人本主義視角下高效課堂內(nèi)涵的理解與思考

謝健 陳文略

[摘 要]隨著新課程改革的進行和深入，高效課堂受到越來越多教育工作者的認可和追捧。然而在大力開展高效課堂的同時，很多教師對其內(nèi)涵的理解落入窠臼，趨于片面，甚至僵化，評價過程越來越以教學(xué)和教師為中心，學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)和情感需求完全被架空。文章主要以“以人為本”的角度闡述高效課堂，顛覆傳統(tǒng)高效課堂，糾正目前高效課堂的一些弊病，指出“學(xué)生為本”高效課堂的必備條件和可行的評價標準。

[關(guān)鍵詞]誤區(qū)；人本主義；核心要素；評價標準

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.44.164

目前高效課堂開展有較高普及度，頗受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，收效也初見端倪，但教師很少注意情感、價值、態(tài)度等因素對學(xué)習(xí)的影響。很多教師把高效課堂中的“高效”曲解，其落腳點基本上是和教學(xué)效率、形式、學(xué)生成績掛鉤，評價過于單一，所謂的“高效”只不過是打著培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)的幌子，繼續(xù)走“應(yīng)試教育”的老路。

1 高效課堂內(nèi)涵的幾大誤區(qū)

1.1 時間利用率高即高效課堂

高效課堂即時間戰(zhàn)，以較少時間投入，獲得最大學(xué)習(xí)成果。如把教學(xué)效率定義為學(xué)生學(xué)習(xí)效果與教師課堂投入比值，則時間投入越少，教學(xué)效率越高即為高效；以時間認識教學(xué)，備課時把教學(xué)環(huán)節(jié)限制在規(guī)定時間內(nèi)，教學(xué)任務(wù)按時按量完成，沒有學(xué)生思考和表達情感的時間。

1.2 教學(xué)方法多元化即高效課堂教學(xué)策略

課堂教學(xué)高效性與多樣化教學(xué)方法相關(guān)聯(lián)，課堂氣氛越活躍，教學(xué)形式越豐富，學(xué)生積極性越高，課堂就越具有高效性，換言之高效即最大程度變換教學(xué)形式與方法。如課上學(xué)生辯論、討論、反問，或講故事、角色互換、看視頻，氣氛濃烈。僅從課堂豐富程度看，方法的確靈活多樣，學(xué)生參與度高，但從思維狀態(tài)看，教學(xué)目標模糊，重點不突出，教學(xué)形式偏離課本和教學(xué)大綱，學(xué)生被多彩好玩的課堂迷惑，思維能力和創(chuàng)新意識得不到提高；從互動性看，此課堂是以學(xué)生取樂、活躍課堂氣氛為目的，師生交流浮于表面，問題得不到深層挖掘，學(xué)生成為老師配角，連教學(xué)互動都算不上，更別說高效。

1.3 高效課堂評價標準是學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解和掌握程度

教師對教材的處理、教學(xué)目標的把握和教學(xué)策略的施展成為課堂評價的關(guān)注點，也是反映教學(xué)水平和教學(xué)效果的尺度之一。現(xiàn)“以學(xué)論教”成為新課改的亮點，課堂評價視角由教師轉(zhuǎn)向?qū)W生，評價重心由“教”轉(zhuǎn)向“學(xué)”。但受以往教師課堂教學(xué)的影響，有人將學(xué)生對課堂教學(xué)內(nèi)容的理解和掌握程度作為標尺，如老師當(dāng)堂測驗，學(xué)生答得既快又好就看作高效，否則就是低效或無效。造成的結(jié)果是學(xué)生分數(shù)高，成績好，就認為實施方式對，效果好。

2 傳統(tǒng)高效課堂與人本主義高效課堂的對比

傳統(tǒng)高效課堂中高效可用“多”、“快”、“好”、“省”來概括。多即學(xué)生掌握知識、解題技能和方法多；快即知識點掌握快，回答快，做題快；好即教學(xué)效果好，做題能力強，考試成績好，學(xué)校和家長評價好；省即傳授知識和課堂訓(xùn)練時間與周期短。具體講，傳統(tǒng)高效課堂包涵：一是課堂知識達成率高，即課堂檢測分數(shù)高；二是時間利用率高，即在較短的時間內(nèi)掌握更多知識和方法；三是教學(xué)氣氛好，即課堂活躍，教學(xué)形式多樣，學(xué)生積極主動。傳統(tǒng)高效課堂在理解高效時循規(guī)蹈矩，實則是應(yīng)試教育的“翻版”。

人本主義學(xué)習(xí)理論強調(diào)“以學(xué)生為中心”，重視“自我概念”塑造，在課堂上承認和滿足學(xué)生多種情感需求，提倡“有意義學(xué)習(xí)”和“學(xué)會學(xué)習(xí)”。其也承認傳統(tǒng)高效課堂的內(nèi)涵，但側(cè)重于在高效課堂中如何體現(xiàn)學(xué)生主體性。傳統(tǒng)高效課堂中多、快、好、省的目標雖已達到，但學(xué)生學(xué)得是否快樂、輕松、有意義，綜合素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展能力是否得到提高，這是教師經(jīng)常忽略的。人本主義高效課堂中的學(xué)生是被看成完整的人，知識掌握、分數(shù)成績等硬性指標只是教學(xué)目標中的一小部分，在學(xué)習(xí)過程中需要鼓勵、欣賞、好奇、尊重、信任、興趣、個性等情感需求，也需要培養(yǎng)諸如責(zé)任感、團隊精神、創(chuàng)新意識、實踐操作能力、人際交往溝通能力、韌性、毅力、獨立自主等精神品質(zhì)。傳統(tǒng)高效課堂和人本主義高效課堂是不一樣的，后者更能讓人精神愉悅，得到可持續(xù)發(fā)展，受益終生，前者局限于記憶和操作熟練度，是短期效應(yīng)。若傳統(tǒng)高效課堂是腦力高速運轉(zhuǎn)和教學(xué)形式多姿多彩來構(gòu)建的知識體系，則人本主義高效課堂是快樂幸福地獲得對自身有幫助的知識和其他素養(yǎng)。

3 構(gòu)建人本主義高效課堂的核心要素

3.1 教師高尚的道德素養(yǎng)

教師不僅要有扎實的專業(yè)知識和教學(xué)技能，更重要的是具有高尚的道德情操。敬業(yè)愛生、淡泊名利、因材施教、創(chuàng)新進取等均是師德素養(yǎng)的重要體現(xiàn)，特別是熱愛、尊重學(xué)生成為師德的首要內(nèi)容。師德是打造人本主義高效課堂的前提。首先，教師應(yīng)具備熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，批判權(quán)威，樂于實踐等優(yōu)秀素質(zhì)；其次，教師應(yīng)有強烈的求知欲和謙虛治學(xué)的態(tài)度，銳意創(chuàng)新，大膽探索教法學(xué)法，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情和聰明才智。打造人本高效課堂，學(xué)生是主角，教師是關(guān)鍵，教師的一言一行都影響著學(xué)生，因此教師應(yīng)在綜合素質(zhì)方面不斷修煉自己，提升個人魅力，做學(xué)生心目中的“心靈使者”。

3.2 開放的教育教學(xué)觀念

新課程倡導(dǎo)“以生為本”、“創(chuàng)新意識”。首先要求教師關(guān)注學(xué)生。教師的教學(xué)活動設(shè)計與實施要注重學(xué)生參與和體驗；靈活運用切實有效的教學(xué)方法和手段實施教學(xué)。課堂上要給學(xué)生更多的活動操作、感受、體驗、表達、交流和分享機會，體現(xiàn)“以生為本”的真正內(nèi)涵，如課堂上嘗試探究式、小組討論式、學(xué)案式、講練結(jié)合式等模式。其次要求教師教學(xué)形式不拘一格，能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新能力的教學(xué)行為都應(yīng)提倡。在保證課堂秩序情況下應(yīng)鼓勵動手實踐、自主探索、合作交流，有意識培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力；學(xué)生參與交流和回答問題時，其新穎的觀點和獨特的視角是創(chuàng)新的火花，教師應(yīng)及時鼓勵表揚，增強學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

3.3 民主的師生地位

“教師主導(dǎo)，學(xué)生主體”是新課改中提倡的理念，教師如何“導(dǎo)”是關(guān)鍵，“導(dǎo)”的過程是否尊重學(xué)生，是否只顧主導(dǎo)忽略主體，是否擺弄教師權(quán)威形象，這些問題也是高效課堂要解決的。突出學(xué)生主體性是其本質(zhì)核心。人本主義心理學(xué)家認為學(xué)生能動性強，內(nèi)心積極向上，教學(xué)過程應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生主體地位，教師要相信學(xué)生，積極配合學(xué)生學(xué)習(xí)過程，而不是牢牢掌控和強迫。此外教師在課堂上要為學(xué)生多爭取自我表現(xiàn)機會，給予足夠思考空間，讓其去感悟、探索、體驗，成為課堂真正的主人。

3.4 安全的教學(xué)心理氛圍

人本主義心理學(xué)家認為課堂教學(xué)心理氛圍是教學(xué)成敗的關(guān)鍵因素，教學(xué)心理氛圍是在人際交往過程中形成的，因此要創(chuàng)造優(yōu)良教學(xué)心理氛圍就須培養(yǎng)良好的師生、生生關(guān)系。課堂上教師要關(guān)愛、理解和接受學(xué)生，抓住學(xué)生知識和情感需求，差生優(yōu)生坦誠平等對待，學(xué)生也尊重教師，師生彼此理解和信任，同學(xué)間互相幫助、關(guān)心、謙讓，在此環(huán)境下學(xué)生有心理安全，敢于提出不同見解、質(zhì)疑權(quán)威，敢于交流，張揚個性。

4 人本高效課堂的評價標準

4.1 是否給予學(xué)生情感體驗機會

情感體驗是課堂教學(xué)中不可缺少的一部分，其并不希望學(xué)生在課堂中表情木然、嚴肅，狀態(tài)消極懶慵，情緒變化反常。情感體驗只有在知識和情感交流過程中才能體現(xiàn)出來，交流的前提是師生關(guān)系融洽、民主，無思想包袱，發(fā)散和求異思維得到肯定、鼓勵、賞識。在此交流環(huán)境下，學(xué)生的情感需求得到滿足，覺得學(xué)習(xí)是快樂的。

4.2 學(xué)生是否提升建構(gòu)知識體系的能力

課堂中學(xué)生不僅要掌握知識點和學(xué)會解題方法技巧，更重要的是能橫向縱向聯(lián)系和比較知識，對分散知識進行歸納總結(jié)，由淺入深，循序漸進構(gòu)建出知識框架體系。這在一定程度上要求其有很強的分析和歸納問題能力，這些正是人本高效課堂中提倡的讓學(xué)生得到可持續(xù)發(fā)展所需能力。

4.3 學(xué)生是否養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)能力

無法讓學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的課堂是失敗的。學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，對學(xué)習(xí)效果不會有幫助，只會造成事倍功半。好的學(xué)習(xí)習(xí)慣就是讓學(xué)習(xí)更輕松，更容易。心理學(xué)家皮亞杰認為：教育的目的不是把盡可能多的知識教給學(xué)生，而是讓學(xué)生知道怎樣學(xué)習(xí)，怎樣根據(jù)實際量身定制相應(yīng)學(xué)習(xí)方法。當(dāng)學(xué)生知道如何做，學(xué)科基本知識、技能和遷移應(yīng)用能力就容易掌握，人本高效課堂就是培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)能力。

4.4 學(xué)生是否批判意識和主體意識增強

教學(xué)活動是在師生共同活動中完成的，學(xué)生是課堂的主角，教師是配角。教師不是權(quán)威，教師在課堂上所講的一切學(xué)生都可批評指正，甚至提出不同的觀點。教師應(yīng)發(fā)揚民主作風(fēng)，鼓勵學(xué)生發(fā)散思維、求異思維、逆向思維，讓其在課堂暢所欲言，大膽犯錯；學(xué)生可通過多種形式的互動、合作探究、質(zhì)疑，表達自己的學(xué)習(xí)愿望，以得到教師關(guān)注，使主體意識得到加強。

5 結(jié) 論

高效課堂內(nèi)涵闡釋和評價是綜合考慮且復(fù)雜的問題，雖僅從人本主義角度去思考可能有失偏頗，但給我們一個啟示：教學(xué)始終需關(guān)注學(xué)生，“以學(xué)生為本”，不能拿硬性指標去看待學(xué)生，而應(yīng)從學(xué)生綜合發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、長遠發(fā)展考慮，才能走出傳統(tǒng)保守高效課堂的魔咒，讓科學(xué)、“以人為本”的教學(xué)理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作，使人本主義高效課堂成為一種價值追求，為新課程改革引領(lǐng)前鋒。

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