淺談高職院校宿舍的人性化管理

夏琳

摘 要： 宿舍對于高職院校的學(xué)生來說是除了教學(xué)課堂之外的主要生活場所，宿舍環(huán)境直接關(guān)系學(xué)生成長。因此，我們應(yīng)從學(xué)生宿舍管理制度、管理人員素質(zhì)及宿舍文化建設(shè)等方面提出相應(yīng)措施，以加強(qiáng)對宿舍的管理。

關(guān)鍵詞： 高職院校 宿舍 人性化管理

宿舍作為高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)和生活必不可少的場所，對于學(xué)生的成長和成才有不可小覷的作用。宿舍環(huán)境直接關(guān)系到學(xué)生的成績、素質(zhì)培養(yǎng)，乃至畢業(yè)后的就業(yè)問題。然而，現(xiàn)階段的高職院校宿舍管理工作仍存在一些問題，急需解決并加以完善。

一、目前宿舍管理存在的問題

1.從學(xué)生角度看。隨著社會(huì)文化的發(fā)展，很多學(xué)生的集體意識淡薄，個(gè)人主義比較明顯，在與宿舍學(xué)生相處時(shí)，大多考慮自身利益，甚至?xí)活櫺Ｒ?guī)校紀(jì)，做出不利于寢室和諧的行為。當(dāng)前的高職院校學(xué)生大多為“90后”，由于受到家里的寵愛，部分學(xué)生形成了自私張揚(yáng)的個(gè)性，大多表現(xiàn)為散漫，不受約束，這就造成管理人員工作難以開展。

2.從學(xué)校角度看。學(xué)校的宿舍管理方式和觀念過于陳舊，片面地強(qiáng)調(diào)校規(guī)，而忽視學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，過于強(qiáng)調(diào)老師的權(quán)威，忽視對學(xué)生的人文關(guān)懷；學(xué)校對宿舍管理的內(nèi)容也不夠全面，一些院校將工作重點(diǎn)放在宿舍衛(wèi)生等方面，而忽視對學(xué)生的生活關(guān)懷和舍友間相處；一些高職院校的宿舍管理隊(duì)伍的文化素質(zhì)和專業(yè)水平相對較低，大部分為初高中文化水平，甚至是小學(xué)學(xué)歷，教條的執(zhí)行管理制度和學(xué)校的要求，缺乏和學(xué)生間的交流，造成與學(xué)生之間的矛盾。……