劉 赟 (重慶電力高等專科學(xué)校 400053)
“發(fā)電廠及變電站電氣設(shè)備”(中職)專業(yè)教學(xué)改革探索
劉赟(重慶電力高等專科學(xué)校400053)
摘要:筆者針對本校“發(fā)電廠及變電站電氣設(shè)備”(中職)專業(yè)當(dāng)前課程體系和教學(xué)實施中存在的問題,提出了幾點教學(xué)改革的思路和建議,希望能使從事中職電力類專業(yè)教學(xué)的同仁們有所收獲。
關(guān)鍵詞:中職電力教學(xué)改革
DOI:
10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.01.020
新世紀(jì),我國把發(fā)展職業(yè)教育作為重要的國家戰(zhàn)略之一,國家為發(fā)展中職教育投入了大量的人力物力和財力。因而當(dāng)前的職業(yè)教育面臨著最好的發(fā)展機遇、最佳的外部條件,如果仍走老路顯然是不可取的。因此,我們必須堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,圍繞提高職業(yè)教育質(zhì)量這個核心,結(jié)合實際,采取措施,實現(xiàn)職業(yè)教育的快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我們必須對那些當(dāng)前不是很合理的中職技工學(xué)校的教學(xué)模式和內(nèi)容做一定的改革與探索。
經(jīng)過近年來幾輪大規(guī)模的電網(wǎng)改造,整體的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、設(shè)備等均得到了很大程度的改善,為電力企業(yè)的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。隨著統(tǒng)一堅強智能電網(wǎng)規(guī)劃的逐步實施,電力行業(yè)技術(shù)更新的速度越來越快,電力企業(yè)對人才和人力資源管理都提出了新的要求。來自中國電力企業(yè)聯(lián)合會的統(tǒng)計分析顯示,全國電力行業(yè)138萬名職工中,僅有高級技師1630名,技師2.3萬名,兩者之和不足職工總數(shù)的2%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家30%的水平。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),目前技術(shù)性職業(yè)崗位仍處于不飽和狀態(tài)。……