上提問過他, 他更沒有和老師一塊談過心。他還說如果老師多提問幾次他,或許他還能考上更好的學(xué)校。此后,我常常提醒自已要關(guān)注“中間”,任何時(shí)候都不能忽略他們。只要是學(xué)生,你都應(yīng)該讓他們感到你時(shí)時(shí)地在關(guān)注他們,關(guān)心著他們,愛著他們。學(xué)生畢竟是孩子,雖你具備了對(duì)他們的愛心,但板著臉去教育,學(xué)生還是難以感受到愛,從而不敢接近你、信任你。這就還要通過多種方式向?qū)W生傳遞愛意。在實(shí)際的教育過程中,可以言傳情、以目傳情、以手傳情。比如在和學(xué)生談話結(jié)束時(shí),摸摸他的頭或拍拍他的肩膀,再說句鼓勵(lì)的話,足以讓學(xué)生心花怒放,增強(qiáng)自信心和上進(jìn)心。因此,作為一個(gè)教育者,千萬不要吝嗇微笑,不要吝嗇表揚(yáng),不要吝嗇每一個(gè)愛心的舉動(dòng)。
一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,教師要把學(xué)生看作一個(gè)有思考能力的人,有發(fā)展?jié)摿Φ娜耍皇抢蠋熓鄣膶?duì)象。當(dāng)教師用欣賞的眼光看他們時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們有許多可愛之處,你不能不去愛他們。在我教過的班上有一個(gè)學(xué)生,由于基礎(chǔ)太差,當(dāng)老師提出問題要他回答時(shí),他非常緊張,不知所措,仿佛比勞動(dòng)干活還費(fèi)事,有時(shí)他擔(dān)心會(huì)叫到他,經(jīng)常上課頭不敢抬高,也打不起精神。面對(duì)這樣一位學(xué)生,我不是每次先叫他,后批評(píng),而是默默觀察他,因?yàn)槲覐乃砩险业搅恕伴W光點(diǎn)”,每次勞動(dòng)時(shí),我看見他最積極、主動(dòng)、膽量也大,并且有組織同伴的能力。我便抓住這一點(diǎn),在課堂上大力表揚(yáng)了他,說了一些鼓勵(lì)性的話,還選他當(dāng)了該班的班長(zhǎng)。從此,我發(fā)現(xiàn)他連走路都有精神了,上課能專心聽講,還多次向我問問題。在他的眼里閃出了孩子那種天真爛漫的光芒。盡管基礎(chǔ)差,但從這次開始,他認(rèn)識(shí)了什么是學(xué)習(xí),自己知道有問題就問,不會(huì)寫的就抓緊時(shí)間寫會(huì)。一個(gè)月,兩個(gè)月過去了,我發(fā)現(xiàn)他變了,現(xiàn)在他再也不為上課發(fā)愁了。
班級(jí)管理要細(xì)致入微,融入愛心,但不能包辦代替。要探索學(xué)生自主管理模式。以前的班主任工作中的問題,一是班內(nèi)大小事務(wù)皆由班主任包辦,管理力量過于單薄,難免有顧此失彼的現(xiàn)象發(fā)生;二是學(xué)生被動(dòng)接受管理,師生往往處于“管”與“被管”這一矛盾統(tǒng)一體中,學(xué)生的主觀能動(dòng)性得不到發(fā)揮,自尊心受到一定的傷害,有的學(xué)生不愿接受管理甚至與老師搞對(duì)立,這種反彈現(xiàn)象的出現(xiàn)使管理很難奏效;三是單憑熱情一味苦干,缺乏統(tǒng)籌計(jì)劃和明確的管理,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,管理又忙又亂,疲憊不堪而收效甚微。反思之后為打開班級(jí)管理工作的新局面,我借鑒了一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開始了通過培養(yǎng)學(xué)生自主性進(jìn)行班級(jí)管理模式的探索,從而提高學(xué)生的綜合能力,為學(xué)生適應(yīng)走向社會(huì),迎接激烈挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。
教學(xué)管理無止境。學(xué)生是千變?nèi)f化的,是動(dòng)態(tài)的,有豐富情感的個(gè)體。需要我們教育工作者去了解,去溝通。而作為班主任,其工作更是涉及方方面面,可謂無孔不入,如何更高效地開展工作,還需要今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐、多動(dòng)腦筋。但我認(rèn)為一個(gè)成功的老師,最重要的就是用愛心去管理自己的班級(jí),讓學(xué)生體驗(yàn)到愛,學(xué)會(huì)怎樣去愛別人,就讓我們用愛去做我們班級(jí)管理中的潤(rùn)滑劑吧!