探索基層央行思想政治工作新路徑研究

鄧慕瓊

摘 要：本文分析了當前基層央行思想政治工作面臨的形勢和現狀，結合工作實際，提出可行性路徑的思考，為進一步做好思想政治工作提供了借鑒。

關鍵詞：思想政治工作；新路徑；研究

在經濟體制深入變革、利益格局深層調整、價值觀念深刻變化的新形勢下，尤其是2015年，面對復雜多變的國際形勢和國內經濟下行的壓力，如何發揮思想政治工作在推進人民銀行基層行建設中的生命線作用，使思想政治工作真正成為各級基層黨組織工作的重要環節，成為動員和組織廣大干部群眾積極投身基層行事業建設的有效手段，是黨務工作者面臨的一個新課題。

1 當前思想政治工作的特點分析

當前基層央行員工思想意識形態呈現新的時代特征，只有認真分析思想政治工作所面臨的形勢和特點，才能增強順勢而謀、乘勢而為的主動性，更好把握時代脈搏，推動價值觀建設。

（一）思想變化節奏加快的特點。當前時代潮流新趨勢新特征不斷轉換，思想政治工作呈現出快節奏的時代特征，要根據基層行員工思想變化的新情況、新問題，研究工作新思路、尋求工作新途徑，提出解決問題的新辦法、新措施。

（二）精神需求多樣化的特點。隨著各種思想文化相互激蕩，員工思想性格呈現獨立性、選擇性、多變性、差異性，要緊密結合員工的多樣化的精神需求，突出針對性和實效性。

（三）自我價值實現愿望強烈的特點。經過改革開放和市

場經濟的洗禮，基層行員工的價值取向由過去較多的注重自我改造、自我反省、自我約束，轉變為更加注重自我創造、自我更新、自我實現，因此，需要思想政治工作的正確引導。

（四）物質利益訴求更加現實的特點。市場經濟的發展必

然使得干部職工對物質利益的追求更加現實，必須把解決思想問題同解決物質利益問題結合起來，同時引導干部職工正確對待物質利益的追求。

當前，在思想多變、需求多樣、自我突出、追求現實的時代背景下，思想政治工作必須緊緊圍繞建設和倡導和諧央行的核心價值體系這條主線來推進，引導員工樹立“我靠央行生存，央行靠我發展”、“央行發展我光榮，央行落后我恥辱”的思想意識，營造團結友愛、和諧融洽、互相信任、健康向上、積極進取的新型人際關系，培養員工主人翁精神、團隊精神和奉獻精神，凝聚人心，形成合力，積極投身央行事業建設。

2 思想政治工作的新路徑研究

加強和改進新時期思想政治工作，既要繼承和發揚行之有效的傳統方法，又要積極探索適應新形勢需要的新方法，在形式、手段、機制等方面進行創新和改進，在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫，特別要不斷建立和完善符合基層實際的思想政治工作機制。

（一）強化疏導功能，促進思想政治工作更貼近職工。進一步疏通信息渠道，根據基層行的特點，通過設立意見箱、內部網絡平臺、行長接待日，建立職工思想狀況定期調查分析制度、思想狀況定點跟蹤調查制度等形式，及時反饋和掌握員工的思想動態。積極開展談心活動，上級與下級、領導與職工、黨員與群眾、同志與同志之間經常開展談心活動，同時主動關心員工生活，開展送溫暖活動，營造和諧氛圍。

（二）強化激勵功能，調動廣大干部職工工作積極性。發揮基層行職代會的作用，維護干部職工的知情權、參與權、監督權。發揮表彰先進典型的激勵作用，培養和樹立先進典型，注重挖掘和樹立在執行貨幣政策、提供金融服務、維護金融穩定以及加強內部管理等方面涌現出的先進典型，激勵職工群眾的工作積極性。

（三）強化載體功能，增強思想政治工作實效性。思想政治工作必須通過各類載體來體現其作用。結合實際，加強宣傳陣地建設，發揮科技的作用，建設好思想政治工作網絡。以各類創建活動為載體，通過爭創文明單位、學習型單位和“創爭”活動，以及各類適合職工崗位成才的文體娛樂、知識競賽、勞動競賽活動，評選青年文明號、青年崗位能手、巾幗英雄、先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動等多種形式，提升思想政治工作的實際效果。

（四）強化滲透功能，強化思想政治工作對業務工作的促進作用。注重研究和發現思想政治工作與業務工作的互動關系，在研究金融業務工作時，注意分析可能遇到的思想問題；部署思想政治工作時，緊密聯系金融業務實際，確定思想政治工作的內容、重點和要求，從而做到抓金融業務工作從思想政治工作入手，抓思想政治工作從金融業務工作的實際出發。

（五）強化指導功能，突出思想政治工作的針對性。針對員工在履行職責中產生的畏難思想，在進取意識教育上尋找突破口，激勵和引導員工分析和研究新情況、新問題，在開拓創新中破解職責履行的難題，在奮發進取中提高履行職責的能力。為確保思想政治工作的指導作用，必須突出抓好“三貼近”的落實到位，即貼近實際、貼近群眾、貼近生活。把思想政治工作深深扎根于干部職工之中，想職工所想，急職工所急，辦職工之所盼，以職工利益無小事作為根本出發點和落腳點，使思想政治工作更加可信可親、深入人心。

（六）強化保障功能，建立思想政治工作長效機制。建立健全思想政治工作責任制，黨組織主要負責同志負起思想政治工作第一責任人的職責，其他成員分工負責，共同擔負起做好思想政治工作的責任；業務部門負責人切實履行“一崗雙責”，做到業務工作與思想政治工作“兩手抓、兩手都要硬”。健全黨政工青婦齊抓共管的領導機制，形成在黨委（黨組）統一領導下各方面職責明確、齊抓共管的工作機制。建立健全思想政治工作聯席會議制度、例會、分析會制度，分析形勢，抓準重點，部署任務，協調工作，形成合力。

3 幾點思考

做好新形勢下的思想政治工作，要堅持遵循和把握思想政治工作規律和指導原則，在繼承和發揚思想政治工作傳統方法的基礎上，不斷探索思想政治工作的新方法、新途徑，使之不斷煥發新生機、新活力。

（一）堅持思想政治工作與業務工作相結合。把思想政治工作貫穿于各項業務工作的全過程，重點關注干部職工在業務活動過程中可能出現的種種思想問題，及時采取有力措施，為業務工作的順利開展發揮保障作用。

（二）堅持思想政治工作與解決實際問題相結合。思想政治工作要貼近干部職工的思想、工作和生活實際，要傾聽職工呼聲，了解職工情緒，關心職工疾苦，多做“得人心、暖人心、穩人心和聚人心”的工作，把好事辦實，把實事辦好。

（三）堅持思想政治工作與協凋內部矛盾相結合。由于央行改革力度不斷加大，干部職工思想十分活躍，思想觀念多重性，價值取向多元化，行為差異多樣性，加之收入分配的差距拉大等等問題日益顯現，要正視問題和矛盾，妥善協調解決，推進和諧央行建設。

（四）堅持思想政治工作與先進文化建設相結合的原則。開展多種形式的文化娛樂活動，建設具有鮮明時代特征的央行文化，營造和諧的央行文化氛圍。