淺析如何做好小學后勤管理的工作

劉凱

摘要：在每個學校當中教育是至關重要的，但是和教育同樣重要的是學校的后勤管理，這對于一個學校是至關重要的，只有學校的后勤做到位，才能保證學校教育活動的順利開展，當然，后勤工作在小學當中更是必不可少的。小學生是祖國的花朵，老師用心澆灌才能夠保證小學生們這些都可以茁壯成長。后勤教育工作如果不能很好的保障，那么學校的教育工作將不能夠順利實施，后勤工作以提高整體學校風氣以及提高學校整體素質為主要任務學校的領導和后勤老師要將學校的后勤工作管理落實到位。

關鍵詞：后勤管理 隊伍建設 管理措施 小學后勤

一、小學后勤管理當中存在的問題

首先，小學的安全工作做不到位，使得小學生的安全得不到保障，學生們無法在學校有保障的進行上課，小學生總是在不同的方面都可能遇到危險，但是學校的防范措施卻不能做到位，這就基于小學后勤管理當中的管理制度沒有落實到位，部分小學的后勤管理制度缺乏可行性和條理性，只是形式上的條文制度不能夠使學校的發展得到根本的保障。制度對于學校的管理有著非常重要的作用，學校需要通過后勤管理制度建立一套完整的管理體系，讓學校的后勤管理有制可循，從而在管理的時候可以有所保障;其次，部分小學沒有高素質的后勤管理團隊，使得學校的后勤工作不能夠得到很好的進行受到很大的阻礙，后勤的領導工作人員責任心不強，整體素質不高給后勤管理帶來很大的不便;最后，小學的后勤管理措施不能夠落實到位小學的后勤制度總是形式上的制度，總是不能落實到位。因此，針對以上提出的幾種在小學后勤管理當中存在的問題，我們可以提出一下幾種解決方案。

二、針對小學后勤管理當中存在的問題提出以下解決方案

1、小學后勤領導應該制定一套完整的后勤管理制度

小學在后勤管理方面如果沒有一套完整的制度體系，那么他們在平常學校的管理方面將在很大程度上會是被公辦不能夠起到很好的管理作用，不能夠高效的運用管理制度。小學的后勤管理制度對于學校的管理有著很大的作用，它可以制約學校工作人員的行為，可以使學校工作更好更高效開展學校的后勤管理制度對學校的發展起著至關重要的作用，如果后勤制度不能夠得到很好的完善，那么學校的教育工作將會受到很大的阻礙。對于之前較為落后的后勤管理制度，學校的后勤管理團隊應該給予創新，不能夠一味的固守傳統的管理制度，不能讓學校的管理制度與時代發展潮流并進，對學校的管理帶來很大不便。

2、小學應該有高素質的后勤管理團隊

在那些素質較低的后勤管理團隊的學校，后勤工作總是不能夠按時進行，制度也是形式上的一種制度，不能夠運用于實際。許多學校的管理變得一塌糊涂，不能夠給學校的發展帶來比較好的影響。后勤管理者應該有較高的素質，增強他們的服務意識，后勤工作人員的服務意識與管理意識是后勤工作人員的重中之重，這就需要后勤的領導在平時后勤工作人員工作的過程中給予監督，在監督的過程當中，如果發現有工作人員不能夠恪盡職守，對待工作的態度不夠認真，那么后勤的領導應該對此進行適當的處罰，并及時提醒工作人員，讓他們將錯誤及時改正，為學校的建設與發展營造一個良好的環境，學校的工作人員要牢記自己的使命，不能因為后勤工作沒有直接與學校的教育掛鉤，就不能讓自己的工作認真負責，如果是這樣的話，那么學校的后勤領導應該及時整頓后勤工作人員的工作作風，讓那些不能夠認真對待自己的工作人員離開學校。有的時候后勤管理工作人員因為自己的工作較多，不能夠細心的將工作落實到位，學校后勤的領導應該為后勤工作人員找到幾種娛樂的方式，讓他們在工作之余可以有所放松，而不是一味的緊繃，感覺壓力巨大。

3、監督后勤管理制度的實施是后勤管理工作的一個關鍵點

后勤管理制度涉及多個方面，比如宿舍方面安全方面，衛生方面等多個方面，學校的后勤管理團隊不能因為學校的后勤工作涉及面廣，學校的領導不能夠無時無刻的監督他們的工作狀況，而對自己的工作有所懈怠。學校如果沒有完善的后勤管理制度，那么學校應該及時的制定完整的后勤管理制度，如果已經有了完整的后勤管理制度，那么后勤工作人員要將自己的責任認真的負責到底，而不是將自己的任務不當回事，給后勤工作的開展帶來很大不便。在安全工作方面，學校應該將周一工作放在重要位置，如果學生的安全都不能得到保障，那么將對他們的學習與今后的發展有很大不利;小學生的自理能力不強，所以在寄宿的學校的小學生不能夠，像在家里一樣的被照顧，這就需要學校的后勤工作人員對自己的工作負責對于那些年齡較小的學生，學校的后勤工作人員有義務去照顧他們，在他們逐漸成長的過程中，教會他們如何鍛煉自理能力，增強他們的意識，讓他們在學校生活的過程中，提高自己的生活意識也可以讓他們的家長放心的將孩子交給學校。

三、總結

小學生是祖國的花朵，未來的希望，無論是學校的老師還是領導，都應該將學生的發展放在首位，其中小學的后勤管理起著非常關鍵的作用，如果沒有一套完整嚴謹的后勤管理制度，那么小學后勤管理將不能夠準確有效的落實到位。首先，小學的后勤領導應該制定一套完整嚴密的后勤管理制度，用制度管住在學校的后勤工作人員，讓他們記住自己的使命，只有有了較好的后勤管理制度，小學才能夠更加有組織性，從而回避工作人員在工作中出現的弊端;其次，小學應該有高素質的后勤工作人員，學校的領導是學校的門面，但是學校的后勤工作人員也是能夠代表一個學校形象的，所以學校的后勤工作人員應該牢記自己的使命，將自己的工作落實到位，為學校的建設與發展貢獻出自己的力量;最后，學校的后勤領導不僅要制定出一套合適的后勤管理制度，還要注重后勤管理制度的實施，如果后勤管理制度比較完善，但是不能夠落實到位，那么后勤管理制度也是無用的，后勤工作涉及多個方面，每一個方面都要落實到位，如果有一方不能夠將自己的工作做到位，那么將對后勤工作整體發展非常不利的影響，學校的每一位工作人員都要為了學校的發展而考慮，在此過程中將學校的整體素質提高上去為學校的教育工作打下堅實的基礎。

參考文獻

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