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淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè)

2015-08-28 07:10:07田偉
卷宗 2015年8期
關(guān)鍵詞:隊伍建設(shè)

田偉

摘 要:搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè),能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能,為落實國家各項財政政策打好基礎(chǔ)。從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍整體來看,一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟做出貢獻,另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè)仍存在問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政如何留得住人,用得好人,需要從四方面抓起,一是進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)設(shè)置,二是進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的監(jiān)管,三是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè),四是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部長效培訓(xùn)機制。

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政;財政機構(gòu);隊伍建設(shè)

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè),建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu),進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平,是落實好“三嚴三實”教育活動的需要,是做好農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的需要,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè),能夠規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政權(quán)運行,做好農(nóng)村和諧穩(wěn)定工作,促進農(nóng)村經(jīng)濟進一步發(fā)展。

1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè)現(xiàn)狀

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè)現(xiàn)狀包括:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)現(xiàn)狀,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍建設(shè)現(xiàn)狀。

1.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)現(xiàn)狀

從我國目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)現(xiàn)狀來看,幾乎每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有財政所。財政所的編制,絕大部分是行政編制,占財政所所有編制的80%以上,屬于事業(yè)編制的,占財政所所有編制的20%以下。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位來看,都設(shè)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導(dǎo)職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員職位。

隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作適應(yīng)新的農(nóng)村形勢的要求,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平相應(yīng)提升。在做好財政服務(wù)的同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能,提高工作效率,具備了辦公室、檔案室、服務(wù)大廳,基本實現(xiàn)了服務(wù)管理高效化,干部隊伍知識化,制度建設(shè)規(guī)范化,業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,管理手段信息化,基礎(chǔ)設(shè)施功能化。

1.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍建設(shè)現(xiàn)狀

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍建設(shè)方面,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政崗位要求和工作需要,合理配備了財政人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所一般配備3-5人,分別擔(dān)任財政所長,專項資金管理人員,預(yù)算編制審核會計,出納人員。

在人員培訓(xùn)方面,采取定期舉辦培訓(xùn)班的形式,根據(jù)財政新制度的要求,采取不同形式分別培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員,使他們盡快掌握新的財政管理知識,不斷提高財政業(yè)務(wù)能力。

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍從年齡、性別、學(xué)歷等方面進行分析

2.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍從年齡結(jié)構(gòu)方面進行分析

目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍普遍存在,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政編制有行政、事業(yè)編,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所實有工作人員總數(shù)超編,而行政人員的編制還缺編。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍年齡結(jié)構(gòu)方面進行分析,分析結(jié)果是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)人員存在普遍偏大的現(xiàn)象。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的年齡在40歲以上,據(jù)不完全統(tǒng)計,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的年齡在40歲以上的占到了60%以上的比例。而年齡在45歲以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員,基本所占的比例為50%以上,40歲以下的占40%的比例。

2.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍從性別方面進行分析

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍從性別方面進行分析,目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍中,女性偏多,所占比例基本超過了60%,而男性所占比例不足40%,男女比例不均衡。

2.3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍從學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面進行分析

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍從學(xué)歷方面分析,本科以上學(xué)歷的所占比例不足20%,大專學(xué)歷的比例基本為30%,中專學(xué)歷的比例為40%,高中學(xué)歷的比例為10%,從以上數(shù)據(jù)可以看出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍中大專以上學(xué)歷的,所占比例不足50%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的知識結(jié)構(gòu)亟待加強。

3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政如何留得住人,用得好人

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政如何留得住人,用得好人,主要從以下四方面抓起,一是進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)設(shè)置,二是進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的監(jiān)管,三是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè),四是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部長效培訓(xùn)機制。

3.1 進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)設(shè)置

遵循高效、統(tǒng)一、精簡的原則,進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)設(shè)置。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作實際,采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)單獨設(shè)置,統(tǒng)一機構(gòu)編制、統(tǒng)一職務(wù)級別、統(tǒng)一機構(gòu)性質(zhì)。進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)設(shè)置。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)人員不足的,要用事業(yè)編進行補充,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)人員編制。

3.2 進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的監(jiān)管

進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管包括:一是進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金賬戶管理,二是進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)收支,三是進一步落實資金審批各項制度。

1. 進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金賬戶管理

縣級會計服務(wù)中心要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金賬戶管理工作,做到統(tǒng)一監(jiān)管,分別核算。

2. 進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)收支

要嚴格執(zhí)行“財務(wù)收支兩條線”制度,進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)收支制度,所有收益存入監(jiān)管賬戶,實行統(tǒng)一核算,禁止公款私存,禁止私設(shè)小金庫。

3.進一步落實資金審批各項制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格執(zhí)行資金審批各項制度,對資金實行嚴格事前審批制度,資金審核通過后,才能進行有關(guān)銀行業(yè)務(wù)。

3.3 進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè)

認真研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政如何留得住人,用得好人。組織和人事部門制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部競爭機制,嚴格進行考核,對工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部加大提拔力度,創(chuàng)造競爭干事爭先的良好氛圍。目前,中央制定了鼓勵基層工作人員的加薪工資政策,必將對進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè)產(chǎn)生深遠影響。

3.4 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部長效培訓(xùn)機制

當(dāng)今社會,科學(xué)技術(shù)突飛猛進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部面對新形勢、新階段、新發(fā)展的現(xiàn)實,就要有開拓進取和創(chuàng)新工作精神,勇敢面對現(xiàn)實,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,不斷充實,善于分析問題,解決問題,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作邁上新臺階。

4 結(jié)束語

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè),建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu),進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平,是落實好“三嚴三實”教育活動的需要,是做好農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)如何留得住人,用的好人,需要進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制,進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)設(shè)置,進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的監(jiān)管,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè),建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部長效培訓(xùn)機制。

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