會展管理專業校企合作中存在的問題與策略探析

趙寧

摘 ?要：隨著我國教育的改革和發展，校企合作作為一種有效的人才培養方式，得到了人們的重視和認可。但是在踐行過程中，受多種因素的影響，校企合作問題不斷暴露出來，嚴重影響了校企合作的長期性和實效性。本文在對會展管理專業校企合作中存在問題作出論述的基礎上，就會展管理專業校企合作的加強策略進行了探析。

關鍵詞：會展管理專業;校企合作;問題;策略

一、會展管理專業校企合作中存在的問題

（一）會展管理專業校企合作局面僵硬。從根源上來講，會展管理專業校企合作效果不佳、問題頻現主要是校企之間利益尚未統一造成的。在我國的教育系統中，很多學校是由企業出資興辦的。但是隨著我國教育體制的改革，學校運行資本由企業轉移到國家身上，企業也不再主動承擔人才培養的義務。對于企業而言，其一切行為的產生都有賴于利益的驅使，這也企業的本質。受多種因素的影響，有相當一部分企業的社會責任意識淡薄，即使與學校進行了一定程度的合作，但是偏重于眼前利益的思想，使其校企合作存在一定的形式化現象，企業單純的認為自己只是一個實訓場地的提供者，甚至把實訓學生當作是免費的勞動力，對學生的教育和引導完全得不到體現。而學校方面則表現出了脫離實際、應用性不強等問題，不能準確把控企業對人才的真正需求，對自身優勢的開發和利用不到位，使得企業對合作失去了一定的信心。因此，造成會展管理專業校企合作僵硬局面的主要原因就是學校和企業在利益上尚未找到共通點，不同的利益訴求，導致雙方合作失敗。

（二）校企雙方需求得不到滿足。相對于其他專業學科，會展管理是一個發展較晚的專業。很多學校在會展管理專業課程設置上存在問題，教學實效性表現不良，致使企業對學校和學生的認可度不高，校企合作更是談及不上。而很多企業受自身發展條件的制約或處于對利益的考慮，不能為學校提供規模性的實訓和實習基地。所以學校更愿意選擇實力雄厚、發展規模的企業進行合作，但是畢竟大型企業有限，所有學校都與大企業進行合作顯然是不現實的。這樣校企雙方需求得不到滿足，最終導致合作擱淺或失敗。除此之外，很多校企之間合作的內容空洞，合作目標不明確，缺乏完善的合作制度體系，導致校企合作中很多問題不能得到有效解決，即使解決了也可能造成了雙方之間的不愉快，嚴重影響了校企雙方的長期合作。

二、會展管理專業校企合作的加強策略

作者基于對上述會展管理專業校企合作存在問題的總結和分析，結合自身對校企合作的認識和理解，提出了以下兩種加強會展管理專業校企合作的策略。

（一）打造校企利益共同體，實現校企合作共贏。眾所周知，企業行為是在利益的驅使下產生的。因此，校方應該充分尊重企業追求利益的這一本質，尋求校企合作利益共同點，與企業構建內在的動力機制，從而推動學校與企業的雙向發展。對于學校而言，培養經濟市場需求型人才是其教育的目的。對于企業而言，人才是推動企業發展的源動力，是保證企業正常生產運營的關鍵要素。由此看來，學校是人才的供應方，企業是人才的需求方，兩者存在著一定的供求關系，它們在人才培養的這個目標上是一致的。學校要全面了解合作企業的真正需求，即他們需要的是具有過硬會展管理素質和能力的專業型、實踐型綜合人才。在此基礎上，學校應該充分利用自身的教育、科研優勢，在力所能及的范圍內為企業提供全面的服務，為企業發展提供必要的技術支撐和人才支撐。而企業則需要為合作學校提供更多的資金支持以及教學資源，與合作學校共同建設人才實訓基地，如此一來校企在滿足彼此需求的基礎上進行深度合作，實現校企合作共贏。

（二）完善校企合作制度體系，促進校企長期合作。目前，雖然很多學校都與企業建立了合作關系，但是相互間的合作內容空洞、目標不明確，致使校企合作不同程度的存在形式化現象。為了進一步加強校企合作，提高校企合作的質量，學校應該單獨建立一個校企合作領導組織，該組織工作任務的重心就是推進校企合作，提高校企合作質量。在學校校企合作領導組織的牽動下，與合作企業共同確立合作的目標、制定完善的校企合作制度以及校企合作實施方案等。完善的校企合作制度中需要明確學校和企業各方的權利和義務，規范合作雙方的行為，還需要制定違規行為的處罰措施，以約束雙方的行為，確保校企合作可以長期進行下去。除此之外，學校要深刻的認識到政府對校企合作的引導只是對校企合作起到了一定的助推作用，要想真正的推進校企合作，還需要通過自身的努力和完善，積極、主動尋求多種校企合作渠道，利用自身的優勢吸引更多的企業到校投資。這也是學校校企合作領導小組工作的重點之一。

總之，推進并加強會展管理專業校企合作對學校和企業的發展都具有重要的促進效益。這既要學校不斷完善自身，為合作企業提供更全面、更優質的服務，還需要企業長遠的目光來看待發展，深刻的認識到校企合作的作用和意義，強化自身的社會責任意識，從而通過雙方的努力共同實現對人才的培養。鑒于作者的個人認知有限，關于會展管理專業校企合作方面的研究還存在不足之處，望各學校和企業在日后不斷的實踐中，探尋出更多有效的合作方式，以促進彼此的發展。

參考文獻：

[1] 李敏華. ?高等職業教育校企合作中存在的問題與對策探討[J]. 當代職業教育. 2011（01）

[2] 林英. ?高職院校校企合作現狀及構建機制的調研[J]. 中國大學教學. 2011（07）