王艷紅
摘 要: 思品課新課標(biāo)倡導(dǎo)自主、合作、討論、探究的學(xué)習(xí)方法,課堂小組討論是教學(xué)環(huán)境最寬松、學(xué)生參與度最高的互動學(xué)習(xí)方式,是最能體現(xiàn)這一以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)方法,但由于種種原因,小組討論法在當(dāng)前的農(nóng)村思品教學(xué)中運用偏少,部分教師即便使用了討論法,效果也不甚理想。作者結(jié)合自己的實踐,就思品課堂中如何進行小組討論教學(xué)談?wù)剮c看法。
關(guān)鍵詞: 思品課堂 小組討論 教學(xué)策略
小組討論教學(xué)不僅有利于教學(xué)重難點問題的解決,而且有利于建立民主平等的師生關(guān)系,增強學(xué)生的能力等,但對如何進行小組討論教學(xué),如何讓小組討論教學(xué)發(fā)揮更好的效果,大家仁者見仁,智者見智,我談幾點自己的見解。
一、討論題目的設(shè)置,提高質(zhì)量
討論必須圍繞題目展開。想使討論富有成效,教者所提出的“論題”,首先必須有討論價值,另外必須引起學(xué)生:如果問題含量過小,一個人三言兩語就可以解決,就沒有讓大家共同討論的必要;如果總是不能引起學(xué)生的興趣,則討論中學(xué)生熱情不高,氣氛很冷清,勢必影響討論效果。這就要求教者在問題設(shè)計的“質(zhì)”上下工夫,最好提一些“牽一發(fā)而動全身”的問題,讓學(xué)生有話可說,有話能說,真正起到啟發(fā)學(xué)生思維、促進學(xué)生能力發(fā)展的作用。
教師在備課時應(yīng)注意討論題目的選擇。一般來說,可以進行課堂討論的有兩類題目選擇:一是知識障礙點,包括每課的重點、難點等,這些內(nèi)容往往是學(xué)生理解教材內(nèi)容、把握知識內(nèi)涵的主要障礙;二是思維的障礙點,學(xué)生思維發(fā)生障礙一般是由于學(xué)生的認識能力和知識難度的不適應(yīng)造成的,也可能是因思維定勢受某種舊知識或某些傳統(tǒng)影響所致。這兩個障礙點是學(xué)生進行學(xué)習(xí)活動的主要“攔路虎”,將其作為討論內(nèi)容,能夠保證課堂討論的質(zhì)量及效率,加深學(xué)生對教材內(nèi)容的理解,達到事半功倍的效果。
二、討論小組的模式,提高效率
實際教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)如下現(xiàn)象:小組討論開始,組里幾名同學(xué)卻一言不發(fā),不知由誰先說、從何說起,于是你推我讓,不肯發(fā)言,或是心不在焉,亂說一氣,或是詞不達意,不知所云,有的甚至一直緘默,結(jié)果白白浪費時間,這是其一;其二是討論一開始,便各自滔滔不絕,說個不停,你說你的,我說我的,互不相干,或者兩個人一起隨便談?wù)劊f的內(nèi)容與討論問題并無關(guān)聯(lián),這完全是無效討論;其三是每次討論總是組里優(yōu)等生先說,其他同學(xué)漸漸養(yǎng)成依賴的習(xí)慣,而且優(yōu)等生的想法絕對權(quán)威,即使其他人有想法,也不敢輕易說出,只是一味地跟在后面應(yīng)和:“我同意”、“我也是這樣想的”,造成這一現(xiàn)象的主要原因是所謂的優(yōu)等生大多以自我為中心,而其他同學(xué)慢慢在這樣的環(huán)境里也失去自信。這三種表面形式的“小組討論”,實質(zhì)已完全變味,課堂討論已蛻變成了學(xué)生放松精神和拉近友誼的大好時機。為避免上述現(xiàn)象的出現(xiàn),建議教師在小組討論模式的操作上作如下調(diào)整。
1.小組成員的“異質(zhì)”要求:是指小組成員的學(xué)業(yè)成績、興趣愛好、組織能力、家庭狀況、思想道德、紀律觀念及男女性別之間的差異性。在小組討論中,組織能力強的同學(xué),可以擔(dān)任小組長;成績好的同學(xué)擔(dān)任記錄員;思維活躍的同學(xué)盡情表達自己的觀點。“異質(zhì)”的成員組成符合新課標(biāo)“全人”發(fā)展的要求。
2.小組規(guī)模適度:即小組成員的多少要恰當(dāng)。成員的多少要根據(jù)論題的難易、學(xué)生組織能力而定。成員過多,則會因受學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力制約而難以控制討論的秩序,也會因時間的局限而使一部分同學(xué)不能或不能充分參與討論,而且會使成員的召集過程浪費過多時間;成員過少,比如同桌兩人一組,其優(yōu)點是座位不需調(diào)換,組織時間減少,但缺陷也極明顯。首先,不能體現(xiàn)成員的差異性;其次,不能體現(xiàn)集思廣益的集體優(yōu)勢,無異于獨立思考,最終使組與組之間的交流補充成為空話。我認為小組成員以4-8人為宜。
3.小組的相對穩(wěn)定性:即班級小組一旦建成,就要保持相對穩(wěn)定,以后每次討論就可以迅捷展開,省卻臨時組建的時間,也便于同學(xué)間的相互了解。但穩(wěn)定是相對的,并非一成不變:教師如果發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生不能融于某一小組,或?qū)W生已提出調(diào)換小組的請求,就應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進行個別調(diào)整,以使每一位學(xué)生都能在小組討論中暢所欲言,積極參與討論。
三、對學(xué)生的要求,學(xué)會交流技能
教師應(yīng)專門組織學(xué)生學(xué)習(xí)一些交流的技能,明確提出一些要求,以免學(xué)生在小組討論時,七嘴八舌地隨便說,影響課堂紀律,也影響討論效率。我認為在開展小組討論時,每一位小組成員應(yīng)做到以下幾點。
1.不隨便離開座位,不講與本論題無關(guān)的話。
2.控制發(fā)言的音量,保證組內(nèi)成員能聽清,不影響其他組學(xué)習(xí)。
3.先想好后表達,作有準(zhǔn)備的發(fā)言,簡明扼要闡述自己的觀點,不作無效發(fā)言。
4.不隨便打斷別人的發(fā)言,要學(xué)會傾聽,努力記住別人的發(fā)言(多從汲取的角度,從積極意義上作評價),可適當(dāng)做筆記。
5.聽不懂別人發(fā)言時,要學(xué)會質(zhì)疑,可請求對方做進一步說明、釋疑,不要不懂裝懂。
6.反思自己原有的思考與觀點,認真考慮別人的意見,最終能明確并堅持正確的意見,真正做到集思廣益,博采眾長。
交流技能的學(xué)習(xí)不可能一蹴而就,是一個長期學(xué)習(xí)、長期堅持的過程,如每一個學(xué)生都能長期堅持下去,對小組討論效率的提高會大有裨益。
小組討論教學(xué)雖然是新課程改革理念下思想品德課的一種有效教學(xué)形式,但也不要走入誤區(qū),有的教師為了體現(xiàn)新課程改革的理念,每節(jié)課都要進行小組討論教學(xué),而事實上這樣容易使學(xué)生產(chǎn)生形式上的疲勞,反而會影響教學(xué)效果,因此,小組討論教學(xué)應(yīng)不定期進行,必須有針對性和必要性才能進行。