試論企業文化建設與思想政治工作在企業管理中的作用及途徑

祁尚明

摘 要：企業思想政治工作在企業文化建設中發揮著政治核心作用與組織保證作用，實現企業文化建設與思想政治工作的有機融合，通過企業文化的特殊功能實現思想政治工作，進而實現兩者功能的最大化。企業文化建設的過程中應該將思想政治工作放在首位，實現兩者激勵作用的相互結合，以企業文化為載體推進思想政治工作，以發揮思想政治工作的優勢來保證企業文化的健康發展，才能真正為企業的科學發展提供有力的思想支撐和強大的精神動力，使企業的核心競爭力得到質的飛躍。

關鍵詞：企業文化建設；思想政治工作；企業管理

隨著經濟全球化和科學技術的進步，企業外部環境和內部管理正發生著深刻而巨大的變化，企業的發展正面臨著新的形勢和新的挑戰，這對企業文化建設和思想政治工作提出了新的更高的要求。如何發揮好企業文化建設和思想政治工作的作用，進一步增強企業凝聚力、向心力，推進企業科學發展的任務迫在眉睫。本文結合自己多年的工作經驗，就企業文化建設與思想政治工作的關系談談自己的看法。

一、企業文化和思想政治工作的概念

企業文化是指導和約束企業整體行為和員工行為的價值理念，是企業一個非常重要的組成部分。企業文化包括三個層次：一是物質文化，包括廠房、設備等；二是精神文化，包括企業心理道德規范等；三是制度文化，包括企業的規章制度等。

思想政治工作是以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作，是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容，也是搞好經濟工作和其他一切工作的有力保障。企業思想政治工作的任務就是解決員工的思想問題，提高員工的工作積極性、主動性和創造性，保證組織任務的完成和經濟目標的實現。

二、企業文化建設與思想政治工作的關系

（一）企業文化建設與思想政治工作的目標一致

思想政治工作是企業文化建設中非常重要的組成部分。從兩者的目的進行分析，企業文化建設是通過軟管理激發員工的工作熱情，促進企業經濟效益的提高；思想政治工作是通過理論教育調動員工的工作積極性，提高企業的經濟效益。因此，企業文化建設與思想政治工作在目的方面具有一致性。

（二）企業文化建設與思想政治工作的方式、內涵不同

思想政治工作是通過理論教育活動促進員工政治覺悟的提高，具有較強的政治色彩。企業文化建設是通過培訓與管理工作培養員工的價值觀，具有較強的管理性與經濟性。思想政治工作側重于對員工的思想、觀念、態度等進行影響，從而充分調動員工的積極性，為企業的生產與發展做出重要貢獻。企業文化建設主要強調的是企業長期形成的行為規范、價值觀念等，強調的是企業理性的文化概念。

（三）企業文化建設與思想政治工作的融合

企業文化建設與思想政治工作相比，企業文化建設更加的具體與個性化。企業文化是在長期的企業生產與發展過程中形成的，其中借鑒了很多思想政治工作中的方法與經驗。企業文化建設與思想政治工作之間存在著相輔相成的關系，只有實現相互融合才能夠真正發揮作用。

三、思想政治工作核心價值作用的發揮措施

（一）通過企業文化建設實現思想政治工作融入企業管理

在企業文化中，“人”與“人的作用”是研究的核心內容。對于企業管理者來講，最主要的就是實現企業的“三高”，即高效率、高效能與高效益，而實現“三高”最為關鍵的就是企業員工。只有每個員工都將創新、質量與服務視為職業風尚，才能夠實現企業與員工目標的一致，促進企業的健康、持續發展。因此，企業應該實現企業文化建設與思想政治工作在目標方面的協調，為企業的發展奠定堅實的基礎。企業文化建設實現了思想政治工作與企業經營管理要求之間的相互結合，為企業的生產經營管理提供指導思想與激勵手段，通過企業文化建設實現思想政治工作融入企業管理。

（二）實現企業思想政治工作與企業文化建設、企業管理的相互結合

企業在文化建設的過程中必須充分發揮思想政治工作的優勢，實現兩者的相互促進與共同發展。企業應該通過促進、引導等方式實現企業思想政治工作與企業文化建設之間的相互結合。思想政治工作與企業管理相互結合才能夠形成綜合效應，通過兩者的結合實現柔性引導與剛性約束的結合。另外，要拓展教育內容，在開展思想政治工作的同時，結合企業和員工的實際，有針對性地開展文化技術等方面的教育活動，以提高員工隊伍的整體素質。

（三）通過企業文化拓展思想政治工作的內涵

通過企業文化能夠促進思想政治工作時代感的強化。企業文化的時代特征特別的鮮明，能夠進一步促進思想政治工作的吸引力與感染力。企業文化最為主要的作用是實現員工價值與思想的認同與統一，最終成為企業的核心競爭力。企業精神$經營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識，就會轉化成員工的自覺性、主動性和創造性，形成推動企業發展的強大動力。因此，要把企業核心價值觀的培育作為思想政治工作的重點，常抓不懈、堅持以先進的思想文化塑造企業，用共同的理想信念凝聚員工，使思想政治工作從“無形”變為“有形”，做到扎實有效，為企業生產經營提供強大的思想保證和精神動力。

參考文獻：

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