范瓊麗
摘 要:火災事故調查具有很強的技術性、知識性、專業性,火災調查工作涉及到的范圍相對廣泛,包括:經濟、文化、醫學、科學等領域。火災調查工作質量對消防部隊執法力度有至關重要的作用,目前我國在消防火災調查工作存在一些亟待解決的問題,相關部門必須采取行之有效的措施予以解決。
關鍵詞:消防火災調查工作;現存問題;有效對策
火災調查工作是消防工作的重要組成部分,同時也是消防工作的一個重要“窗口”。為了促進我國消防事業的發展,我們必須找出消防火災調查工作存在的問題,為火災調查工作提供重要的、科學的借鑒依據。文章將對當前消防火災調查工作存在的問題及對策進行分析,分別從:當前火災調查工作存在的問題、促進火災調查工作有效開展的重要策略兩個部分進行闡述。
1 當前火災調查工作存在的問題
1.1 設備較為陳舊落后
火災調查工作需要多種裝備,如:現場繪圖、文字圖像處理、個人防護、物證采集等。目前火災調查工作中的設備過于陳舊,部分人員還在利用鏟子來扒火場開展火災調查工作,無法順應時代的發展變化,從而降低了調查工作的開展效率。
1.2 缺乏系統培訓學習
消防部隊部分學生是來自非正規院校的火調專業,這些學生都較為年輕,缺乏火災調查工作經驗以及專業的學習與培訓,無法獨立進行調查工作。消防部門的老員工雖然擁有相當豐富的調查經驗,但其觀念相對落后且保守,對于一些新的知識與先進的調查方法不能及時接受,依然沿襲過去的調查方法,無法順應當前時代的發展,從而限制了火災調查業務水平的提高,給消防事業的發展帶來了阻礙。
1.3 專業人員的缺乏
火災調查工作對專業人員技術水平有很高的要求,專業人員必須具有相關的技術知識與操作技能,才能有效開展火災調查工作。然而目前,我國在火災調查工作方面缺乏專業人員,導致火災調查工作無法順利開展。
1.4 專業素質的參差不齊
大多數火災調查員都是半路出家,對火災調查工作缺乏應有的認識,對于火災發生原因依據定位不夠準確,一旦遇到重大火災,部分調查人員便會產生厭戰情緒,影響了火災調查工作的質量。
1.5 缺乏有效監督機制
當前消防部門還未建立有效的監督管理機制,無法對調查人員的工作治療進行監管,長此以往,消防部門無法充分掌握火災調查工作進展,調查人員也得不到相應的激勵,容易導致工作質量嚴重降低。
1.6 調查工作重要性的缺乏
部分消防管理人員認為調查工作僅僅是一項輔助性工作,沒有必要投入太多人力物力,造成一些不必要的浪費,管理者對火災調查工作不夠重視,使相關管理制度缺乏實施力度,導致火災調查工作發展停滯不前。
2 促進火災調查工作有效開展的重要策略
2.1 加大對設備的投入力度
消防部門應加大對火災調查設備的投入力度,將那些過于老舊的設備摒棄掉,將新型技術應用其中。消防部門必須及時與當地政府溝通,政府領導應從人力、財力、物力方面給予幫助,為火災調查工作的開展提供良好的設備,充分提高調查工作的整體效率,促進火災調查工作的有效開展。
2.2 加強系統培訓學習
為了促進火災調查人員業務水平的提高,消防部門應定期開展相關培訓學習,加強火災調查隊伍的建設,不斷增強調查人員的政治覺悟,加強專業知識與技能的學習,使火災調查人員業務水平得到有效發展。
2.3 引入更多專業人才
專業人才的引進對于火災調查工作的開展尤為重要,消防部門必須多引入專業人才,最好是由正規院校畢業的火調專業學生。此外,消防部門應提升專業人才的專業技術,對其深入分析與敏銳觀察能力著重培養,構建一支高水平的火災調查隊伍,為火災調查工作的開展奠定重要基礎。
2.4 建立有效的監督機制
消防部門必須建立各項工作的具體要求與考評標準,充分實施責任制,將調查詢問、現場繪圖、技術鑒定、錄音錄像、技術勘察、綜合分析各個環節落實到人,建立有效的監督機制,對于工作積極性高的調查人員予以獎勵,對賞罰分明制度充分明確,促進火災調查工作的有效開展。
2.5 加強對調查工作的重要性
縣級政府領導必須高度重視火災調查工作,全面提高調查工作的質量,發揮監督管理作用,從而達到規范調查工作的目標,努力建立出一個相對完善的、符合當前時代發展特征的火災調查管理制度。對當前我國火災調查工作中呈現的一系列問題予以改善,確保火災調查工作的有效開展。政府部門必須增強對火災調查工作的投入力度,充分發揮政府職能。
2.6 建立完善的火災檔案管理制度
火災檔案是火災事故原始資料的重要載體,同時也是火災原因認定的重要依據。據此,消防部門必須建立相對完善的火災檔案管理制度,增強管理依據性、規范性及權威性,對火災檔案進行編制歸檔,做到有跡可循,將消防監督中的薄弱環節找出,并予以改善,充分發揮火災檔案管理最大作用,促進我國火災調查工作的順利開展。
2.7 及時轉變政府管理模式
政府必須及時轉變火災調查管理模式,充分突出政府部門的職能,使政府部門的作用充分得到體現,運用全新的管理理念,建立相對完善的管理體系,構建完善的火災調查管理體系,提高調查人員的業務水平,將人性化管理模式應用其中,最大程度上激發員工的工作熱情,發揮主觀能動性,提高火災調查工作質量。
2.8 提高消防管理人員的素質水平
火災調查工作的開展與管理與消防人員的個人素質水平息息相關,為了提高火災調查質量,推動火災調查工作的開展,政府必須加強對消防管理人員素質水平的培養,消防管理人員必須站在人民群眾的立場上,保障廣大群眾的利益。同時,消防部門必須為火災調查工作引入大量人才,為消防事業的發展創造良好條件。
2.9 將檔案管理技術進行改革
消防部門必須對檔案管理技術進行革新,加大檔案信息化建設的力度,用低成本方式來實現檔案管理工作與工程實施的同步運行,檔案管理人員可以利用信息技術將紙質檔案轉化為電子檔案,實施電子化管理,建立統一的電子檔案系統,電子檔案便于查閱,具有方便、快捷的特點,不過電子檔案涉及到人員內部信息等重要資料,一旦丟失便很難找回。將網絡信息技術完美融合到火災檔案管理中,促進我國火災調查工作效率的提高。
3 結束語
火災調查工作涉及的范圍非常廣泛,對于人們火災防范意識的增強也起到一定促進作用,為了減少不必要的人員傷亡與財產損傷,相關部門必須采取行之有效的措施予以改善,利用現有的火災調查人力資源及設備資源,開展火災檔案管理,將先進的信息技術融入其中,提高火災調查管理工作的效率,順應時代的發展特征。同時,消防部門必須定期開展相關培訓活動,加強調查人員的專業知識及水平的培養,并充分認識到我國目前火災調查工作中存在的不足,加強與政府之間的溝通交流。政府應加大對火災調查工作的投入力度,建立有效的監督管理機制,以全面提高我國消防工作水平,使消防工作形成良性循環,充分提高火災調查工作的質量,促進消防事業的有效發展。
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