中職學校班主任管理藝術探討

李自強

摘 要：對于任何一個組織的管理來說都是有技巧的，它不僅是一門學問，更是一門藝術。對于中職學校來說，班主任是一個班級管理的核心因素。一個有較強管理能力的班主任，對學生的發展、班級學風的建設等都具有十分重要的意義。班主任的管理影響了學生的全面發展，因此班主任必須要提升自己的管理水平。本文從目前中職學校班主任管理中出現的問題入手，并提出了相應的對策。

關鍵詞：中職學校；班主任；管理藝術

班主任的管理水平反映出其是否能很好地承擔起教人育人的責任，從而培養出一批為國家所需要的人才，同時也對中職學校的發展起著至關重要的作用。但是中職學校中的學生普遍存在學習自覺性不高、自制力不強、獨立性很差等問題，這也加深了中職班主任管理的難度。因此中職學校的班主任要多學習管理的藝術技巧，提升自己的管理水平。

1.中職學生的特點

中職學校屬于中專類的院校，跟一般的大學肯定是存在差距的。由于生源質量不高，導致學生的素質水平、文化成績等方面都并不優秀。學生在學習上存在著很多的問題，包括學習自覺性差、學習積極性主動性不強、學習能力低下等。下面筆者就幾點常見于中職學生身上的問題進行分析。

（1）缺乏自信。大多數中職院校的學生都有中職學校不如別的學校、學歷低、自己不如別的學生、上中職學校沒有前途、就業難等錯誤心理，造成了他們心理上缺乏自信，因而在學習上缺乏積極性、主動性，對任何事情都提不起興趣。

（2）個性鮮明，但集體意識淡薄。目前中職學校招收的學生一般以“90后”為主。在這些年輕人的身上，都存在著各自的特點，個性形象鮮明，喜歡表現自我，獨立性比較強。但是在處理與同學的關系以及個人與集體的關系上，都做得不太好。當個人與集體利益產生沖突的時候，他們往往會更多地考慮個人的利益。因而造成了中職院校的學生普遍缺乏團結合作精神的現象。

2.班主任管理藝術的對策分析

（1）制訂適合學生的學業規劃和職業計劃。制訂適合學生的學業規劃，有利于學生充分利用起有限的校園時光，明確自己的人生目的，避免學生一直處在迷茫的狀態。對此教師需要花費更多的時間精力去督促幫助學生。

首先，班主任需要對學生所上課程的時間、地點以及學生的上課情況都做到了然于心，經常視察學生在課堂上的表現。對于那些上課經常不在狀態的學生，班主任要找時間跟他們進行談話，當然不是一味地責怪，而是需要詢問學生的想法，再進行耐心的指導。

其次，對于那些缺乏學業規劃，隨遇而安的學生，班主任要幫他們制訂一份合理的學習計劃，然后讓學生嚴格按照計劃表執行，并定期檢查學生的完成情況。最后，班主任還要提醒學生可以在空余的時間考些技能證，為將來走入社會做好準備。

（2）注重觀察學生的心理，設置心理健康課程。班主任除了要管理學生的學習外，還需要注意學生心理上的健康。平時多與學生進行交流溝通，一旦了解了學生面臨的心理問題，就要及時地加以指導。對此，學校要將心理健康課程作為學生必修的課程，班主任可以陪同學生一起上課，除了督促學生之外，也可以豐富自己心理學知識，以便更好地解決學生心理上的問題。

（3）完善班級的管理制度。一個完善的、形之有效的班級管理制度是班主任管理班級的依據和行動準則，對維護班級管理的有序性和有效性都具有重要的作用。一個完善的班級管理制度，第一，需要選出班長、學習委員、紀律委員等班干部。在選取時，為了做到公平公正，班主任可以采用民主選舉法，讓學生們自己選出心目中最適合的人選。第二，要建立起班級值日制度，分工明確，輪流進行。包括衛生情況、出席情況，做好考察后要按實記錄。輪流值日有利于形成同學們之間互相監督、互相進步的局面。學生們之間互相管理，不僅可以使效果大大增強，同時又可以減輕班主任的負擔。

班主任是中職學校學生成長發展過程中的關鍵因素。班主任面對的學生都是各不相同的，需要根據不同學生的特點調整管理方法，提高管理效率，充分發揮自身的職能，提高中職院校學生的素質水平。

參考文獻：

[1]孫冬冬.中職學校班主任班級管理工作探討[J].科教文匯（下旬刊），2012（08）.

[2]王有偉.淺談中職學校班主任管理工作的對策建議[J].黑龍江科技信息，2010（31）.

（作者單位：平涼師范學校）