[摘 要] 通過對岳陽縣相思鄉林場的經營現狀及存在的問題進行了分析,提出了實現可持續發展的對策。
[關鍵詞] 可持續發展 經營狀況 鄉林場 岳陽縣相思鄉
[中圖分類號] S750 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 (2015)09-0113-01
1 基本情況
相思鄉位于岳陽縣東北部,距岳陽縣城63公里,距岳陽市78公里,南連月田鎮,西接南沖鎮,東北與湖北通城縣相連,總面積69.8平方公里,人口2.6萬,屬亞熱帶大陸性氣候,年降水量1200毫米,日照約為208天。境內以丘陵為主,地勢東高西低,平均海拔600米,境內最高山為相思山,其主峰眉毛尖海拔960米,系岳陽縣第一高峰。相思鄉下轄27個行政村,237個組,共有黨員人數656人,耕地面積14420畝,山林88900畝。相思鄉資源豐富,境內礦產資源中,蘊含有大量長石、石英、觀音土,山上有銀杏、杜仲等珍稀樹種,盛產野生蕨、野生筍等野生菜。水利資源豐富,屬典型的庫區鄉鎮。全鄉69.8平方公里集雨90%經相思鄉長洞村入注鐵山水庫,且水的落差非常大,是理想的山區小水電建設場地。森林資源豐富,先后有45983畝森林納入國家公益林,近年,相思鄉人民政府又抓住政策機會實行退耕還林4403.5畝,造楠竹林3200畝。奇山峻嶺,加上保護良好的林木,相思山青了,水秀了,生態環境改善了,人們愛林、造林、護林的自覺性和積極性提高了。歷屆黨委政府進一步帶領全鄉人民群眾走自己的發展之路。靠山吃山,大力加強山林改造和開發利用。保護生態林、退耕還林,發展經濟 相思鄉林場分為“四片一場”,“四片”為珠港、盧段、李段、白若、一場為:鄉林場總面積共2300多畝。
2 經營狀況及存在的問題
2.1 經營管理粗放,效益低 由于林業生產周期長,干部任期責任短,加上林場立地條件較差,林木產生長量不高,因而難以引起領導重視,重砍輕造、重造輕管的現象比較突出。如:相思,同樂,楊山三個分場分布在相思鄉,建場于1978年。建場初,除保留了少量的雜樹外,其余土地都栽植了杉木林,林種單一,長勢緩慢難以產生經濟效益。
2.2 科技含量不高,林分質量低下 鄉林場的經營管理比較粗放,主要體現在整地質量差、苗木質量差、未撫育或撫育不及時等,且既無專職林業技術人員指導林場林業生產,又無專職護林人員管護林場,導致因樹種選擇不當而造成林木生長差、產量低,嚴重挫傷了群眾造林、護林的積極性。
2.3 資金不足,影響了林場發展后勁
林場的經營模式是村組以土地入股,政府組織勞力統一造林、撫育,統一管護,收益村組與政府按2:8比例分成,而政府每年下撥各分場的護林工資僅為18000元不等,遠遠不能滿足林場管護的需要,導致了護林員護林工作積極性不高。同時林場原有基礎設施差,因資金不足,得不到及時維修和補充,如:房屋、瞭望崗哨等破敗;無撲火器具或殘缺不全,一旦火情發生,影響撲救效果。林木采伐后,采伐收入全部納入鄉財政,林場沒有比例分成,沒有留用跡地更新、幼林撫育、林木管護資金。據調查,目前尚有40%的“小老頭”林,20%的采伐跡地未得到改造和更新,40%的中幼林未得到及時撫育。林場處于負債經營狀態。
3 解決措施及發展對策
3.1 實行集約化經營管理 將原先集中起來的土地經營權實行轉租、承包、拍賣等方式,依法實行林地的有償流轉。按照經營權與所有權適當分離和誰造誰有的原則,政府從政策上加以引導,充分調動造林者的造林、管護的積極性,加大資金和技術投入力度,實行“宜林則林,宜果則果”的集約化經營管理模式,提高林場“三大效益”。
3.2 加大造林機制的改革和創新 要因地制宜,宜公則公,宜私則私。一是要考慮不同樹種的營林目的,確立不同的機制。二是要考慮宜林地的條件,在造林形式方面要靈活多樣;三要充分考慮社會經濟條件,如所在村領導班子建設情況、群眾的造林營林習慣、集體和群眾經濟情況等。宜拍賣的荒山要進一步明確程序,公平競爭,擇優承包。要充分體現公開、公正、公平、民主拍賣原則,制定方案,公布拍賣地點、數量、標底、治理要求、綠化標準、措施等,實行公平競爭,擇優承包。無論拍賣、承包或其它方式都要簽訂合同,由司法部門公證。涉及林地權屬、林木權屬等問題要發林地證、林權證,建立檔案,積極穩妥地推動林業持續快速發展。 加強培訓,提高造林者的整體素質。針對個體造林戶掌握的政策法規知識少、缺乏造林技術等實際情況,可通過舉辦培訓班、發放技術資料、現場指導等方式,加強林業政策及相關法律的培訓學習,加大造林技術培訓力度,努力提高其理論水平和實際操作能力。如鄉林場,土地比較集中,政府可利用林業站的技術優勢和管理優勢交與林業站管理。林業站是植樹造林、森林管護的職能部門,對林場的管理能夠做到更科學、更規范,創造出更好的經濟效益、社會效益和生態效益。
3.3 提高科技含量 林業是一門科技含量比較高的行業,林場作為鄉、村集體經濟來源的重要載體,必須提高科技含量,提高林業生產力,發展林業經濟,為建設社會主義新農村,鞏固造林綠化成果,實現林業可持續發展打下堅實的基礎。如:造林前由林業專業技術人員搞好造林作業設計;組建專業造林隊伍按造林作業設計的要求進行施工,實行包質量、包成活、包驗收的“三包”責任制;種苗必須按設計要求調運良種和壯苗;幼林撫育分5月和9月兩次進行;林木采伐依法依規進行;按每人護林300~600畝的要求配備專職護林員并提高護林工資。各環節要做到有設計、有監督、有驗收,確保質量,提高科技含量。
3.4 加大領導重視力度 一是成立由一名副職負責的林場管理領導小組;二是成立全鄉專職護林班子,并適時加以技術培訓;三是改善基礎設施建設,將現有護林場地檢蓋、維修、配備撲火器具等;四是加大林業生產資金投入,實行集約化經營管理,提高林場經濟效益;五是提高護林人員工資待遇,充分調動護林人員護林積極性;六是建立護林防火隊伍,將護林防火工作納入年度考核內容。
總之,鄉林場的經營管理只要采用行之有效的辦法,揚長避短,發揮優勢,就一定能實現青山常在,永續利用,達到可持續發展的目標。
作者簡介:沈彬榮系岳陽縣相思鄉林業站助理工程師,主要從事營林生產研究工作。