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李夢華(左),山東威海市實驗小學政工副校長,分管學校的德育和心理健康教育工作。她不斷轉變教學理念,改進教育、教學方法,為實施素質教育營造了良好的心理氛圍。注重課程建設,以“心育課為主,學科課滲透,課堂外延伸”的多維立體結構,全面實施心理健康教育。實施心育推廣策略,對全體教師進行普及性心育培訓和知識講座;開展心理團輔課堂觀摩、向教師贈送心靈成長書籍等,引導教師修己安人,做幸福教師,育幸福學生。結合學生實際,先后開發了自信心訓練、心理繪畫、注意力訓練等多種特色心理微型課,幫助學生提高心理素質,促進學生人格的健全發展。
李夢華分管的德育和心理健康教育工作充滿生機和活力,多次在省市區各級進行經驗交流。學校多次被評為區德育先進校,多次承辦市級、國家級德育現場會,威海市實驗小學先后獲得山東省心理健康示范校、山東省心理健康特色學校。她本人也獲得了環翠區優秀教師、威海市優秀教師、威海市優秀輔導員、全國德育先進工作者等榮譽稱號,撰寫多篇論文在《中國教育》《中國德育》上發表,帶領的德育課題獲國家級優秀課題獎。
董麗燕(右),山東威海市實驗小學校長。她始終遵循著“以人為本,和諧發展”的辦學思想,沿著“發現優點—學會欣賞—追求優質服務”的管理思路,使學校工作取得了顯著發展。
管理中堅持以人為本。“以人為核心的現代管理方式要求每一位校長尊重教師、理解教師、關心教師、體貼教師,這樣才有吸引力、帶動力和感召力,才能充分調動教師的自覺性和積極性。”這是董校長對以人為本管理的詮釋。她經常深入課堂、辦公室,關心教師的工作、生活等問題,這種以人為本的科學管理方式,充分調動了教師工作的積極性,全體教師形成了蓬勃向上、創新進取的良好局面,為學校注入了生機和活力。
創造適合學生發展的教育。董校長倡導教師努力創造適合學生發展的教育環境,倡導構建和諧的課堂,引導學生在情境中學習,在親歷中體驗,在探究中發展,將課堂營造成學生體驗生活、享受學習、樂于參與的活動場,讓學生學會學習,學會生活,學會做人。
她欣賞因研究而幸福的教師,熱愛因自信而快樂成長的孩子們。她愿意用自己的智慧與人格魅力,引領實驗小學大家庭中的每一個人去感受生活的美麗、學習的快樂和工作的幸福。endprint