文/中國聯合網絡通信有限公司赤峰市分公司 徐楊
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淺析以企業文化建設促進企業思想政治工作創新
文/中國聯合網絡通信有限公司赤峰市分公司徐楊
【摘要】在新的時代背景下,企業的思想政治工作面臨著很多難題,解決這些難題最有效的方法就是加強企業的文化建設。加強企業的文化建設可以讓企業的思想政治工作增加更多的寓意,可以給思想政治工作更加科學的指導,讓企業的思想政治工作者增加更多的工作途徑,同時也能夠保證企業的思想政治工作及時得到創新和補充。本文簡要分析了企業文化建設與企業思想政治工作創新的關系以及企業文化建設對于企業思想政治工作創新的具體表現。
【關鍵詞】企業;文化建設;思想政治工作;創新
隨著改革開放的不斷深入以及社會主義市場經濟的逐漸形成,我國的經濟形勢發生了重大的變化,企業舊有的單一的思想政治工作方法早已經不能夠適應新的形勢下企業發展的需要,這就給企業如何做好思想政治工作提出了新的要求,只有更好的保證企業思想政治工作的有效進行,才能夠使企業的發展跟上時代發展的腳步。一個企業的文化是在企業的不斷發展中逐漸形成的,企業的文化建設包含多個方面,例如增加凝聚力,發揮創造力,調動積極性等,同時,有效建設企業文化還能夠保證企業思想政治工作的順利進行。
當前許多企業存在思想政治工作進行受阻的困境,一方面是由于企業對于思想政治工作重視力度不足,工作積極性不高所致。另一方面也是受到外來文化的沖擊。有的企業會認為企業文化和思想政治工作沒有聯系,重視企業文化建設而忽視企業思想政治工作的發展。但是,企業企業的文化建設與企業的思想政治工作發展是相互促進的關系,企業文化的主要內容是建立企業的價值觀和團結的企業精神;企業思想政治工作的最終目的是讓企業員工能夠受到正確思想理論和教育的武裝,讓員工積極投身于企業的建設中去。所以企業的文化建設在一定程度上與思想政治工作有著相同的目標,同時二者又相互促進相互補充。
(一)企業文化建設使企業思想政治工作創新有了新的內涵。一個企業的思想政治工作立足于企業發展的根本,在意識形態領域對于員工進行知識教導,讓員工能夠不斷提升自己,更加積極地投入到企業發展中。一個企業的文化建設屬于整個社會主義文化建設的一部分,使企業凝聚員工力量、樹立良好形象和增強企業的核心競爭力的重要工作之一。企業在開展各種文化建設的同時可以讓員工對于企業更加有凝聚力,為企業進行思想政治工作提供了更加廣闊的空間。企業文化建設中的各種精神使企業的思想政治工作增加了新的內涵,同時使企業的思想政治工作增添了新的活力和生機,一改以前簡單硬式的工作方法,使其緊緊跟隨社會主義市場經濟的發展方向,企業加強文化建設使企業的思想政治工作的內涵更加清晰和明了,使思想政治工作更加貼合企業的經濟發展方向,同時大大增強了思想政治工作轉化為推動物質生產的充足動力。
(二)企業文化創新使企業思想政治工作創新有了新的渠道。人既有適當的經濟訴求又有合理的精神訴求是當代企業管理的一個重要特征。企業員工的做事方法和原則是企業文化建設的一部分。企業的文化是一種凝聚全體人員力量積極進取,把個人利益和企業利益相結合的一種精神,企業文化可以讓員工把最大的熱情和集中的精神投入在企業生產中去,達到企業和個人利益的最大化。同時一個企業的思想政治工作的最終目標也是如此,二者有機結合可以促進企業的可持續發展。把思想政治工作開展到企業的文化活動中,通過企業的文化建設來帶動企業思想政治工作的創新,讓思想政治工作具有更加強有力的作用。企業的文化建設是讓全體員工自覺遵守一種原則,加強企業文化建設有利于確立以人為本的思想政治工作方法。
(三)企業文化創新使企業思想政治工作創新有了新的機制。企業的文化建設可以有效改善企業的進行氛圍,讓員工增強對于企業的歸屬感和認同感,讓他們對于企業領導者更加信任和認可,從心底里愿意為企業做出自己的貢獻,使思想政治工作有了一個穩定的獎勵機制。企業文化可以引導員工奉公守法,養成積極向上的生活態度和良好的生活和工作習慣,提高員工的精神文化素養。企業的思想政治工作注重以人為本,企業的文化建設注重提升職工素質,塑造良好的企業形象,激發員工為企業積極貢獻的熱情,使其更貼合企業發展。這種新穎的獎勵機制對于企業的發展是非常有幫助的,對于員工個人綜合能力的提高也是有很大幫助的,以文化建設帶動的思想政治工作創新一定會讓企業的發展來到一個新的階段。
綜上所述,只有建立在企業文化建設上的思想政治工作才有堅實的基礎,才能夠跟上時代發展的步伐。企業應該創新企業的管理理念,帶動全體員工參與到企業的文化建設上來,讓員工的素質隨著企業文化建設逐漸提高。企業應該采取靈活新穎的方法有效結合文化建設和思想政治工作創新,更好地促進企業的可持續發展。
參考文獻:
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