999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

“輪流班委”

2016-01-28 19:09:00吳雯
新課程·中旬 2015年12期
關(guān)鍵詞:班主任管理學(xué)生

吳雯

學(xué)生自主管理模式是當(dāng)前中小學(xué)班級管理工作中最重要的議題。激發(fā)學(xué)生管理潛能,讓學(xué)生以主人翁的角色融入班級管理中,從以自己為對象的管理和以他人以及集體為對象的管理兩方面入手,來進(jìn)行自我組織、自我發(fā)現(xiàn)、自我約束,從而推動學(xué)生管理能力和集體協(xié)調(diào)性的提升。

一、學(xué)生自主管理引入

傳統(tǒng)的班級管理模式以班主任為主,班委成員輔助管理。這種管理方式易于偏激,常常以班主任的思想為主導(dǎo),過于嚴(yán)苛?xí)种瓢嗉壔钴S性,挫傷青少年創(chuàng)新能力,造成逆反心理,學(xué)生易患強(qiáng)迫癥;過于松散則會導(dǎo)致班級管理混亂,學(xué)生紀(jì)律性差,自由散漫,對于辨識力較差的中學(xué)生會產(chǎn)生不正確的價值觀,對個人發(fā)展影響較大。

一個完善的班級管理制度能夠影響集體中的每個成員,受學(xué)生認(rèn)可和喜愛的管理方式,在一定程度上能激發(fā)學(xué)生對學(xué)校和班級的熱愛,引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生積極向上的正面情緒,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,對教學(xué)工作輔以積極推動力。自主管理模式讓學(xué)生從一個被管理者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸巧霓D(zhuǎn)變,能夠引起學(xué)生對管理班級事務(wù)的興趣,有利于增進(jìn)其主人翁意識,培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)集體責(zé)任感,更有利于良好班風(fēng)的建設(shè)。

二、自主管理的實(shí)施性

為使所有學(xué)生能夠積極融入班級建設(shè)過程中,提出一種“輪流班委”的管理新模式。“輪流班委”是組建多個班委團(tuán)隊,以一個固定時間段作為周期,在周期內(nèi)由同一個班委團(tuán)隊對班級事務(wù)進(jìn)行管理。

1.培養(yǎng)班級成員積極參與

班級管理如果是由固定班委來掌握,管理者和被管理者均易產(chǎn)生惰性,被管理者有不滿之處易積于內(nèi)心且容易對管理產(chǎn)生逆反心理。讓所有學(xué)生能參與到班級管理中,在管理者和被管理者之間進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,能夠帶給學(xué)生一種新鮮感,體驗(yàn)對方角色在處理問題時遇到的困難,進(jìn)而互相體諒,培養(yǎng)班級成員的積極參與,促進(jìn)班級有效管理和增進(jìn)同學(xué)友誼,穩(wěn)定班級團(tuán)結(jié)。

2.發(fā)揮班級成員能動性

歷來將學(xué)習(xí)成績作為選擇班委的重要指標(biāo)之一,古語就有學(xué)而優(yōu)則仕之說。但并不意味著一個學(xué)習(xí)好的學(xué)生就一定是一個好的管理者。我們可以通過輪流班委,讓每個學(xué)生都有發(fā)揮的空間,給孩子們一個展示平臺,能夠更加全面看待學(xué)生,深度挖掘其優(yōu)點(diǎn),讓每個學(xué)生感受到自身的重要性,增加其對學(xué)校、對班級、對學(xué)習(xí)的興趣。

3.均衡班級成員能力

經(jīng)常處于管理位置,容易讓管理者產(chǎn)生優(yōu)越感,對自我約束產(chǎn)生惰性,用于管理班級的時間和精力過多還會影響自己的學(xué)習(xí)。而對其他同學(xué)過于嚴(yán)苛,則會使被管理者產(chǎn)生厭煩心理。輪流班委,使每個人在班級管理方面付出相當(dāng)精力與時間,有效減少班級成員間的不均衡發(fā)展。

三、自主管理實(shí)施細(xì)則

自主管理是教育部一直在倡導(dǎo)的理念,而“輪流班委”的提出,還是一個比較新穎的課題,尚在研究階段,在長期實(shí)踐中才能觀察出其不足之處。

前期管理工作需由班主任負(fù)責(zé),通過一段時間對班級成員的了解,將學(xué)生劃分成組,組內(nèi)成員能力性格應(yīng)當(dāng)都有所不同。以組為單位,以兩周為限,由某一組擔(dān)任該時間內(nèi)的班級管理工作。而組內(nèi)成員具體擔(dān)任班委中哪個角色,初次可由班主任劃定,在下個管理周期中,該組中成員角色互換由組內(nèi)成員自主決定。

每個管理周期結(jié)束后,由班級中其他同學(xué)為在職班委打分,打分應(yīng)當(dāng)從多方面、多指標(biāo)入手。當(dāng)所有組擔(dān)任完一輪班委后,對每個組評分進(jìn)行匯總,最優(yōu)班委組應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表彰。

編輯 王團(tuán)蘭

猜你喜歡
班主任管理學(xué)生
如何做好一個班主任
井岡教育(2022年2期)2022-10-14 03:11:00
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
夸夸我的班主任
趕不走的學(xué)生
學(xué)生寫話
班主任
學(xué)生寫的話
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
高中班主任的自我成長
人間(2015年21期)2015-03-11 15:24:41
人本管理在我國國企中的應(yīng)用
主站蜘蛛池模板: 午夜欧美理论2019理论| P尤物久久99国产综合精品| 波多野结衣在线一区二区| 久久黄色小视频| 国产精品福利在线观看无码卡| 乱人伦视频中文字幕在线| 露脸一二三区国语对白| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 黑色丝袜高跟国产在线91| 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 一级毛片免费不卡在线| 国产精品女熟高潮视频| a级毛片免费网站| 天堂久久久久久中文字幕| 福利国产微拍广场一区视频在线| 国产毛片网站| 欧美激情网址| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产一级裸网站| 中文字幕精品一区二区三区视频| 在线亚洲小视频| 极品国产在线| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产女同自拍视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 亚洲精品人成网线在线| 老司机久久99久久精品播放| 一级高清毛片免费a级高清毛片| 日韩第一页在线| 欧美a级完整在线观看| 日本黄色a视频| 国产一级片网址| AV不卡在线永久免费观看| 综合人妻久久一区二区精品 | 精品一区二区三区水蜜桃| 一本久道久久综合多人| 思思99热精品在线| 精品国产美女福到在线不卡f| 亚洲码一区二区三区| 国产美女精品一区二区| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 青草国产在线视频| 国产精品黄色片| 国产亚洲欧美另类一区二区| 久久精品中文字幕免费| 亚洲香蕉在线| 亚洲精品福利视频| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 午夜丁香婷婷| 亚洲中文久久精品无玛| 91久久性奴调教国产免费| 久久精品女人天堂aaa| 国产69精品久久| 免费高清a毛片| 久久精品国产精品青草app| 亚洲男人的天堂久久香蕉| 成人亚洲视频| 波多野结衣一区二区三区四区视频| 成人毛片免费观看| 毛片大全免费观看| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 男女猛烈无遮挡午夜视频| 香港一级毛片免费看| 亚洲欧美一级一级a| 人妻中文久热无码丝袜| 国产视频a| 色悠久久综合| 国产精品尹人在线观看| 凹凸精品免费精品视频| 精品无码国产自产野外拍在线| 片在线无码观看| 欧美在线精品一区二区三区| 精品成人一区二区| 国产精品福利在线观看无码卡| 国产精品无码久久久久久| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 亚洲欧美日韩另类| 干中文字幕| 亚洲人成影院午夜网站| 欧美日韩专区| 亚洲h视频在线| 色综合狠狠操|