李聲榮
隨著課程改革的深入推進和教育事業的發展,課題研究越來越受廣大教師關注,因為它是促進教師專業發展的助推劑,是提高教育質量的生長點。綜觀目前我縣中小學“校校有課題,人人搞課改”的教研現狀,可以看出,存在著一個比較普遍的問題:課題申報主動積極,批準立項激情涌動,開題報告與論證時場面熱鬧,但研究過程卻時冷時熱,有的將其閑置一旁靜等結題,有的甚至把課題研究作為點綴門面的裝飾。對此,我們光山縣教研室通過彰顯“五力”,有效地促進了課題研究走向深入、走向常態、走向持久。
一、開發原動力,促使教師主動參與課題研究
“原動力”是產生動力的動力。心理學告訴我們,動機是激勵并維持一個人的活動,以達到一定目的的內在動力。教師參與教科研,既需要外部動力,也需要內部動力。外部動力在于激發與推動,內部動力在于生長和創造。教師參與課題研究的原動力是什么?就是用教科研手段和方法來解決教育教學實際問題的意念,這種意念越強,動力就越大。
為開發原動力,我們積極尋找對策,引導教師把解決實際問題放在第一位,把教師的短期需求融入長期的專業發展之中??h教體局出臺了《光山縣基礎教育教科研課題管理與教學成果評選辦法》,對課題申報、立項、過程研究、驗收與結題、成果評選等加以規范,凸顯研究過程,注重成果提煉與運用。事實上,實際問題得到了解決,課題研究就會有成果。光山縣教研室牽頭承擔的中國教育學會“十二五”規劃重點課題“學校課堂教學最優化變革研究”,由光山二高、光山磚橋中學、光山實驗小學等11所學校的60余名教師參與。該課題經過3年實驗,最終通過中國教育科學院專家組驗收,于2014年成功結題,并榮獲課題成果一等獎。參與該課題實驗的教師成為當年職稱評審新規定中的受益者。光山一中、光山潑陂河一中在職稱評審等方面,加大對教師參與教科研活動的指標權重分值,促進了教師主動參與教育科研。
二、凝聚整合力,促課題研究系統化
課題研究重在研究質量,而不在數量。如果學校研究的課題過多,就會分散有限的人力資源,影響研究實效。加強課題整合,就能提升研究質量。一是自上而下整合,從學校實際出發,前瞻性地提出辦學理念,以此作為主課題。學校的其他工作,都要圍繞該主課題,并分解成若干個子課題來開展系統化研究。二是自下而上整合,學校對教師已有課題進行分析,尋找課題之間的共性或聯系點,提煉出具有統領性的課題,作為學校教研工作的制高點、著眼點和落腳點。如光山一小針對多媒體與學科教學內容的有效整合問題,確立了“巧用多媒體、構建陽光課堂”的研究課題,通過研究,解決了多媒體與學科教學整合中的“群雄逐鹿”問題,有效地整合了教學資源,收到了教學實效。
三、強化踐行力,促課題研究落地生根
課題研究重在實踐與行動,強化踐行力,就是要增強研究意識、落實研究行為、凸顯研究過程、總結研究規律、運用研究成果。為此,我們采取了如下推進策略。
機制驅動。光山縣教體局以縣城優質學校為基地學校,同類學校為成員學校,分別在全縣高中、初中、小學、幼兒園組建了11個縣級協作教研區;以鄉鎮完全小學為基地學校,村級小學或教學點為成員學校,組建了36個鄉級協作教研區。局長楊文清任協作教研領導小組組長,各校校長為協作教研的第一責任人,縣教研員為各協作區聯絡員。每學年的開學之初,縣教研室指導學校從困擾教師專業發展的突出問題入手,統籌規劃各協作區教研主題和各學校校本教研課題,縣教體局分管教研工作的領導對確立的課題逐個審核,確保課題研究質量,形成了全縣中小學教研工作的“一盤棋”。
課題領動。各校立足當地實際和辦學特點,通過課題研究與領動,豐富已有教學經驗,提煉與固化課題研究成果,教學管理從經驗化、人治化走向規范化、科學化、特色化。如光山二高“545”三維課堂研究,改變了教師的教學方式和學生的學習方式;“5+2”一體化研學模式,拓展了學生的學習時空,促進了學生的全面發展和教學質量的提高。2015年高招,該校有15名學生考入北大、清華,10名學生被招錄為飛行員。
活動促動。依照協作教研計劃,各教研協作區定期召開專題研討會、經驗交流會和成果展示會等形式多樣的研討活動,促進了校際間相互學習辦學優勢,反思不足,實現了校際間成功教改經驗的及時分享。如潑陂河鎮中心學校依托鎮協作教研,通過理論學習、送教聯動、多輪賽課,有效推進了“四步九環”課堂模式在全鎮各小學的實施與運用。
骨干帶動。我們高度重視骨干教師在教學研究中的專業引領和示范作用,請在全國性賽課中獲得一等獎的縣二高教師劉祖宏、縣慧泉中學教師董存志、縣實驗小學教師程興遠等“土專家”,開展送教、專題講座等活動,通過現身說法,引領教師參與研究,提升專業水平。
評估拉動。縣教體局出臺了《光山縣基礎教育教研工作評估方案》。在微觀評價上,我們對每次的協作區教研專題質量、研討質量進行現場量化評價,及時對成功的經驗進行總結與提煉,并以簡報形式印發。在動態評價上,實施突擊性隨堂錄像評比、課題研究過程評比和階段性評比。在宏觀評價上,每年年末依據評估方案對學校課改、課題研究實施和教師專業發展等情況進行評估,有效提升了教科研質量。
四、培育持久力,促教學與研究一體化
課題研究一般不會在短時間內完成,需要通過申報、立項、開題論證、中期研究、結題鑒定等程序。在研究過程中,往往是解決了老問題,又出現了新問題,這就需要不斷調整研究策略和思路,培育研究持久力,打好研究的“持久戰”。
用主題激發積極性??h教研室每年都會開展課題研究相關論文、優秀教學成果、課改標兵、教研先進集體和個人等系列主題評選活動,讓教師在教育教學實踐中不斷體驗到研究帶來的成效和快樂,激發他們搶占科研興教的制高點??h教體局根據課改深化進程和形勢發展需要,將不同年份分別確定為“教學研究年” “課改攻堅年” “教學規范管理年”等,依托教研與質量這個戰略主題,有效地激發了教師參與教研、教改的積極性。
用培訓強化持續性。通過“請進來、走出去”培訓、校本教研培訓、“青藍工程”培訓、讀書論壇式培訓、書香校園建設等活動,不斷提高教師的專業水平,教師學會在研究中應用、在應用中研究,讓研究融入教師日常教書育人的行為之中。
用激勵深化持久性。我們要求學校將教師參加各項教科研活動的獲獎成果、證書納入教師年終工作考評之中,并與績效工資掛鉤。光山縣晏河二中、潑陂河完小拉大教師績效工資差距,以此激勵教師參與教科研活動的積極性。縣教體局在每年教師節的“胡煦師范獎”評選中,將教師參與教科研作為一項重要考核指標,對獲獎者授予“光山縣優秀教師”稱號并頒發獎金,有效促進了教學與研究的一體化、常態化。
五、挖掘延伸力,促課題研究深入進行
大凡有影響力的課題,總是經過一輪又一輪的研究,后者是在前者基礎上的深化與豐富,這就是課題研究的延伸力。一是向深度延伸。即課題研究一步步走向問題的本質,不斷地將操作層面與理論層面有機融合、和諧共構。光山縣三高、羅陳中學等校在晏河二中“雙休日”研究課題的基礎上,確定了“節假日學生自主學習”研究課題,通過師生電話溝通、家長督促、同伴合作與交流、教師走訪、定期檢查等方式,該項課題研究得以延伸并收到了明顯效果。二是向廣度延伸,即研究范圍的擴大及研究領域的拓展。如慧泉中學“三習、三示、三評”課題,從課堂教學延伸到學生管理、班級管理、寢室管理等。三是向高度延伸。外顯的形式是立項課題級別的提高,課題從縣級、市級、省級到國家級。光山縣教研室承擔的全國教育科學“十二五”規劃課題的子課題“協作教研促進教育質量提高的研究”已在今年結題。該課題的研究與實施,積蓄了內力,增添了動力,激發了活力,也提升了我們的研究品位。內隱的形式是研究內涵的提升,這是研究內在的、本質的東西,即通過研究,教師的教育思想與育人境界越來越高,解決的實際問題越來越多,解決問題的方法與策略越來越對路和有效,推廣與應用的價值越來越大。
(責 編 再 瀾)