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農(nóng)村初中班主任工作論

2016-02-05 13:24:06格桑措姆
魅力中國 2016年17期
關(guān)鍵詞:班主任教師學(xué)生

格桑措姆

(山南市曲松縣中學(xué) 西藏 山南 856300)

農(nóng)村初中班主任工作論

格桑措姆

(山南市曲松縣中學(xué) 西藏 山南 856300)

教育部在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》中指出,中學(xué)班主任是中學(xué)教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者,班集體建設(shè)的指導(dǎo)者和中學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是中學(xué)思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,是實施素質(zhì)教育的重要力量。

班主任;措施

眾所周知,班級是組成學(xué)校的“細(xì)胞”,細(xì)胞的優(yōu)劣直接影響“機(jī)體的健康與活力”;班級又是學(xué)生第二個“家”。這個家的家長對其管得好壞,直接影響“家”庭成員的健康成長。

初中學(xué)生的年齡大都在13-16歲之間,他們的思想非常活躍,正處在情感不成熟的過渡期,他們在生理上﹑身體上迅速成長,但在心理上﹑思想思維方面還處在“斷乳期”,他們的思想容易偏激,情緒波動大,不易控制。所以初中班主任應(yīng)具備小學(xué)班主任一樣的慈愛﹑嚴(yán)肅和大學(xué)班主任一樣的理性。只有這樣,我們才能圓滿地完成一個初中班主任的管理工作。那么,怎樣做一個好班主任呢?筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手。

1.抓住學(xué)生的閃光點,幫助對學(xué)習(xí)不感興趣的學(xué)生重新找回自信

我校是農(nóng)村初中學(xué)校,大部分的學(xué)生是留守兒童,他們的學(xué)習(xí)和生活,父母親很少過問,一個月只懂給生活費;且一個班級往往有七十多個學(xué)生,大部分是住宿生,班主任工作的難度可想而知。每天從早上6點起床到晚上 10點鐘休息,班主任都是忙個不停。既要安排好學(xué)生的衣食住行,又要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)。若學(xué)生中有頭痛發(fā)熱或失竊、打架的現(xiàn)象,教師既要當(dāng)醫(yī)生又要當(dāng)警察,就像電視里的英雄大俠,無所不能。在七十多個學(xué)生當(dāng)中,一般都有幾個對學(xué)習(xí)不感興趣的,他們在學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、思想上讓班主任頭痛不已。對這樣的學(xué)生必須多表揚,少批評,找出他們的閃光點,幫助他們找回自信。那年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)來一個已經(jīng)被六個班主任拒絕了的男生到本班注冊,剛一開學(xué)沒幾天,他就把班上幾個調(diào)皮的學(xué)生聚集在一起,上課、休息都帶頭打鬧,老師布置的作業(yè)不寫,幾乎所有不良的現(xiàn)象都能在他身上找到。為了轉(zhuǎn)變他,筆者利用他具有凝聚力這一特點,先讓他當(dāng)個室長,管好一個宿舍 14個人,結(jié)果休息時間吵鬧的現(xiàn)象減少了。趁著這一點改變,筆者馬上表揚他,并引申到學(xué)習(xí)上來,只要他在學(xué)習(xí)上稍微有一點進(jìn)步,就在作業(yè)本上寫一句贊揚的話語或進(jìn)行表揚并加操行分。這樣一來,班上的幾個調(diào)皮學(xué)生也向他學(xué)習(xí),結(jié)果班上的學(xué)習(xí)氣氛濃多了,學(xué)校其他教師都疑惑地問:“你們班上的那幾個學(xué)生,怎么會勤快起來了呢?”學(xué)生的轉(zhuǎn)變,要靠教師特別是班主任,平時要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,引導(dǎo)、鼓勵他們,給他們更多的呵護(hù),讓他們能逐漸地找回自信心,從而對學(xué)習(xí)感興趣,決不能對他們的缺點不聞不問,或諷刺、挖苦、懲罰過度,導(dǎo)致學(xué)生與教師敵對起來,走向極端,從而擾亂整個班級的正常秩序。

2.班主任要不斷加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

家長關(guān)心教育,最關(guān)注的是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)能力;社會支持教育,最關(guān)心的也是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。作為一個班主任,只有狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高,才能營造良好的社會輿論氛圍,才能讓家長滿意,讓社會認(rèn)可,才能樹立自己良好的社會形象。為此,我采取了以下措施:(1)學(xué)情調(diào)查。我每周對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行一次調(diào)查總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時補救。(2)學(xué)法指導(dǎo)。我定期給學(xué)生上“學(xué)法專題講座”課,有針對性指出學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,提出學(xué)習(xí)策略。(3)經(jīng)驗交流。建立交流平臺,讓優(yōu)秀學(xué)生介紹自己成功的經(jīng)驗和體會。(4)規(guī)范習(xí)慣。良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成也需要用規(guī)則來培養(yǎng)。對此,我制定了《班級學(xué)習(xí)常規(guī)》,嚴(yán)格要求學(xué)生按學(xué)習(xí)常規(guī)執(zhí)行。(5)以優(yōu)帶差。班里成立學(xué)習(xí)“幫扶”小組,采取“一幫一”或“三幫一”結(jié)對子等形式,輔助后進(jìn)生解決學(xué)習(xí)疑難問題,共同提高。(6)獎優(yōu)激懶。我給學(xué)生設(shè)立了三個榮譽獎項,成績優(yōu)秀的同學(xué),授予“明星獎”,成績進(jìn)步幅度大的同學(xué),授予“奮飛獎”,成績停滯不前的同學(xué)授予“希望獎”。這些獎項的設(shè)立,大大激發(fā)了同學(xué)們爭強(qiáng)好勝的斗志。在良好的學(xué)習(xí)氛圍里,同學(xué)們充滿夢想和激情地投入了學(xué)習(xí),在知識的海洋里,同學(xué)們品味到了“書山有路巧為徑,學(xué)海無涯樂作舟”的樂趣。

3.班主任要處理好和學(xué)生的關(guān)系

現(xiàn)在,由于學(xué)生受多方面消極因素的影響,加之其個性差異較大,隨著時間的推移,部分學(xué)生不思學(xué)習(xí),不思進(jìn)取,出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象還是普遍存在的。如何遏制和扭轉(zhuǎn)這種分化現(xiàn)象,我把工作重點放在了學(xué)困生的轉(zhuǎn)化上。在學(xué)校,一個學(xué)生對班主任來說是幾十分之一,而在家里,對家長來說,可是百分之百的希望。放棄一個學(xué)生就等于放棄了一個家庭的希望,就等于埋沒了一粒神奇的種子。因此,關(guān)注和轉(zhuǎn)化學(xué)困生成了我工作的第一要務(wù)。我的具體做法是:尊重、關(guān)心和理解學(xué)生。對班里的落后群體,一味地訓(xùn)斥、挖苦、嘲弄只能增加他們的自卑心理,并加深師生間對立情緒,更談不上激發(fā)他們的上進(jìn)心,因此,作好落后群體的工作應(yīng)該是尊重關(guān)心和理解。尊重:對落后群體,不說不做傷害他們自尊心的話和事;不歧視、不疏遠(yuǎn)、不排斥;不體罰,不趕出教室,爭取他們對我的信任,以此打開工作突破口。關(guān)心:只有用真摯的情感去關(guān)心他們,才能深入到他們的心靈世界。

4.教師自身要及時“充電”,不斷完善自身的素質(zhì)建設(shè),從而在學(xué)生中樹立教師的威信

作為班主任,自身如果擁有高尚的品格、淵博的知識,便會給學(xué)生帶來更多正面的、積極的能量,學(xué)生也能夠在教師潛移默化的影響下,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。基于此,教師必須要不斷學(xué)習(xí)新的知識,用知識武裝自己,除了自身的專業(yè)知識外,也要精通其他學(xué)科的知識,并且能夠有效的運用。同時,作為班主任,要具備一定的觀察和分析能力,這樣才能夠發(fā)現(xiàn)班集體中具有不同能力的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生產(chǎn)生的情緒變化,這也是作為班主任,必須要了解學(xué)生的基本要求。只有自身具備較高的綜合素質(zhì),才具有管理學(xué)生的資質(zhì),才能夠確保一切管理活動的開展具有針對性,確保各項班級管理工作的順利開展。對于初中學(xué)生來說,班主任的一言一行都是他們模仿的榜樣,而且會對學(xué)生產(chǎn)生十分深遠(yuǎn)的影響,因此班主任以身作則,保持良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,重視品德的培養(yǎng),既注重言傳,也注重身教,嚴(yán)于律己,身教勝于嚴(yán)教就是對教師最基本的要求,只有這樣才能夠為學(xué)生樹立一個優(yōu)秀的榜樣,以身作則幫助和指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

在班主任這塊沃土里,只有一如既往地播撒好希望的種子,傾心澆灌好每一株幼苗,才能收獲希望的碩果。

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