關于社會轉型期企業思想政治工作創新之思考

馬飛翔

摘要：隨著我國企業經濟的不斷發展，加強企業政治工作已成為企業工作中的一個重要部分。在不斷完善的企業管理中，以人為工作對象的思想政治工作是一個復雜的系統工程。作為企業思想政治工作，要更加突出時代特征，只有全面促進企業的經濟發展，才能促進社會的經濟發展。

關鍵詞：企業；思想政治；工作創新

社會轉型期，如何教育引導職工樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，充分調動員工積極性、主動性和創造性，形成深化改革、加快發展的整體合力，是各級黨組織和廣大思想政治工作者面臨的一個新課題。要解決這一問題，就必須了解職工群眾的迫切要求，在傳統做法的基礎上不斷創新，發揮思想政治工作應有的作用。

一、堅持以人為本，找準思想政治工作的位置

企業思想政治工作要突出“以人為本”的概念，強調職工群眾在工作中的主導作用，在人與人之間構筑起感情的橋梁。要注意研究職工的情感變化，采取多種方式，聽取職工的意見和呼聲。要誠心幫助職工，將思想教育與解決職工群眾的具體問題結合起來，與滿腔熱情的實際服務結合起來，這樣才能起到理順情緒、化解理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的作用。

在開展企業思想政治工作中，要全面綜合考慮政治工作與企業內所有業務，從而形成一套積極互動的具有一體化特點的工作機制，真正落實齊抓共管的目標任務。思想政治工作之所以重要，是因為它在為經濟建設服務這一點有著不可替代的作用，這就要求思想政治工作要服從于經濟建設，把加強和改進、繼承和創新結合起來，使思想政治工作更富有生機和活力。

二、建立健全思想政治工作制度，使思想政治工作落到實處

思想政治工作的開展理不開科學合理的制度，要通過建立健全相關制度，對思想政治工作的內容、形式、人員、考核等方面作出明確規定，使思想政治工作納入領導干部任期目標責任制，與經濟工作和其他工作同安排、同部署，形成黨委同意領導、黨政工團齊抓共管的大政工格局。實行黨政領導“一崗雙責”，建立把思想政治工作與各個方面工作相結合，實現良性互動的一體化工作機制。

企業的發展推動著社會的發展，企業和社會血濃于水，所以企業思想政治工作，要結合現代社會發展需求，充分全面的掌握了解黨的方針、政策，積極培養企業員工堅定自己的理想信念，樹立科學的世界滾、人生觀、價值觀，增強工作責任感，提高團隊合作意識。要總結新經驗，形成新認識，開拓新思路，不斷加強思想政治工作的力度，把思想政治工作落到實處。

三、加強思想文化陣地建設，搞好改革創新

實踐證明，思想文化陣地建設得好，思想政治工作的覆蓋率、滲透力、感召力和影響力就和會大大提高；反之，則會嚴重制約思想政治工作的開展。創新思想政治工作，必須加強思想文化陣地建設，發揮其在思想政治工作中的作用，切實增強思想政治教育的吸引力、說服力和感染力。

加強和改進企業思想政治工作必須要堅持與時俱進，改革創新。要在工作理念上實現創新，首先要解放自身的思想，這就要求思想政治工作要擺脫那些書本主義，不要在紙上談兵，要樹立新觀念，正確面對社會現實，從實際出發，以實事求是的觀點來處理在經濟建設中出現的新問題、新情況。思想的解放，必定會帶動在思想政治工作中方法的改革和創新，改革創新的實踐，又能夠促進的思想的進一步解放，最后實現思想政治工作和經濟建設工作共同改革創新，來適應現代現會發展的需要。

四、完善思想政治工作網絡，建設思想政治工作理論體系

隨著現代科技技術的發展，企業要緊跟時代步伐，要健全和完善思想政治工作網絡，要進一步加強基層黨組織建設，配備相應的政工人員，發揮黨組織的政治核心作用，擔負起思想政治工作的責任。要注重建立和完善橫向的思想政治工作網絡，建立由黨委其他部門、工青團等群團組織以及有關行政業務部門參加的聯席會議制度，提出加強和改進工作的措施，形成各負其責、齊抓共管的局面。

由于思想政治工作管理是一門科學，思想政治工作的研究對象是有血有肉、有思想的人。這就要求以客觀事物發展變化的規律和人的思想及行為活動的規律為基礎，協調和處理人與人、人與社會之間的關系，解決人的思想認識問題和社會政治問題的具體實踐活動。開展思想政治工作，要重視科學方法，要以社會化、科學化、現代化為基礎，這樣才有助于從根本上提高思想政治工作的水平，并且有助于企業各項工作的有效開展。

五、加強思想政治工作的隊伍建設。突出法制教育

做企業的思想政治工作，主要是做人的工作，做員工的工作，就是要把思想政治工作與企業管理有機的結合起來，把強有力的思想政治工作貫穿與組織管理工作的全過程。對企業全體黨員干部及職工進行思想政治教育，使廣大黨員掌握科學的世界觀和方法論，提高自身的理論素質、政治素質和思想素質、增強黨性。加強隊伍建設，重點應該放在思想政治工作者基本素質的提高，基本素質的提高主要是加強學習和實踐鍛煉。

要突出法制教育，要加強對全體員工的法制與企業規章教育，只有他們全面掌握了企業的規章制度才能夠嚴格依法行事。此外，還應培養員工的主人翁意識，用良好的心態與規范的行為投入到民主監督及管理工作中，各司其責，對自身的正當權益加強保護。

六、結論

在當前市場經濟環境下，企業不僅要注重管理創新，同時還應加強政治工作的創新力度。隨著知識經濟時代的到來以及企業現代化管理目標的實現，企業必須清楚的意識到整個企業的持續有效發展與企業政治工作是分不開的，只有將企業政治工作全面貫穿于企業生產經營活動全程中，才能使企業在競爭環境中得到長足發展。