許紅亞
摘要:秘書(shū)人員的大部分工作都是從有效的溝通開(kāi)始的,因此,文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生口語(yǔ)溝通能力的培養(yǎng)尤為重要。本文從秘書(shū)口語(yǔ)溝通能力培養(yǎng)的必要性、要求、措施三方面分別加以論述。
關(guān)鍵詞:文秘學(xué)生;培養(yǎng);口語(yǔ)溝通能力
文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,今后就業(yè)方向主要是組織的文員、秘書(shū)工作,而文員、秘書(shū)工作大多數(shù)都涉及到辦文、辦事、辦會(huì),許多具體的工作都是從有效的溝通開(kāi)始。發(fā)揮秘書(shū)部門(mén)的樞紐作用,使秘書(shū)部門(mén)真正成為組織上情下達(dá)、下情上報(bào)、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外的咽喉,離不開(kāi)秘書(shū)人員良好的口語(yǔ)溝通能力,由此可見(jiàn),文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生口語(yǔ)溝通能力的培養(yǎng)是她們?cè)趯W(xué)校里必不可少的一門(mén)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
一、秘書(shū)口語(yǔ)溝通能力培養(yǎng)的必要性
沒(méi)有有效的溝通,就沒(méi)有協(xié)調(diào)的發(fā)展。溝通是人與人之間思想、信息的交換。著名管理學(xué)家馬納德說(shuō):“溝通是把一個(gè)組織中的成員聯(lián)系在一起,以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)的手段”。秘書(shū)部門(mén)處于組織的中心位置,一方面,領(lǐng)導(dǎo)的決策指令要通過(guò)秘書(shū)部門(mén)傳達(dá)下去,下級(jí)的請(qǐng)示報(bào)告等需要秘書(shū)部門(mén)遞送上去,這就要求秘書(shū)部門(mén)溝通組織內(nèi)部的公眾關(guān)系;另一方面,秘書(shū)作為組織內(nèi)外聯(lián)系的“窗口”,經(jīng)常跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出工作,和外部公眾交際,還需做好組織與外部公眾的溝通工作。即秘書(shū)要溝通組織內(nèi)外部公眾的關(guān)系。只有有效的溝通,才能保證信息的暢通,才能使組織與公眾彼此了解、相互信任,才能使組織整體協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、秘書(shū)口語(yǔ)溝通能力的基本要求
(一)發(fā)音準(zhǔn)確,口齒清晰
發(fā)音準(zhǔn)確,口齒清晰,是秘書(shū)人員語(yǔ)言表達(dá)的最基本的要求。作為秘書(shū)人員,說(shuō)好普通話(huà)是口語(yǔ)交際的基礎(chǔ)。秘書(shū)人員應(yīng)掌握必要的語(yǔ)音基礎(chǔ)知識(shí),這包括音節(jié)、音素、輔音、元音、聲母、韻母、聲調(diào)等。同時(shí),還應(yīng)熟練掌握語(yǔ)調(diào)的輕重緩急、抑揚(yáng)頓挫,使聽(tīng)者很容易聽(tīng)清聽(tīng)懂。這些口語(yǔ)表達(dá)的基本要求,直接關(guān)系到溝通的效果,也直接影響著秘書(shū)工作效率的高低。
(二)用語(yǔ)要準(zhǔn)確規(guī)范
秘書(shū)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,決定了在語(yǔ)言表達(dá)上必須準(zhǔn)確規(guī)范。秘書(shū)的口語(yǔ)溝通,首先要做到語(yǔ)言準(zhǔn)確、恰當(dāng),不用方言土語(yǔ),能準(zhǔn)確表達(dá)意圖;其次,表達(dá)時(shí)不言過(guò)其實(shí),不嘩眾取寵;再次是說(shuō)話(huà)要簡(jiǎn)明扼要,少說(shuō)空話(huà)、套話(huà),廢話(huà);最后是用語(yǔ)要得體,講究語(yǔ)言藝術(shù),掌握分寸感,要清楚什么該說(shuō),什么不該說(shuō)。
(三)條理清楚,中心突出
秘書(shū)工作要與各種不同的人打交道,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),有各部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司內(nèi)部員工,還有來(lái)自基層的普通老百姓,工作紛繁復(fù)雜,面對(duì)不同場(chǎng)合、不同人員、不同事務(wù),秘書(shū)人員都要采取不同的溝通方式,這就要求秘書(shū)人員語(yǔ)言表達(dá)必須做到條理清楚、中心突出。只有這樣才能快速、準(zhǔn)確、有效的傳情達(dá)意,才能使溝通達(dá)到高質(zhì)高效。
(四)態(tài)度要親切、自然、大方
秘書(shū)工作不僅是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,也是為群眾服務(wù)的。秘書(shū)人員的言談舉止、工作風(fēng)貌直接代表著領(lǐng)導(dǎo)或組織的形象,所以,秘書(shū)在與部門(mén)員工溝通、接打電話(huà)、接待群眾來(lái)訪(fǎng)、進(jìn)行調(diào)查研究等活動(dòng)時(shí),態(tài)度要親切、自然、大方,切忌打官腔,高高在上,或扯皮說(shuō)些無(wú)關(guān)痛癢的話(huà),或漠不關(guān)心、敷衍塞責(zé)。
三、提高學(xué)生口語(yǔ)溝通能力的措施
文秘專(zhuān)業(yè)本身開(kāi)設(shè)有《講演與口才》這門(mén)課程,但要把課本理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為學(xué)生實(shí)實(shí)在在的講話(huà)技能,卻是一項(xiàng)長(zhǎng)期的反復(fù)練習(xí)實(shí)踐的過(guò)程,這就需要教師采取多種方法,激發(fā)學(xué)生的自信心與興趣,為學(xué)生營(yíng)造語(yǔ)言鍛煉的環(huán)境與機(jī)會(huì),使課堂內(nèi)外都成為學(xué)生語(yǔ)言鍛煉的場(chǎng)所。
(一)加強(qiáng)朗讀與背誦,打好說(shuō)話(huà)的基本功
加強(qiáng)朗讀與背誦,可以為學(xué)生口語(yǔ)溝通能力的提高打下堅(jiān)實(shí)的基本功。教師選取一些唐詩(shī)宋詞、現(xiàn)代詩(shī)歌、優(yōu)美的散文或一些時(shí)政新聞等,作為學(xué)生普通話(huà)訓(xùn)練的素材,可通過(guò)多媒體播放朗誦音頻視頻讓學(xué)生觀摩學(xué)習(xí),要求學(xué)生每日至少朗讀半個(gè)小時(shí)。長(zhǎng)期的朗讀練習(xí),可以使學(xué)生從中體會(huì)到作品的意境、語(yǔ)言、情感、節(jié)奏,學(xué)會(huì)把握語(yǔ)言表達(dá)時(shí)音調(diào)的高低、音量的大小、速度的快慢、情感的起伏等,提高學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)。背誦可以使學(xué)生積累文化底蘊(yùn),即胸有筆墨才能說(shuō)出來(lái),腹中空空者必言語(yǔ)膚淺、詞不達(dá)意,何談溝通效果,工作效率。
(二)課堂上采取多種形式激勵(lì)學(xué)生人人發(fā)言
中職生正處于青春期,有的學(xué)生大膽開(kāi)朗,有的學(xué)生內(nèi)向敏感,有的學(xué)生自我逆反,雖然學(xué)生性格表現(xiàn)各不相同,但共同點(diǎn)是他們正年輕,都具有新奇感、好勝心、旺盛的精力,只要教師善于激勵(lì)引導(dǎo),就可激發(fā)學(xué)生的潛能,使他們勇于開(kāi)口、樂(lè)于表現(xiàn)。教師可以循序漸進(jìn)地提高學(xué)生發(fā)言的興趣與表達(dá)水平,如繞口令練習(xí),采用分組競(jìng)賽形式,組內(nèi)接力要不斷加快語(yǔ)速,看哪組又準(zhǔn)又快,學(xué)生好勝心被激發(fā)出來(lái),沒(méi)挨到自己時(shí)主動(dòng)不停地練習(xí),既鍛煉了學(xué)生思維的敏捷性,又提高了學(xué)生對(duì)易混淆語(yǔ)音的字的準(zhǔn)確辨別。另外,全員參與的方式還減輕了膽小內(nèi)向同學(xué)發(fā)言的壓力,因?yàn)閷W(xué)生從小學(xué)就開(kāi)始接觸繞口令,心理上感覺(jué)難度不大,可以較容易地使學(xué)生從順利過(guò)關(guān)中激發(fā)自信心。教師還可采用講笑話(huà)、分角色表演短劇、講小故事、模仿脫口秀等形式讓學(xué)生活動(dòng)起來(lái),活動(dòng)時(shí)可以先小組后個(gè)人、善表現(xiàn)者帶動(dòng)后進(jìn)者,以競(jìng)賽的形式,以榜樣的力量,以輕松活潑的課堂氛圍為每個(gè)學(xué)生提供暢所欲言的舞臺(tái),使學(xué)生在一次次的練習(xí)中逐步提高口語(yǔ)表達(dá)能力。
(三)在實(shí)踐中提高口語(yǔ)溝通能力
實(shí)踐是提高學(xué)生口語(yǔ)溝通能力最好的途徑。每個(gè)人生活中都要與不同的人打交道,如在學(xué)校與老師、同學(xué)的溝通;在校外與父母、親戚、陌生人的溝通等。教師可鼓勵(lì)學(xué)生在日常生活中積極主動(dòng)的與人交談,如家里來(lái)了親戚要主動(dòng)打招呼;路上遇到熟人禮貌問(wèn)好;買(mǎi)東西時(shí)與營(yíng)業(yè)員討價(jià)還價(jià);旅游時(shí)與當(dāng)?shù)厝伺收劦?,使學(xué)生在日常生活中有意識(shí)的鍛煉自己的溝通技能。另外,還可通過(guò)參與不同形式的實(shí)習(xí)實(shí)踐提高口語(yǔ)交際技能,如讓學(xué)生參加志愿者服務(wù)活動(dòng),經(jīng)常到校外參與一些禮儀服務(wù)、公益活動(dòng);讓學(xué)生負(fù)責(zé)學(xué)校一些會(huì)務(wù)、晚會(huì)的籌備工作;讓學(xué)生負(fù)責(zé)家長(zhǎng)會(huì)的導(dǎo)引、接待工作;安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),在工作中學(xué)習(xí)與上級(jí)、同事溝通交流等等。這些實(shí)踐可以使學(xué)生學(xué)會(huì)察言觀色,學(xué)會(huì)與不同的人溝通,更牢固的掌握人際交往中的禮貌禮節(jié),并教會(huì)學(xué)生什么該說(shuō)什么不該說(shuō),為學(xué)生積累了大量口語(yǔ)交際的經(jīng)驗(yàn)。所以,使學(xué)生勇于實(shí)踐,樂(lè)于實(shí)踐,是提高口語(yǔ)交際能力的最好途徑。
(四)樹(shù)立學(xué)習(xí)理念,使溝通適應(yīng)時(shí)代發(fā)展
面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的時(shí)代要求,新世紀(jì)的秘書(shū)必須樹(shù)立學(xué)習(xí)理念、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)能力,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,提高文化素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)基本功,這樣才能適應(yīng)新時(shí)代工作的需要。秘書(shū)具有廣博的知識(shí),把握時(shí)代脈搏,了解時(shí)代語(yǔ)言特色,既可以使秘書(shū)能正確領(lǐng)會(huì)文件精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖,恰當(dāng)有效地傳遞、溝通信息,又能使秘書(shū)在與群眾溝通時(shí),了解他們的關(guān)注點(diǎn)、需求點(diǎn),找到共同話(huà)題,做到言之有理、言之有物,從而提高辦事效率。
總之,提高文秘學(xué)生的口語(yǔ)溝通能力,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,需要教師與學(xué)生的共同努力,教師要采取各種行之有效的措施,鼓勵(lì)與督促學(xué)生實(shí)踐練習(xí),學(xué)生要做到思想重視、實(shí)踐積極、持之以恒,這樣才能使學(xué)生的口語(yǔ)溝通能力穩(wěn)步提高。