淺談青年審計人核心價值觀培育與構建

宋曉燕

【摘要】本文以當代中國青年審計人的核心價值觀為研究對象，結合審計實踐工作，對當代中國青年審計人所處的時代背景分析、樹立科學正確的核心價值觀，對于青年審計人的重要性以及如何培育與構建青年審計人的核心價值觀等相關內容進行了論述，在此基礎上，提出了對核心價值觀培育與構建的相關建議。

【關鍵詞】青年 審計人 核心價值觀 培育 構建

一、引言

社會主義市場經濟的不斷發展和完善為審計工作賦予了新的內容，同時也對審計工作提出了更新更高的要求。時代賦予審計的職責越來越重，對審計人員提出了更高的要求。因此，在新的歷史條件下樹立正確的核心價值觀是具有重大意義的，培育青年審計人與社會主義市場經濟相適應的核心價值觀，是當前青年審計人必須深入思考和迫切需要解決的問題。近年來審計署提出的“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，作為審計文化建設的靈魂和指向標，指引著青年審計人自我意識道德修養的提升和自我工作格調的修煉。

當代社會主義市場經濟的發展已經進入了一個新的歷史階段，國內環境和國際形勢復雜多變。當代審計正處于變革和科學發展階段，而我國審計工作在維護國家財經法紀，促進增效節支，以及推動民主法制建設、國家治理體系建立等方面，起到了更為重要的作用，扮演著更為主要的角色。青年是歷史的主角，伴隨著歷史的發展而成長。當代青年審計人肩負著獨立性的經濟監督重任，支持社會主義經濟建設。青年審計人對審計事業具有堅定的信心，彰顯了學有所獲和學有所為的主體意識與主觀能動性，在我國審計工作中起到中流砥柱的作用。

但是由于青年審計人的資歷、生活環境、受教育的程度存在差別，使得他們的核心價值觀也存在著千差萬別。這就需要審計機關以及審計領導引導青年審計人樹立核心價值觀，對審計核心價值觀理解不深、把握不透、認識不明的青年審計人，盡快幫助其樹立正確的立場，堅持科學的觀點。不斷校正人生價值取向，使之成為判斷對與錯、是與非、曲與直的標準。通過正確而有效的方式，喚起青年審計人對自己生活和工作意義的深思，對審計事業的信念和追求，樹立正確的、有利于審計機關發展的價值觀，自覺成為思想和行為的準則。

二、青年審計人核心價值觀培育的重要性

1.培育青年審計人核心價值觀是社會發展需要。

隨著社會的發展和改革的深入，健康積極的現象產生，必然也會有消極腐朽的現象產生，大千世界誘惑很多如金錢的誘惑、權力的誘惑等。各種信息傳播手段的出現，特別是網絡媒體的發展，青年審計人獲取信息的渠道非常多，容易接觸到形形色色、各種各樣的價值觀，從而使某些青年審計人處于迷茫狀態，心理存在扭曲。

審計領導要盡快幫助其樹立正確的立場，堅持科學的觀點，不斷校正人生價值取向，使之能夠判斷對與錯、是與非。通過正確而有效的方式，喚起青年審計人對自己生活和工作意義的深思，對審計事業的信念和追求，樹立正確的、有利于審計機關發展的價值觀，自覺成為思想和行為的準則。

2.培育青年審計人核心價值觀是個人發展需要。

青年審計人自我實現的愿望強烈，獨立意識強烈，思維比較活躍，接受新事物較快，容易受到外界因素的影響。許多青年審計是從學校到審計機關，缺乏基層鍛煉經歷，社會經驗不足，導致大局意識不強，團隊協作精神、服務意識、奉獻意識欠缺。青年審計人的心理發展快速且叛逆心理較重，對自己不能理解的事物有一定的抵觸心理，但現在的某些青年審計人生活環境較為優越，接觸的各種思想觀念和信息較多，對工作和事業的看法和態度也具有鮮明的時代特點，拜金主義和享樂主義是一種時尚，使某些青年審計人會產生困惑。

青年審計人擁有正確科學的核心價值觀，可以使得青年審計人了解自己審計工作的重大意義，其內心深處希望追求審計事業，促使青年審計人認真學習理論知識，掌握更高的專業知識，提高自身的綜合素質。

3.培育青年審計人核心價值觀是審計創新需要。

青年審計人朝氣蓬勃，蒸蒸日上，充滿自信和熱情。青年審計人思想活躍，工作充滿激情，條條框框較少，想法新奇特別，要把青年審計人這些獨到的優勢發揮的淋漓盡致，必須使青年審計人擁有正確科學的核心價值觀，使之在審計工作中創新破難，審計領導也要多鼓勵青年審計人創新。

培育青年審計人核心價值觀，有利于夯實審計隊伍根基，提高審計工作質量，有利于青年審計人牢固樹立質量意識和精品意識，不斷掌握新知識、開拓新思想，在多變的社會轉型過程中維護審計工作的創新力，不斷開拓新天地和創造新業績的精神，要大膽地探索和創新。只有不斷創新思想觀念、思維方式、工作方法，才能保證審計工作適應新形勢新任務的要求。

4.培育青年審計人核心價值觀是審計發展需要。

審計被賦予在國家治理中發揮建設性作用，促進國民經濟的健康發展，發揮“免疫系統”功能的作用。審計監督既要揭示面臨的突出問題，又要推進建立有利于科學發展體制機制，對審計工作層次和深度的要求也越來越高。審計事業的發展日新月異，會出現多種新情況、新問題，審計青年人必須探索新情況、新問題，但在過程中所出現的失敗要正確合理對待。不斷提煉解決問題的措施、辦法，充分發揮審計的監督職能。

青年是審計事業發展的未來，要肩負起歷史使命，需要青年審計人具有更高的能力、更高的素質，需要認真負責、任勞任怨、精益求精的敬業態度和以公正客觀的立場做出正確的評價與建議，更需要青年審計人為審計事業發展貢獻自己的力量。

三、青年審計人核心價值觀的內涵及特征

1.核心價值觀的內涵。

價值觀是指一個人對周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評價和總看法，包括客觀環境中的政治、經濟、文化等范圍。而核心價值觀簡單來說就是某一社會群體判斷社會事務時依據的是非標準，遵循的行為準則。現階段，社會主義核心價值觀就是以人民為主體，以人民的利益為標準，在全社會實現平等、公平、正義的價值觀。核心價值觀是判斷善惡的標準，是這個群體對事業和目標的認同，在這種認同的基礎上形成對目標的追求和愿景，形成一種共同的境界。

而我國當代青年審計人核心價值觀就是青年審計人在長期審計實踐工作中逐步形成和篩濾出的科學正確的思想意識，它代表和反映著青年審計人的理想、追求和道德思想標準。科學正確的審計核心價值觀是維系青年審計人積極向上團結奮進的精神紐帶，是推動國家審計事業全面發展的精神動力。

2.科學正確的核心價值觀。

科學正確的核心價值觀是符合事物發展的規律、符合人類根本利益的價值觀。而科學正確的青年審計人的核心價值觀不僅有利于個人自身審計修養的提升，而且有利于審計組織和審計事業的發展。劉家義審計長在全國審計工作會議上闡釋了審計人員應樹立的核心價值觀，即“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”，這“十二字”既高度概括了審計工作長期以來的實踐探索，又體現了審計人員的精神追求和國家審計的職業特點，這簡簡單單的十二個字，卻涵蓋了不簡單的含義。

（1） 責任。對責任的理解通常可以分為兩層意思，一是指自己應做的工作；二是指沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。作為國家審計人員，其主要責任就是履行好自身審計職責，完成好自身的審計任務，開展好各項工作，承擔不利的后果。各項審計任務具體到每一個審計人員，其責任也會因為內部分工不同而責任有別，領導干部和一般干部，審計組長與審計組成員都承擔著自己特定的責任，這些責任只論大小，不分有無。只有每個審計干部都切實擔負起責任，腳踏實地做好分內應該做的事情，才能保證機關部門的有效運轉，推動審計工作不斷向前發展。

（2）忠誠。忠誠是用一生的時光把黨旗下的紅色誓言變成美好的現實。忠誠是要永遠忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律、忠于審計事業。審計是一種權力，更是一種責任，是法律賦予我們審計工作者的榮幸，是黨和人民在信任中賦予的。從事審計工作的我們沒有非常豐厚的待遇，也沒有異常顯赫的地位，更沒有蜂擁如潮的掌聲，全心全意為人民服務是對忠誠最好的詮釋。

（3）清廉。清廉一詞可以理解為清正廉潔，作為審計工作者必須在審計工作中保持高尚廉潔的優秀品質。黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢以及審計機關所肩負的特殊職責與任務都是對審計工作者的嚴峻考驗。全體審計人員應時刻拉緊廉潔自律這根筋弦，切實增強責任感、使命感，努力做好本職工作，積極履行好審計職責，發揮好自身審計才能。

（4）依法。胡錦濤主席在黨的十七大報告中提出：“依法治國是社會主義民主政治的基本要求。要堅持科學立法、民主立法，完善中國特色社會主義法律體系。依法治國，建設社會主義法治國家，是中國特色社會主義理論和實踐的重要組成部分，也是我們黨和政府管理國家事務和社會事務的重要方針。”審計機關要認真學習貫徹黨的十七大精神，全面落實黨的十七大關于加快建設社會主義法治國家的要求，弘揚法治精神，推進依法審計，促進審計事業不斷發展。依法審計是審計監督的一項基本原則，要求審計機關和審計人員應當依照法律規定行使審計監督權，開展各項審計活動。依法審計原則要求審計機關必須依照這些法律的規定實施審計監督。

（5）獨立。獨立就是無私無畏，堅持原則，敢于碰硬，經得住外界因素的影響和不受外界各種因素的束縛，客觀公正，秉公辦事。獨立審計，就是要求審計人員在實施審計過程中不受被審計單位和相關個人干擾，審計人員要直接獲取被審單位所有的帳簿、憑證、內控制度等資料。在審計過程中要得到相應管理人員的積極協調與配合。審計人員不因個人利益和私人關系放棄應檢查的資料，實事求是的對待審計方案中的每一個審計事項，將被審計單位存在的問題客觀公正的披露出來。

（6）奉獻。奉獻就是勤勉敬業，恪盡職守，奮發向上，無怨無悔，就是克己奉公，為民服務，無私奉獻，不計報酬，努力為審計事業發展貢獻力量。審計人員的奉獻就是勤奮的工作，盡心盡力的工作。奉獻精神是對自己審計事業的愛護和全身心投入及付出。在現實審計工作中，當審計人員的付出大于個人利益的時候，甚至有時還要面臨一些不法分子的威脅恐嚇時，審計人員如果缺乏奉獻精神，就會降低審計工作質量，難以達到審計目標。

結合劉家義審計長提出的審計人的核心價值觀及審計工作的實際，筆者認為青年審計人還將具備以下三方面的核心價值觀，具體如下闡述：

一是要具備公平公正的審計理念。公正是指處理事務或人際關系的公平與正義的原則，公平正義是人類一直追求的理想，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的價值追求，是構建社會主義和諧社會的重要任務，也是落實科學發展觀的本質要求。審計機關作為獨立的專門的經濟監督部門，在學習實踐科學發展觀活動中，必須強化公平正義的理念，維護人民群眾的合法權益，促進社會公平正義。公正是審計事業的基礎，是審計之所以取信于世人的首要因素，也是其存在的理由，是審計產生的條件。我們青年審計人在實踐工作中，要牢牢把握法律法規，公正處事，公正評價，應當維護公平和伸張正義，必須以人民利益、國家利益、社會利益為至高利益，在審計工作中始終維護人民群眾的利益和社會公共利益。青年審計人不僅要正確處理公與私的關系，擺正自己與他人、感情與法律的關系，還要排除個人利益對公平正義的影響，克服各種人際關系的干擾。在工作中，要杜絕關系審計、人情審計、金錢審計，提高區分善惡、維護正義的能力，還要端正態度、堅持公正的立場處理審計事務，給人以看得見的公平正義。

二是要充滿熱情的服務精神。服務是指為他人做事，并使他人從中受益的一種有償或無償的活動，也可以被認為是不以實物形式而以提供勞動的形式滿足他人某種特殊需要。而對于審計工作中的“服務”是指不僅要求對被審計單位的經營管理過程實施有效的監督和評價，而且要為其增收節支、實現價值最大化提供服務。當代審計已經由側重于監督職能的發揮轉變為服務與監督并重，寓監督于服務之中。服務是一種崇高的境界，是一種高尚的情操，是優秀品質的升華。青年審計人更應以事業為重，敬業奉獻，熱心服務，把全部精力投入到審計工作中，把為人民服務落實到審計事業上。作為新階段的青年審計人，我們為了審計事業，為了人民的利益，為了工作需要，應做到個人服從組織，舍小家為大家，加班加點，埋頭苦干，忘我工作，毫無怨言。青年審計人要以自己實際行動表明，干好審計工作永遠是第一位的，不計較個人得失，認真做事，低調做人，展現青年審計人應有的思想境界和精神素養。

三是要有較強團隊協作精神。審計系統需要團隊精神，需要相互關心，相互幫助。要提高審計效率和審計質量，防范審計風險，要不斷的攻堅克難，離不開審計人員內部的團結協作。青年審計人在思想上，要服從審計組的安排，要有較統一的思維認識，審計的成效是要靠絕大多數審計人員的共同努力得來。青年審計人要有較統一的行動，不得存在單方面確定審計問題的情況，不能存在我行我素的行為狀態，要知道團結就是力量的道理。古人云：“三個臭皮匠頂個諸葛亮”，這正是深刻的說明了團隊協作的重要性，集體的智慧是巨大無比的。

四是要具有寬容的心態。我們生活在社會這個大群體里，人與人之間免不了無意間發生一些磕磕碰碰的事情，常常因一時的疏忽，冒犯了別人或別人冒犯了我們。但青年審計人更要有一顆寬容的心，要保持一種不苛求，不極端，不任性的健康心理。青年審計人要懂得寬容別人，只有寬容別人的人，別人也會來寬容你。平時多為別人著想，當遇到困難時別人也會為你著想。讓一切的誤會在“對不起”、“不好意思”“沒關系”中消逝，使彼此都能和睦友善。如果待人處世少了寬容，使矛盾激化，本來的小事變成大事，可能會產生極大的后果。

四、青年審計人核心價值觀的培育與構建

1.大力培育構建責任心意識。什么是責任？對青年審計人來說，責任就是一副“擔子”，只有感覺到“擔子”的沉重，才會知道責任的重大，才能增強工作的責任感，才能增強履行憲法和法律賦予的職責、職能和職權的責任心。針對一些青年審計人責任意識不強、責任感不強，需要加強引導和溝通，使其真正明白國家審計是國家經濟建設的“免疫系統”。作為青年審計人更應該知曉“責任”這個詞語，應該在不懈努力學習工作之后，能夠獨當一面，承擔起相應工作任務，克服困難，克服壓力，頂住誘惑。青年審計人不僅要盡自己所能查出問題，為國家挽回損失，保障人民權益，還要從宏觀角度研究體制機制問題分析原因，對宏觀思維、創新思維要多探索、多研究，提出合理化建議，出色完成上級所分配的各項任務。審計工作平凡而枯燥，審計人員選擇了審計就選擇了奉獻和付出，心中沒有擔當是不可能做好審計工作的，因此，我們青年審計人更應耐得住寂寞，憑著對責任的理解，做一個合格，勇于承擔責任的青年審計人。

如從事投資審計的青年審計人，面對復雜繁瑣的工程造價審計，如果不堅持原則，任隨施工單位算多少是多少的心理，國家的建設資金就會受到巨大的損失。只有具有強烈的事業心和責任心，才能把此項審計工作做到實處。在跟施工單位核對工程造價過程中竭盡全力、不畏強勢、嚴格標準、堅持標準，為國家挽回損失。

2.大力培育構建熱愛職業的意識。工作作為一種謀生的手段，青年人在找工作時、在剛進入新的行列時，并不非常了解這個職業，如何讓青年人熱愛審計？青年人接觸審計工作初期，對審計工作一般不太了解，剛開始在審計項目中只能做些零散的工作，但久而久之做零散的工作也能領悟出一些審計的方式方法。青年審計人在一年、二年的審計現場的鍛煉，慢慢熟悉了完成整個審計項目的流程，經過審計領導的多年指導，青年審計人對審計工作熟練掌握，開始在一些項目中擔任審計組長和主審，促使青年審計人在審計過程中認真核查，查出不規范的事項，使被審計單位進行整改；核減工程造價時證據確鑿、判斷準確；在審計定性上查找的法律法規也準確無誤；在審計過程中逐漸增強了青年審計人溝通能力和協調能力；審計結束后撰寫的審計報告和審計決定，文字嚴謹細致，確保數字和文字真實可靠，充分聽取被審計單位意見，認真研究被審計單位的意見，全面如實地報告反映審計情況，撰寫的審計報告闡明事實，使青年審計人掌握公文撰寫的方法和要點；審計結束后撰寫的審計信息注意審計信息的時效性，注意準確度和可信度，得到領導的批示；審計項目完成后為被審計單位提出切實可行的審計建議，初步取得了一些成績。取得了一些成績使青年審計人對自己選擇的審計工作就會更加熱愛，更加忠誠，青年審計人就會將審計項目視作自己的作品來精心呵護，從而會多出審計高端產品。

3.大力培育構建文明審計意識。依法審計是審計監督的一項基本原則，要求審計機關和審計人員應當依照法律規定行使審計監督權，開展各項審計活動。文明審計是現代審計的重要標志，是審計職業道德的重要要求，是做好審計工作的重要保證。

如投資審計處于廉政建設的風口浪尖，從事投資審計的青年審計人對待審計工作一是要盡心盡力，勤奮認真，清清白白做人，干干凈凈做事；二是加強審計法律知識學習，切實掌握審計工作新制度、新規定，新的審計法、新的審計準則，嚴格按照審計法規定的程序和要求開展工作，提高審計水平，保證審計不出現偏差；三是嚴格規范審計工作行為，有問題及時向領導匯報，也可將問題在審計過程中與審計組成員進行探討，準確把握問題的輕重，不做損人利已、損公肥私的非法行為。

從事投資審計的青年審計人，更要保持清醒頭腦，切實履行審計職責，提高審計工作質量；更要嚴格要求自己，杜絕一切不良風氣的侵蝕；更要把廉潔從審作為審計工作的生命線，嚴以律己，增強自身的拒腐防變能力，讓廉潔成為一種習慣。樹立正確的人生觀和價值觀，守住廉潔審計這條防線，為社會創造價值。

4.大力培育構建無私奉獻意識。我國審計工作是艱苦奮斗、無私奉獻的創業史；是老一輩審計人在平凡的工作崗位上盡職盡責、任勞任怨、勤奮工作、刻苦鉆研的發展史。

近年來投資審計的工作任務日益繁重，審計力量嚴重不足，審計工作中伴隨的只是枯燥繁瑣的數據，厚厚的賬本，堆堆的工程資料，面對如此繁重的審計任務，如果沒有無私奉獻精神，如何完成審計任務、如何出成績，因此作為投資審計的青年審計人，一是培養吃苦耐勞精神，夏天頂著太陽，冬天迎著寒風，在審計現場實地察看，實地測量工程量，一次測量的結果有疑義再次測量，直到施工單位、建設單位達成一致為止；二是要有犧牲精神，放棄休息時間，雙休日加班加點對賬，待施工單位、建設單位認可，簽證單簽證后才是真正將該工程的造價審核完畢。

從事投資審計的青年審計人保持有序穩定的工作狀態，發揚“艱苦奮斗、無私奉獻、熱心服務”的精神，敢于吃苦、勇挑重擔、不貪圖安逸， 投資審計的青年審計人以行動譜寫新時期審計人勇于奉獻，熱心服務的華彩樂章，堅持不懈追求這份難能可貴的智慧。

5.大力培育構建具有嚴謹的職業態度意識。隨著經濟社會的快速發展，各級政府不斷加大對基建的投入力度。審計署提出各地審計機關大力推行跟蹤審計，各地審計機關響應上級機關的號召，每年將省重點、市重點工程納入跟蹤審計的范疇。跟蹤審計實踐中的情況非常復雜，問題錯綜復雜，遇到的問題是以前從未碰到的，青年審計人對任何事情都要摸清情況，具體問題具體分析。從事投資審計的青年審計人處理問題時會把握不準，審計領導需要加強輔導，提出要求，一是要求青年審計人從客觀實際出發，做到什么就是什么，不能牽強的看待問題，收集證據要充分可靠；二是要求青年審計人具有誠實誠信的品質，做到講真話、講實情；三是要求青年審計人客觀反映審計發現的問題。

如在某項目跟蹤審計中，某施工單位為了要在施工過程中獲取建設單位的更多的建設資金，對工程的實際進度瞞報虛報，報的工程進度量遠遠大于實際量情況，從事投資審計的青年審計人需要嚴謹的對待這種情況，對照合同、圖紙、隱蔽工程記錄、現場施工情況等逐條核對、逐條計算，最終查出施工單位存在虛報的問題。

在項目跟蹤審計中，青年審計人本著監督與服務并存的理念，具有嚴謹的工作態度，在跟蹤審計中分清該干什么和不該干什么，為建設單位在建設項目成本核算、資金控制、材料采購、變更聯系單的簽訂等環節提供可靠有力的咨詢服務，促進建設單位完善建設項目管理體制，提高投資效益，依靠自己的辛勤努力創造實實在在的業績。

青年審計人還很年輕，要走的路還很長，既然選擇了審計事業，就選擇了奉獻，選擇了服務，選擇了無悔，選擇了忠誠。在審計工作中，青年審計人要自覺的修煉自己的品格，不斷學習，不斷實踐，不斷積累，逐漸走向成熟，追求更高層次的自己。

青年審計人要用青春、熱血和汗水，去面對每一個困難和挑戰，用自身的行動實現莊重的諾言，青年審計人要忠誠于黨和人民，忠誠于審計事業，面對科學正確的核心價值觀，我們一直在追求和探索，力爭做一名合格優秀的審計人。

五、結語

審計核心價值觀作為審計文化最本質、最核心的因素，決定著審計文化的發展方向。審計核心價值觀體現著審計價值體系的基本價值傾向，既是審計文化的統帥和指南，更是維系審計人員積極向上團結奮進的精神紐帶、推動國家審計全面發展的精神動力。青年審計人員是審計隊伍中最積極、最活躍、最有生氣的生力軍，是審計的未來和希望。在日益復雜的經濟形勢下，努力建設科學、創新、符合青年人需要又具有崇高性的青年審計人員核心價值觀，既是青年審計人員成長的內在要求，又是審計事業不斷發展的外在要求；要對青年審計人員進行教育和引導，使其樹立正確的核心價值觀，在國家審計中表現出蓬勃的生命力，將其鍛煉成為審計事業未來的中堅力量。

參考文獻

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