以創新思維加強企業黨建

黃瓦祥

摘 要：改革開放的深入和市場經濟的發展，使我國企業的發展展現出了前所未有的活力，為我國的經濟建設作出了重要的貢獻，企業黨建工作，作為企業發展的方向指引和思想動力，為企業的健康發展提供了思想保證和智力支持。當前，新形勢新變化考驗著企業的發展，也對企業黨建工作的開展提出了新的要求。提高創新思維能力，加強企業黨建的先進性和與時俱進成為當前黨建工作需要思考的重要問題。

關鍵詞：企業;黨建;創新思維

黨的建設是我國革命勝利的三大法寶之一，在新時期，黨的建設依然有著不可估量的作用。經濟發展作為當前國家發展的重心，在企業中加強黨的建設，是有助于加強黨對經濟發展的領導作用的，對企業的發展方向有著重要的指導作用，對企業工作人員的心理和思想起著鼓舞作用。當前，隨著全球經濟的一體化發展和互聯網技術的進步，企業的發展方式和社會成員之間的交流方式都發生著重要的變革，要適應時代的發展，推進企業在新的經濟形勢下保持發展動力，就要以創新思維加強企業的黨建工作。

一、企業黨建工作的必要性

企業發展的核心動力是人，加強黨的建設可以為企業發展鑄造一支可靠的發展隊伍，促進企業生命力和生產力的提升。黨建工作有利于提高企業員工的思想認識和理論水平，幫助他們提高自身素養，在企業發展過程中形成生產發展的凝聚力量。黨建工作還有助于帶動基層黨員的模范帶頭作用，使黨員充分發揮其先進性，促進基層員工的積極工作態度和艱苦精神。新時期，社會發展日新月異，生產交流方式產生深刻變化，市場競爭形勢和國際發展狀況都有著新的變化。面對當前的社會狀態和企業員工思想認識的變化，針對當前國際國內形勢，以創新思維加強企業黨建工作成為企業發展和黨建工作的共同要求。

二、企業黨建工作的現狀分析

（一） 黨建工作被忽視

市場經濟的深入發展，使得企業在市場經濟環境下的競爭加劇，企業在具體運行中，更加重視企業的經濟效益，和對生產發展的投入。由于企業黨建工作對企業的效益和發展的影響是長遠的，隱性的，無法用具體的收益和發展效果去體現，所以企業的黨建工作逐漸被忽視。同時，隨著社會的發展，黨建工作對發展生產的影響作用逐漸被弱化，人們對黨建工作的重視程度普遍下降成為當前社會發展過程中人們思想認識的一個趨勢。在這種黨建工作被忽視的背景下，黨建工作的創新很難受到重視和開展

下去。

（二） 受傳統觀念的制約

黨建工作由來已久，是我國革命勝利的三大法寶之一，長期以來，我們已經形成了悠久的黨建工作傳統。當前的黨建工作者對傳統的黨建工作缺乏必要改變，依然沿襲過去的工作方式和思維模式，無法使當前的黨建工作適應新時代的發展。此外，黨建工作的作用是促進人們思想認識的提高，增強凝聚力和生產能力，但同時黨建工作也要根據根據社會發展形勢和人們意識、交流方式的變化，創新思維、積極跟上時代的發展，使黨建工作和當前的社會發展、人們思想意識變化相一致。這樣才能保持黨建工作的生命力和作用。

（三）工作方法僵化

如今，計算機技術和互聯網技術日新月異，人們之間的交流也不再限于一城一國，交流方式也不再僅限于書信、電話，信息、知識的獲取也不再限于書籍、報紙，這些變化都對當前的黨建工作提出了創新的要求。但是，當前的黨建工作方法還沒有完全從過去一貫的做法中改變過來。當前的企業骨干力量和未來的領導力量，大多是青年人，對這些僵化的工作方法會有一定的排斥，而傳統的工作方法又無法及時掌握青年員工的思想動態，這就使黨建工作很難在青年員工中得到有效開展，對企業的長期發展產生不利的影響。

三、以創新思維加強企業黨建

（一）改變工作觀念

當前的黨建工作隊伍，應該從傳統的工作思路中解脫出來，根據新形勢的發展和企業經營的環境變化，尋找適合市場經濟環境下企業黨建工作的新方法，新思路。不能把企業黨建和企業發展生產分離開來，要把企業的黨建工作融入到企業發展競爭中去，使黨建工作更加積極有效地促進企業競爭能力的提升。

（二）加強黨建隊伍建設

當前形勢下的企業黨建工作隊伍，應該更具有時代精神和創新精神，對企業發展過程中的新事物要敢于接受，敢于了解，通過對新問題的研究思考，總結因應對策。應該促進企業黨建隊伍的年輕化，提升黨建隊伍與時俱進的能力。黨建隊伍要在了解黨建方針政策的前提下，更具開闊的視野和積極的想法，使黨建工作更活躍、新穎，更有效果。

（三） 應用新的工作方法

當前，微博微信等自媒體發達，在企業員工，特別是青年員工中普及程度高。黨建工作應該充分利用互聯網時代下，信息傳播的方式多樣和便捷，拓展黨建工作的渠道，加強跟企業成員之間的網絡聯系和交流，并通過互聯網與其他黨建單位溝通交流，對企業發展建設和員工思想上的問題和特點，積極總結交流，擴大黨建工作在自媒體中的影響力。

四、總結

創新是引領發展的第一動力。企業黨建工作的創新能為企業的發展提供重要的思想保障和路線指導，促進企業在當前市場經濟環境下的競爭力的提升，促進當前互聯網時代下企業員工綜合素質的提高和思想的積極、健康發展，能夠使企業黨建工作隨著社會的進步和經濟的發展而自我完善，從而保持企業黨建工作給企業發展和員工進步提供不竭動力。

參考文獻：

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