徐治
[摘 要]工科專業(yè)本科畢業(yè)設計是培養(yǎng)學生工程實踐能力的重要教學手段,具有不可替代的作用。隨著時代的發(fā)展,社會環(huán)境和教學條件都有了很大的變化,工科畢業(yè)設計的教學質(zhì)量和效果有所下滑。對工科畢業(yè)設計進行教學改革的途徑是:改變畢業(yè)設計的時間選擇,靈活安排;部分已落實就業(yè)學生的畢業(yè)設計可以面向其工作單位進行;結(jié)合各類學科競賽進行小組化畢業(yè)設計。我們應實事求是地接受種種不利的客觀因素,同時又要堅持原則,明確畢業(yè)設計對于工科生工程實踐能力培養(yǎng)的重要作用,要在新的社會環(huán)境和教學條件下為工科畢業(yè)設計找到與之相適應的教學方式,從而培養(yǎng)出更多的工程技術(shù)人才。
[關(guān)鍵詞]工科 畢業(yè)設計 教學改革
[中圖分類號] G642.477 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2015)05-0144-02
一、工科本科生畢業(yè)設計的重要意義
畢業(yè)設計是大學四年本科教育的一個總結(jié),也是走上工作崗位之前的一次練兵,對于學生綜合運用知識、實踐動手能力的養(yǎng)成具有重要作用。尤其對于工科專業(yè)的本科生來說,我們使用畢業(yè)設計這一稱謂,而不稱為文理科的畢業(yè)論文寫作,正是因為它不僅僅是寫一篇畢業(yè)論文,而是要強調(diào)其對培養(yǎng)學生工程實踐的動手能力、運用知識解決實際問題的能力以及團隊合作能力的重要性。[1]工科學生畢業(yè)設計的最終目的是完成從學生到工程師的跨越,是最重要的一項實踐教學。
隨著時代的發(fā)展,今天本科生畢業(yè)設計出現(xiàn)了不少問題,造成部分畢業(yè)設計的教學質(zhì)量及學生完成質(zhì)量都有所滑坡,因此社會上出現(xiàn)了取消本科畢業(yè)設計的呼聲,這種看法甚至在高校教師內(nèi)部也有不少附和的聲音。但筆者認為畢業(yè)設計的重要性是不容置疑的,特別對于工科學生來說,它是四年本科中歷時最長,最貼近實際,具有一定的挑戰(zhàn)性因而最能鍛煉人的一個教學環(huán)節(jié)。當今在畢業(yè)設計教學中出現(xiàn)的各種問題,不是我們?nèi)∠厴I(yè)設計的理由,而恰恰是我們重視畢業(yè)設計,改進畢業(yè)設計的原因。
二、工科畢業(yè)設計中主要存在的主觀和客觀問題
畢業(yè)設計質(zhì)量滑坡的原因既有社會大環(huán)境造成的客觀因素,也有教學組織以及學生自身的主觀因素。時代已經(jīng)向前發(fā)展了,很多客觀環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了較大的變化,而我們大多數(shù)工科專業(yè)的畢業(yè)設計教學模式仍然與幾十年前一樣。
首先在時間安排上,仍然安排在第8學期,但實際情況已經(jīng)大大地變化了。幾十年前大學生由組織分配工作,很少有人去單位提前報到,第8學期絕大多數(shù)人都是待在校園里正常上課的。而現(xiàn)在的學生,尤其是工科專業(yè)的,大四下學期沒有多少人是安心待在學校的。找到工作的基本上都提前上班或者被試用去了;沒找到工作的則到處奔波于各場招聘會;甚至于已經(jīng)考上研究生的學生也有不少外出應聘的,因為他們隨時準備在讀研和就業(yè)之間進行取舍。[2]因此將畢業(yè)設計安排在第8學期,表面上是給了一個學期的充足時間,實際上學生真正用來做畢業(yè)設計的時間很少,甚至幾乎沒有。這個問題在強調(diào)高校就業(yè)率,同時就業(yè)市場競爭越來越激烈的大環(huán)境下,是無法通過簡單地加強管理來解決的。
第二個客觀因素是隨著擴招的深入,幾十年前那種一個教授指導三兩個學生的情況很少見了,現(xiàn)在是一個講師指導七八個學生,工科專業(yè)尤其如此。[3]雖然老師們都是盡心盡力,但是在有限的時間內(nèi)同時指導過多的學生很難做到面面俱到。對于工科畢業(yè)設計來說,資源需求是個很大的問題。工科畢業(yè)設計需要通過工程實踐來培養(yǎng)動手能力,這就需要包括設備、資金、場地在內(nèi)的大量資源,普通教師是無力同時向這么多學生提供這些資源的。因此現(xiàn)在很多工科學生的畢業(yè)設計也和理科生一樣以寫論文為主,這也是沒有辦法的辦法。
另外教師和學生雙方都存在一定的主觀因素造成畢業(yè)設計質(zhì)量的下降。很多指導教師考慮到學生求職的實際情況,或者由于自身工程經(jīng)歷有限,所出的畢業(yè)設計題目往往偏向理論方面,或者類似于課程設計的內(nèi)容,起不到畢業(yè)設計的訓練作用。而學生對于這種不能真正提高自己工程能力,甚至對課程設計中做過的題目也提不起興趣,對畢業(yè)設計敷衍了事,雙方相互作用,形成一種惡性循環(huán)。
三、工科本科生畢業(yè)設計改革途徑的探討
面對上述現(xiàn)實,我們必須對工科畢業(yè)設計進行教學改革,以下是幾種可能的途徑。
(一)改變畢業(yè)設計的時間選擇,靈活安排
從第5學期開始就可以靈活機動地分批啟動畢業(yè)設計,時間長度上也不必規(guī)定多長時間,只要質(zhì)量達到了要求就可以結(jié)束。對于學生來說,這直接解決了畢業(yè)設計與就業(yè)的沖突。對于老師來說,由于學生做畢業(yè)設計的時間分散開了并且拉得比較長,解決了指導過程中時間不足和資源不足的問題。
可能有人認為畢業(yè)設計時間提前,學生有些課還沒學,條件不足,但筆者認為這恰恰會帶來好處。長期以來,工科教學存在理論與實際脫節(jié)的現(xiàn)象,大學的前7個學期主要講授理論知識,實踐環(huán)節(jié)較少,而且很零散,很多實踐環(huán)節(jié)仍然是為理論教學服務的。通過提前給學生一個貼近實際的畢業(yè)設計題目,可以讓學生在專業(yè)課的學習上更有目的性,尤其是可以引導學生在專業(yè)選修課上圍繞畢業(yè)設計題目形成一個系列,從而在某一個專門的工程應用領域建立自己的專長。雖然在做畢業(yè)設計的過程中,學生可能會遇到還沒上過的內(nèi)容,但這種挑戰(zhàn)性不僅可以激發(fā)其相應的學習興趣,更重要的是指導教師可以借此培養(yǎng)學生的自學能力,指導其發(fā)展研究能力,從授人以魚變成授人以漁。
也可能有人認為時間上會有沖突,因為學生還有大量的各類課程要學。但筆者認為內(nèi)容大于形式,與其安排在空有形式的第8學期,還不如提早開始,加強管理,認真考核,這樣學生就沒有敷衍的理由。只要學生認真對待,筆者相信他們能夠擠出來的時間會遠遠超過第8學期真正用在畢業(yè)設計上的時間。
最后,這種安排有利于學生的就業(yè)。現(xiàn)在的工科生往往在第7學期就已經(jīng)開始求職了。如果在第8學期進行畢業(yè)設計,學生在求職時由于缺乏工程實踐的訓練,即使成績單很漂亮,也往往在面對用人單位時底氣不足,甚至難以和招聘人員進行專業(yè)交流。而在第7學期時,學生的工程實踐能力已經(jīng)通過畢業(yè)設計得到了提高,則就業(yè)競爭力也會增強。
(二)部分已落實就業(yè)學生的畢業(yè)設計可以面向其工作單位進行
對于部分已經(jīng)落實了就業(yè)單位的學生,其畢業(yè)設計可以利用學生進入企業(yè)試用的時間,選定學生所在企業(yè)生產(chǎn)和研發(fā)中某些具體的技術(shù)問題作為畢業(yè)設計的內(nèi)容,并且可以利用學生所在企業(yè)的資源來支撐畢業(yè)設計,而指導教師主要提供理論和技術(shù)上的支持,這就避免了完全由教師出畢業(yè)設計題目而產(chǎn)生的空洞和盲目性,學生會很感興趣。即使得不到用人單位的配合,仍然可以圍繞學生今后從事的技術(shù)工作有針對性地設定畢業(yè)設計的題目來進行“定向培養(yǎng)”,起到了“扶上馬,送一程”的效果。
(三)結(jié)合各類學科競賽進行小組化畢業(yè)設計
現(xiàn)在工科有不少學科競賽,比如挑戰(zhàn)杯、電子設計大賽、飛思卡爾杯等等。對這些競賽校方是愿意投入的,而且有些還能得到企業(yè)的協(xié)助。我們可以利用這些資源,把這些競賽作為畢業(yè)設計的題目,同樣能起到培養(yǎng)工程實踐能力的作用。當然,這就必須改變以往那種畢業(yè)設計只能一人一題的規(guī)定,而是一個競賽小組共同完成一個題目,只要在論文中體現(xiàn)出各自的技術(shù)分工即可。實際上團隊合作也是一種重要的工程能力,是需要加以訓練的。工科教學往往忽視了這種綜合素質(zhì)的培養(yǎng),通過小組化畢業(yè)設計可以補上這一課。
四、結(jié)束語
以上就是筆者對當前工科畢業(yè)設計教學中存在問題的認識以及教學改革途徑的思考,希望在此能起到一點拋磚引玉的作用。總之,我們應實事求是地接受種種不利的客觀因素,同時又要堅持原則,不忽視畢業(yè)設計對于工科生工程實踐能力培養(yǎng)的重要作用,要在新的社會環(huán)境和教學條件下為工科畢業(yè)設計找到與之相適應的教學方式,從而培養(yǎng)出更多的工程技術(shù)人才。
[ 注 釋 ]
[1] 郝繼升.畢業(yè)設計的特點及提高畢業(yè)設計質(zhì)量的途徑[J].教育與職業(yè),2007(12):178-180.
[2] 沈奇,張燕,古秋婷.應用型本科工科專業(yè)畢業(yè)設計質(zhì)量控制方案設計[J].實驗技術(shù)與管理,2010(12):167-170.
[3] 中華人民共和國教育部.2005年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報[DB / OL].http://www.moe.edu.cn / .
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