李瑞洪
摘 要: 技工院校由于辦學的層次不同,既有三年制的中級工班,又有初中五年制或六年制的高技或技師,有的學校還會招收高中畢業的學生。要讓學生通過若干年的學習,成為有道德、有文化、有技能的技術人才,做好技工院校學生管理顯得尤為重要,建立良好的師生關系是做好班級管理工作的基礎,作者就技工院校構建良好師生關系的幾點思考,與同行共同探索與實踐。
關鍵詞: 師生關系 班級管理 班主任
一、構建良好師生關系是開展教育工作的基礎
提到學校教育關系,最重要的一個環節就是師生關系,師生關系是在教育教學過程中慢慢形成的老師和學生間相互關系。良好和諧的師生關系是開展教育、教學活動、完成教育任務的必要條件,它對于促進學生全面發展和老師自身發展具有十分重要的意義。要想建立良好的師生關系一定要先抓住學生的特點,因材施教,正確引導。
二、中技班和高技班學生的異同點
中技學生和高技班學生有一些明顯的共同點:一是知識薄弱,基礎較差,一些學生學習目的性不明確,學習態度不端正。二是生源相對較差,智力因素和非智力因素均無法與普高學生或高職生相比,有的學生智力因素較差,如記憶能力、理解能力、推理能力、實驗操作能力等;有的學生經常受到老師的批評,久而久之產生自卑感,因而缺乏學習興趣。個別學生惡習難改,我行我素,影響班級集體和學校的聲譽。
同時,中技和高技班學生的不同也是顯而易見的。高技班的學生相對而言更成熟,存在強烈的獨立意識,講究個人隱私,不喜歡自己的事情被父母、老師干涉。加之現在的學生處在信息時代,從小開始接受互聯網信息,使得他們的思想更超前,有自己的想法,喜歡獨立地觀察、認識和思考問題,獨立判斷的能力越來越強。
而中技班學生,他們剛剛從初中畢業,心理都還不夠成熟,具有較強的虛榮心,表現欲望較強,自我意識較差,對于自己身上的缺點,不能夠正確認識,做錯事情很容易尋找各種理由為自己開脫,以便維持自我心理平衡。在處理事情上以自我為中心,不能對自己進行正確客觀的評價。
三、針對中技和高技班的不同特點構建良好師生關系
(一)熱愛學生,民主平等。
首先,老師應當熱愛學生,并不斷提升老師自身的人格魅力,這是建立良好、和諧師生關系的感情基礎。我們經常提到學生要尊敬老師,其實尊師常是愛生的結果,而愛生則是尊師的前提。熱愛學生,不僅是教師熱愛教育工作的體現,而且是教師深入了解學生,全面關心學生,促使學生健康成長的主要途徑。如果一個老師不熱愛自己的學生,就會失去教育學生的感情基礎,就很難在教育實踐中建立起和諧的師生關系,教育效果就會事倍功半。尤其是中技班學生,剛初中畢業,身心均未完全成熟,突然離開父母,難免情感上、心理上有落差,他們需要更多的愛。因此,老師一定要關愛他們,做學生的知心朋友,要盡可能利用各種機會,主動接近學生、了解學生,全身心地關愛學生,從而贏得學生對教師的尊重。
其次,要民主平等。高技班學生已近成人,思想開始成熟,有較強的獨立意識和自尊心,這個階段的教育更應建立在民主、平等、和諧的基礎上,以循循善誘、以理服人的方法,才能促進學生職業技能和職業素養的提高,老師決不能以為學生是孩子,而以“大人”、“長者”自居,動輒以簡單、粗暴的工作方法對待學生,從而造成師生關系的疏遠或緊張。教育民主化是當今職業教育的主流,推動教育民主化的第一個要素就是實現師生關系的民主化。只有在這種民主平等的氛圍里,學生自主自信、獨立思考的能力才能得到培養,學生的個性才能得到充分張揚,學校辦學才有希望。
(二)建立學習型班級,因材施教,正確引導。
中技班學生年紀尚小,需要班主任不斷引導,在全班成員中牢固樹立德育為先,技能為本的教育理念,養成遵守學校校規校紀的意識,培養學生實踐能力,最終讓學生實現綜合職業能力的提高。
而高技班學生相對已經比較成熟,只要引領得當,他們就能自主學習。因此,班主任充分利用網絡新載體,貼近學生實際,如加強班級建設,建立班級微信群,這樣可以減少師生面談的拘謹和尷尬,大學生也樂于在網上和教師進行交流,可以無拘無束地暢所欲言,老師的引導采用網絡傳導也就可以收到良好效果,可以豐富學生的課余生活,增強學生的凝聚力。
(三)關系距離適度。
老師和學生之間距離不能太近也不能太遠。距離太近,太民主了,達到親密無間的程度,老師就有可能像家長一樣,對學生比較溺愛和遷就,從而達不到教育的目的;距離太遠了,師生之間形如路人,談不上良好和諧的師生關系。所以,要適當把握好師生關系的度,不能太好也不能太僵。
總之,良好師生之間關系的建立形成不可能一開始就良好和諧一帆風順。老師在師生關系中的角色應當是學生的導師、朋友。良好師生關系的建立更多有賴于老師自身觀念的更新和素質的提高,人格的不斷健全和完善;有賴于老師對學生無微不至的愛和時時刻刻的尊重,良好和諧的師生關系將迸發出強大的教育能量,促進教育教學的發展。因此老師應緊跟時代,孜孜以求,勇于開拓,與時俱進。
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