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摘要:近年來本科就業(yè)與專業(yè)相關(guān)度總體不高,專業(yè)不對口率較為明顯,凸顯了高校深化教學改革的緊迫性。為了幫助學生適應更為復雜的發(fā)展環(huán)境,將知識傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)養(yǎng)成“三位一體”的教育理念貫穿于人才培養(yǎng)全過程,本文從深化人才培養(yǎng)模式改革、深入推進重點課程建設(shè)和創(chuàng)新教學管理制度等方面闡述了高校教學改革的幾點應對策略。
關(guān)鍵詞:專業(yè)相關(guān)度;高校;教學改革
中圖分類號:G642.0 ? ? 文獻標志碼:A ? ? 文章編號:1674-9324(2016)05-0245-02
近年來一些數(shù)據(jù)顯示,本科就業(yè)與專業(yè)相關(guān)度總體不高,專業(yè)不對口率明顯,讀研和留學畢業(yè)生轉(zhuǎn)換專業(yè)也有不少的比例。高等教育管理數(shù)據(jù)與咨詢機構(gòu)麥可思公司發(fā)布的《2015年中國本科生就業(yè)報告》中顯示2012-2014屆本科畢業(yè)半年后的工作與專業(yè)相關(guān)度分別為69%、69%和62%,30%多的大學生選擇了與專業(yè)不相關(guān)的工作。同時,本科畢業(yè)三年后工作與專業(yè)相關(guān)度較半年后更低,2011屆大學生畢業(yè)三年后工作與專業(yè)相關(guān)度為61%,比2011屆半年后64%低3個百分點,與2010屆三年后62%基本持平,本科畢業(yè)生工作與專業(yè)不匹配現(xiàn)象較為明顯[1]。另外,全國“211”院校2012-2014屆讀研畢業(yè)生轉(zhuǎn)換專業(yè)的比例分別是25%、22%和22%,20%多的大學生由于興趣愛好、就業(yè)前景、職業(yè)規(guī)劃等原因在讀研時轉(zhuǎn)換了專業(yè)[2]。大學生就業(yè)和讀研與專業(yè)相關(guān)度不高的現(xiàn)象,突顯了高校深化教學改革的緊迫性和重要性。
2015年5月4日,國務(wù)院辦公廳正式下發(fā)《關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,根據(jù)黨的十八大精神對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)做出重要部署,就深化高校創(chuàng)業(yè)教育改革提出具體實施意見,我國已步入眾創(chuàng)時代。當前社會經(jīng)濟面臨巨大變化,學生需要適應更為復雜的發(fā)展環(huán)境,高等學校為了使培養(yǎng)的人才適應經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展,需要加快進行高等教育教學改革,將知識傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)養(yǎng)成“三位一體”的教育理念貫穿于人才培養(yǎng)全過程,把促進學生的全面發(fā)展作為教學改革追求的目標。通過積極開展多元化人才培養(yǎng)模式改革、深入推進重點課程建設(shè)、創(chuàng)新教學管理制度等方面深化教育教學改革,尊重人才的個性化發(fā)展,為學生打下深厚寬廣的知識基礎(chǔ),培養(yǎng)學生具有跨文化交流能力和終身自學的能力,重點提高學生的綜合競爭力和持續(xù)發(fā)展能力,為高素質(zhì)創(chuàng)新人才發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
一、推進多元化人才培養(yǎng)模式改革,多通道培養(yǎng)創(chuàng)新人才
目前,高校人才培養(yǎng)模式的固化、單一和同質(zhì)性不利于學生個性發(fā)展,必須改變這種“統(tǒng)一”與“單一”的人才培養(yǎng)模式,要建立多樣化人才培養(yǎng)模式[3]。我國大學在人才培養(yǎng)的過程中,仍然存在專業(yè)劃分過細、知識傳授以灌輸為主等不適應創(chuàng)新人才培養(yǎng)的情況,但學生的潛質(zhì)不同,社會對人才的需求不同,人才培養(yǎng)的重點和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的特點也不應相同。因此,對學生的培養(yǎng)和教育不應整齊劃一,而應是個性化、多模式的。基于這一認識,高校應瞄準國家和未來社會對人才的需求,樹立多樣化的人才培養(yǎng)理念,培養(yǎng)出一批類型豐富、特色鮮明、各有建樹的人才。據(jù)此,首先應確定人才培養(yǎng)目標,構(gòu)建面向未來的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案和課程體系,減少必修課學時,專業(yè)選修課按照專業(yè)方向模塊化設(shè)置,為學術(shù)型、工程應用型、復合型等不同類型人才培養(yǎng)提供了途徑。第二,大力推進基于通識教育的寬口徑專業(yè)培養(yǎng)模式改革,在培養(yǎng)方案和課程體系中加強通識教育的比重,為學生提供多學科和跨學科學習的機會。第三,開設(shè)跨學科專業(yè)的交叉課程,建立跨院系、跨學科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)人才的機制體制,促進人才培養(yǎng)由學科專業(yè)單一型向多學科融合型轉(zhuǎn)變。第四,深化學分制改革,逐步實現(xiàn)學生自主選課程、選上課時間、選主講教師,自主選擇輔修專業(yè),給學生發(fā)展提供更大自主空間。
二、以課程建設(shè)為載體,突出學生能力和素質(zhì)的培養(yǎng)
高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)對我國高校的教學方式產(chǎn)生了深刻的影響,對學生傳統(tǒng)的學習方式提出了挑戰(zhàn),因此我們要緊密圍繞教學的核心載體——課程,從知識、能力、素養(yǎng)、視野四個維度全方位進行課程建設(shè),通過課程傳遞知識進而培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)、開闊國際視野。
1.建設(shè)研究型課程,提高學生自主學習能力。課程的目標不應再僅僅是傳遞知識,而是創(chuàng)造環(huán)境,提供經(jīng)歷,讓學生自己主動去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造知識,培養(yǎng)學生自主學習的能力。針對教學內(nèi)容和方法強調(diào)知識傳授、學生自主選擇空間有限和學習積極性不高的弊端,逐步改變以教師為中心的知識傳授型教學方式,建設(shè)“以學生為中心”的研究型課程,由“教師掌舵、學生劃槳”,采用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學模式,教學重點應是啟迪思路,講解方法和知識的要點,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,增加課堂討論時間,提倡過程性評價,學生和教師共同參與研究,激發(fā)學生探究性學習的熱情。以便使學生在面對多變的挑戰(zhàn)和機遇,能夠批判性地思維,創(chuàng)造性地工作,主動地學習和掌握新的知識與技能。
2.建設(shè)素質(zhì)教育課程,提升學生綜合素質(zhì)。課堂教學是實施文化素質(zhì)教育和推動素質(zhì)教育的重要途徑,高校應引導學生廣泛涉獵不同學科領(lǐng)域,拓寬知識面,學習不同學科的思想和方法,借助于科學教育與人文教育的融合,通過實踐與體驗促進知識的內(nèi)化,從而激活思維、形成方法和提升價值,進而促進大學生的全面發(fā)展[4]。因此高校需構(gòu)建素質(zhì)教育課程體系,擴大素質(zhì)教育類課程資源,統(tǒng)籌第一課堂和第二課堂,優(yōu)化學生課外文化素質(zhì)拓展活動,營造文化素質(zhì)教育的良好氛圍。
3.建設(shè)全英文授課課程,開拓學生國際視野.為了讓學生在不斷接觸學科國際前沿的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新,選擇專業(yè)核心課建設(shè)全英文授課課程,為學生在專業(yè)課學習階段提供“用英語”的機會。對于提高學生英語閱讀、寫作能力特別是科技英文的讀寫能力,拓寬學生的國際視野提高跨文化交流能力,了解異國文化、學會國際交往與合作、熟悉國際競爭規(guī)則創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學生的國際視野,引導學生積極關(guān)注世界發(fā)展、全球危機和人類命運,起到極大的促進作用。邀請國外知名專家學者在夏季學期為高年級本科生開設(shè)專業(yè)課程,使學生有機會在校園內(nèi)選修國外著名大學的課程,感受不同的教學文化和教學模式,接受學術(shù)英語訓練。
4.建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,突出學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識課程,使學生了解和掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的基本規(guī)律和進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的最基本的方法。按照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進階發(fā)展模型對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程進行設(shè)計,開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育選修課、必修課和實踐課程,在大學一年級對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,讓低年級的大學生盡早地樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,在高年級同學中加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓練。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程信息化建設(shè)。引入一批優(yōu)質(zhì)慕課和視頻公開課等線上課程,開發(fā)線上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學習管理系統(tǒng),探索實施在線開放課程學習,形成有機銜接的線上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。
三、創(chuàng)新教學管理制度,擴大學生專業(yè)自主選擇權(quán)
1.建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制。加強本科專業(yè)設(shè)置、調(diào)整和管理工作,使本科專業(yè)的設(shè)置和調(diào)整在符合國家需求、學校辦學定位和辦學條件的基礎(chǔ)上,完善專業(yè)預警、退出管理辦法,及時調(diào)整招生計劃、課程設(shè)置和人才培養(yǎng)模式,建立需求導向的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)導向的人才培養(yǎng)類型結(jié)構(gòu)調(diào)整新機制。
2.實行寬松的轉(zhuǎn)專業(yè)制度。學生在進校時的專業(yè)選擇不理想,或者在進入學校學習過程中發(fā)現(xiàn)所學專業(yè)并非自己興趣所在,可以享受學校寬松的轉(zhuǎn)專業(yè)政策,使學生有更大的學習發(fā)展空間,給每一位學生進校后重新選擇專業(yè)的機會,使學生擺脫“一考定終身”的發(fā)展局限,保障學生享受多渠道、多種類的專業(yè)選擇機會,激發(fā)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的活力。
3.加強專業(yè)教育。從課堂到職業(yè)生涯,從入校開始逐步帶領(lǐng)學生認識專業(yè),為學生介紹與他們所學專業(yè)有聯(lián)系的職業(yè)。加強對學生轉(zhuǎn)專業(yè)的引導工作,在充分發(fā)揮新生研討課專業(yè)教育功能的基礎(chǔ)上,進一步加強學生學業(yè)規(guī)劃指導,減少轉(zhuǎn)專業(yè)的盲目性。建立本科生導師制,從專業(yè)教育入手,依據(jù)學生的個性特點因材施教,指導學生選擇合適的課程,提高學生的學習興趣,同時在未來的職業(yè)規(guī)劃和人生觀的形成等方面給予正確引導,提高學生的綜合素質(zhì)。
4.鼓勵學生修讀雙學位和第二專業(yè)。為了滿足學生多元化發(fā)展的需求,學校開設(shè)雙學位、第二專業(yè)、輔修專業(yè),在拓寬學生基礎(chǔ)、加強綜合素質(zhì)的前提下,為學生的自由發(fā)展提供充足的空間和科學的制度安排。學生可提出申請,在完成相應的教學計劃任務(wù)后授予學位或頒發(fā)相應學歷證明。通過開辦輔修和雙學位為學生的知識體系架構(gòu)與綜合能力培養(yǎng)提供更多的選擇與發(fā)展空間,促進復合型人才培養(yǎng)。
參考文獻:
[1][2]麥可思研究院.麥可思2014年中國大學生就業(yè)報告[M].社會科學文獻出版社,2014.
[3]馬廷奇,史加翠.創(chuàng)新人才培養(yǎng)與大學人才培養(yǎng)模式改革[J].現(xiàn)代教育科學,2011,(5):104-107.
[4]陸小兵,錢小龍,汪霞.試論研究型大學文化素質(zhì)教育課程體系的構(gòu)建[J].江蘇高教,2013(4):71-73.