校企合作模式下的化工類高職就業指導探索

錢涵瑋

摘 要： 高職院校的就業情況一直是社會關注的焦點。學生就業情況也一定程度上反映了學校的專業設置、人才培養、教學水平與就業服務質量等方面情況。本文從化工類高職學生的就業特點入手，結合校企合作優勢，就如何對化工類高職學生做好就業指導進行探討。

關鍵詞： 校企合作 化工類 高職院校 就業指導

隨著社會經濟的發展，我國對于人才的需求越來越強烈。近幾年，隨著國家對職業教育的重視，高職院校學生規模快速擴大，客觀上對提高高職學生就業質量造成壓力。教育部就曾在“全國高等職業教育改革與發展工作會”上提出：高等職業教育的改革與發展，要主動適應區域經濟社會發展需要，全國高等職業教育應以就業為導向，以提高質量為核心，以改革創新為動力，不斷深化改革、加快發展，使高等職業教育在人才培養質量上有新提升，辦學體制機制上有新突破，結構布局更加合理，社會服務能力日益增強，實現內涵發展的歷史性跨越。

化工行業對于高職人才的需求逐年遞增，本文從校企合作角度，就如何開展化工類高職就業指導進行探討。

一、 化工類高職學生就業特點

1.化工企業需求量大，學生選擇面廣。

化工行業與人們的生活息息相關，因此企業對于一線操作工的需求量相對較大，特別是企業建立了分廠或投資新建了新項目，往往需要大量操作工。以我院為例，每年都會有許多化工企業電話咨詢是否有可推薦的學生，但往往學生供不應求。……