堅(jiān)持以人為本 做好國(guó)企青年思想政治工作

耿學(xué)明

[摘要]青年時(shí)期是一個(gè)人一生中最為朝氣蓬勃，最為珍貴的時(shí)光，也是一個(gè)人最容易從外界汲取養(yǎng)分，迅速成長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期，那么在國(guó)企這個(gè)大環(huán)境中，我們應(yīng)該積極有效地做好國(guó)企青年思想政治工作，調(diào)動(dòng)青年員工的積極性，為塑造能夠?yàn)閲?guó)企事業(yè)貢獻(xiàn)自己一生的青年人奮斗。

[關(guān)鍵詞]國(guó)企;青年;思想政治工作

1、切實(shí)摸清國(guó)企青年的精神動(dòng)向和思想訴求

在與國(guó)企中的青年員工進(jìn)行交流的時(shí)候，一定要悉心聽(tīng)取他們心里真正的想法，他們對(duì)于企業(yè)，對(duì)于自身有些什么期待與展望，這樣才能有利于思想工作的繼續(xù)開(kāi)展。相比與領(lǐng)導(dǎo)者同輩的那些幾十年前的青年們，當(dāng)時(shí)的青年更比較樂(lè)于服從分配，認(rèn)真接受上級(jí)所派下來(lái)的任務(wù)，服從組織的命令;而現(xiàn)在的青年接觸的事物范圍更廣，想法更加獨(dú)到和難于琢磨，他們?cè)谄髽I(yè)中不僅關(guān)心自己的前途發(fā)展，還對(duì)國(guó)企的組織架構(gòu)和前途命運(yùn)有著自己的想法與意見(jiàn)，因此他們往往對(duì)周圍的事物有著極大的熱情，他們的文化層次以及認(rèn)知事物的能力都是我們所不能估量的。所以在與青年的思想交流中，必須要摒棄自己往常的引導(dǎo)與教育方式，根據(jù)自己所了解與聽(tīng)取到的青年的想法，加以辨知，整合出一套由淺入深的適合年輕人心理的教育手段，改變之前那種單一灌輸?shù)姆绞剑D(zhuǎn)而改變成全面性的教育，既重視對(duì)其精神文化的交流，也要關(guān)懷年輕人的生活，這樣就對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)人提出了較高的要求，既要保證教育引導(dǎo)形式的多樣化，而且在內(nèi)容上也不能讓現(xiàn)在的青年人感到乏味與枯燥。

2、圍繞本職工作，幫助國(guó)企青年實(shí)現(xiàn)自己的人生訴求

在現(xiàn)代國(guó)企的架構(gòu)下，共產(chǎn)黨組織的工作逐漸向企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面轉(zhuǎn)移，而黨組織也專注于國(guó)企青年的思想建設(shè)，這一同樣重要的主題開(kāi)展自己的工作，圍繞此中心議題，做好本職工作，將一切并沒(méi)有融入國(guó)企中央的青年感召回來(lái)，鞏固國(guó)企內(nèi)部的精神建設(shè)。有如下幾點(diǎn)需要重點(diǎn)注意：

1.首先要始終注重精神文明的建設(shè)，在青年中開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，比如可以開(kāi)展青年文明志愿者的活動(dòng)，引導(dǎo)青年在工作中始終樹(shù)立文明、高效的工作態(tài)度，加強(qiáng)志愿活動(dòng)的工作重點(diǎn)，層層推進(jìn)，以部分帶動(dòng)整體共同的進(jìn)步。

2.積極提高國(guó)企內(nèi)的青年員工的職業(yè)技能，多開(kāi)展崗位技術(shù)“比武”活動(dòng)，要明確企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)與職業(yè)技能的進(jìn)步，青年人在崗位上比較容易接受新鮮的事物，因此更容易學(xué)得一手新技能，所以要注重培養(yǎng)青年的崗位技術(shù)，同時(shí)也要開(kāi)展生產(chǎn)競(jìng)賽類活動(dòng)，完全的調(diào)動(dòng)起青年們的積極性，為國(guó)企的發(fā)展添磚加瓦。

3.在構(gòu)建了國(guó)企青年的相關(guān)思想政治建設(shè)工作后，我們還要求青年們不要固步自封，多吸收社會(huì)中的新鮮事物與創(chuàng)新意識(shí)，引導(dǎo)廣大青年投身國(guó)企的技術(shù)改革、營(yíng)銷過(guò)程與服務(wù)等環(huán)節(jié)，將青年們的創(chuàng)新才智充分的發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)國(guó)企的結(jié)構(gòu)改革與發(fā)展。在國(guó)企中，大部分青年都從事著較為基層的工作，因此他們?cè)谶@個(gè)龐大冗雜的系統(tǒng)的下端可以清晰的看到這個(gè)系統(tǒng)中存在的問(wèn)題，要靠他們進(jìn)行理論創(chuàng)新，提出合適的建議，在最大化公司利益的前提下，積極的提升國(guó)企在競(jìng)爭(zhēng)中的地位，同時(shí)在做出杰出貢獻(xiàn)的青年中選拔典型進(jìn)行表彰，并且采取一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)青年間的比拼精神，讓成績(jī)突出的同志能夠得到應(yīng)有的肯定。這樣，經(jīng)過(guò)一系列的改革舉措，一定能在相當(dāng)大的程度上將青年的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，使之能更好的為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

3、堅(jiān)持加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)

加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的整體素質(zhì)，積極培育青年后備力量，選拔人才，弘揚(yáng)正氣，才能從根本上維護(hù)好青年職工自身的利益。要組織和動(dòng)員廣大青年職工積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工珍愛(ài)自己的崗位，做到敬業(yè)愛(ài)崗，追求上進(jìn)，胸懷遠(yuǎn)大，追逐理想。要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)青年職工的思想教育，堅(jiān)定他們的理想和信念，特別要做好青年職工的“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育，不斷提高他們的自身素質(zhì)。要針對(duì)青年職工的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，使青年職工遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。倡導(dǎo)文明、健康的生活方式，鼓勵(lì)積極進(jìn)取的工作方式，發(fā)掘新思想、新做法、新理念，滿足青年職工求知欲望和求發(fā)展的心理需求。在豐富青年職工業(yè)余文化生活的同時(shí)，提升他們的創(chuàng)造力，把他們的聰明才智引導(dǎo)到提高服務(wù)質(zhì)量上來(lái)。開(kāi)展?fàn)幾鱿冗M(jìn)、創(chuàng)新建功活動(dòng)，增強(qiáng)青年職工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)青年職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，跟上改革、發(fā)展和創(chuàng)新的步伐。總之，做好新形勢(shì)下青年職工的思想政治工作，是服從和服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的要求，也是不斷增強(qiáng)政工工作影響力，更好地發(fā)揮政工工作橋梁紐帶作用的要求。做好這項(xiàng)工作必須始終堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，結(jié)合實(shí)際工作，促進(jìn)個(gè)人和集體的和諧發(fā)展。只有以人文本，注重人文關(guān)懷，滿足了人的合理的內(nèi)在需要，幫助引導(dǎo)青年職工提升心理素質(zhì)，形成健全的人格，才能充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，進(jìn)一步拓展工作深度和廣度，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

4、結(jié)語(yǔ)

堅(jiān)持以人為本，是黨的思想政治工作發(fā)展進(jìn)步的必然要求，注重人文關(guān)懷，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要。以人為本，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，是建立和諧人際關(guān)系的需要，也是創(chuàng)新思想政治工作的必然選擇。因此，加強(qiáng)對(duì)青年職工的心理研究，注重人文關(guān)懷，把人文關(guān)懷的理念融入到思想政治工作中去，創(chuàng)新思想政治工作模式，改進(jìn)工作方法、促進(jìn)和諧發(fā)展將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。這樣不僅能為國(guó)企的發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才，也能增強(qiáng)國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，以面對(duì)這個(gè)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。由此，從青年的根本出發(fā)，才能真正做好國(guó)企青年的思想政治建設(shè)工作。

參考文獻(xiàn)

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