企業文化在海島供電企業管理中的探索與實踐

陳少軍

[摘要]現代商品中文化的含量和附加值越來越高，文化因素在企業生存發展中的作用日益顯著。從現代市場經濟的整體發展趨勢來看，電力經濟正在走向經濟與文化的“一體化”，也就是說，當前電力企業的最佳生存和發展手段將是文化與企業營銷相結合，文化在企業營銷中的作用是多方面的，深層次的。本文主要從企業文化的界定與認識過程、企業文化“五統一”（統一價值理念、統一發展戰略、統一企業標準、統一行為規范、統一公司品牌）在海島供電工作中的探索與實踐策略兩個方面來進行相關討論。

[關鍵詞]企業文化；海島；實踐

電力行業是社會上服務最廣泛的公用性行業，關系到國計民生，擔負著為國民經濟發展和社會服務的重任。海島供電企業想要在電力營銷市場“百戰不殆”，就必須樹立具有海島特色“大營銷”理念，做好電力市場營銷工作，研究贏得營銷市場的戰略戰術，做到有的放矢，揚長避短。

為實現企業文化“五統一”（統一價值理念、統一發展戰略、統一企業標準、統一行為規范、統一公司品牌）在具有海島特色大營銷工作的探索實踐，嵊泗縣供電公司以弘揚“努力超越、追求卓越”的精神為導向，以踐行“真誠服務、共謀發展”的服務理念為目標，通過優質、方便、規范、真誠的服務，深度詮釋了“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀。

一、關于企業文化的界定與認識過程

1、企業文化的概念

企業文化是指企業在社會主義市場經濟的實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念。……