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編輯審稿工作中的常見問題及改進策略研究

2016-03-02 12:52:20蔣姍姍四川大學出版社四川成都610065
新聞研究導刊 2016年3期
關鍵詞:改進策略

蔣姍姍(四川大學出版社,四川 成都 610065)

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編輯審稿工作中的常見問題及改進策略研究

蔣姍姍
(四川大學出版社,四川 成都 610065)

摘 要:審稿工作是編輯流程的中心環節。在審稿過程中能否做到專業、公正、客觀,關系到選題意圖的實現和出版物的質量。因此,科學有效地對稿件進行審查,及時發現問題并進行潤色提升,使其達到出版要求,成為當前編輯工作的重中之重。本研究立足于筆者工作實際,總結分析當前審稿過程中的常見問題,分析原因所在,并從改進策略上進行探討,以期為提高編輯學術能力和專業水平提供參考。

關鍵詞:編輯;審稿工作;問題表現;改進策略

稿件質量是出版物的生命,對稿件質量的鑒審,主要通過編輯審稿工作來完成。[1]可以說,編輯在審閱稿件中具有重要的作用,其學術能力和專業水平的高低直接關系著出版物的質量。而編輯的工作功底并非是一朝一夕的功夫,需要在日常工作中持續積累。因此,正視當前審稿工作中存在的種種問題,并提升當前編輯人員的業務水平就顯得非常迫切。

一、編輯審稿工作中常見的問題

(一)編輯審稿流于形式

編輯的工作主要在于發現和妥善處理來稿存在的問題,使其滿足出版要求。然而,在實際審稿過程中,一些編輯表現得過于主觀和隨意,往往以“內容不豐富”、“用語不規范”等類似的評語給出審讀意見,使得許多來稿意見大同小異,流于形式,讓作者無法真正了解稿件問題所在而難以進行修改完善;部分編輯審稿態度不嚴謹,常常在沒有了解作者意圖或認真推敲稿件水平之前就對來稿進行隨意修改,導致審稿難以實現預期目標。

(二)普遍缺乏對編輯資質的重視

作為編輯,應當具備較強的來稿策劃能力和改稿能力,以滿足紛至沓來的工作任務。但在諸多出版社中,編輯部對編輯的任職資格缺乏重視,以致編輯的學歷層次偏低,素質偏弱,在日益繁重的出版工作中,編輯倍感吃力,更重要的是出版物的學術質量受到嚴重影響。對編輯資質缺乏足夠的重視,造成編輯在實際審稿過程中無法科學地從專業角度和學術角度等方面來評價稿件的質量以及撰寫者的水平,最終對出版物的質量以及在國內的影響力等造成了不利的影響。

(三)在選擇審稿專家上迷信權威

目前,不少出版社在選擇和聘任審稿專家時,大多參考同行來進行選擇,迷信權威。這種情況下,最終確定的參與審稿的專家,很多并不是本領域的專家,也不能對所有申請評審的稿件進行科學、客觀、公正的評價。一般而言,在選擇審稿專家上迷信權威,主要是指編輯在對審稿專家的選擇方面一味認為有專家參與評審的稿件,其質量就不會出現差錯。事實證明,這種認識是錯誤的,且對出版社的發展造成了不利影響。

在選擇審稿專家時,必須立足自身定位,選擇術業有專攻、擁有真才實學的專家。任何一個專家,其各自擅長的領域和研究方向會有所不同。這就要求出版社在選擇審稿人時,堅持這一原則,從而確保其能夠從專業的角度給出合理的審讀意見。

二、編輯審稿工作中常見問題的原因分析

(一)編輯責任心不足

對待編輯工作需要有端正的態度和高度的責任心,而現實中許多編輯并不能做到這一點,甚至會存在一些專業素質和業務能力較強的編輯審稿質量并不高的現象。原因就在于編輯缺乏責任心與奉獻精神,其往往無法按標準完成分內工作而時常依賴于后續審讀,當后續審讀未能有效解決問題時,就會導致更加嚴重的后果。

(二)編輯資質欠缺

通常情況下,編輯只有具備一定的專業知識和業務能力才能對學術論文進行客觀的價值判斷,并對論文的取舍進行篩選。而在許多出版社,仍普遍存在編輯資質欠缺的問題,表現為學歷較低、任職能力不足,在面對繁重的審稿工作時,壓力過大、效率偏低,導致其對稿件的學術價值缺乏鑒別力和把關能力。

(三)工作環境壓力

編輯審稿的過程一定程度上也是對人際關系進行處理的過程。尤其是對內稿的審核方面,一些作者往往利用各種關系對編輯工作進行干擾,對審稿工作造成無形壓力,當編輯受迫于這種壓力而不得不做出改變時,就會降低文稿標準。同時,編輯在工作中也容易受到工作環境、工作氛圍等方面的影響,這也在不同程度上對編輯審稿的質量和效率造成了影響。

三、編輯審稿工作中常見問題的改進策略

(一)嚴格執行審稿程序

編輯必須嚴格執行初審、復審、終審三級審稿制度,嚴把質量關,杜絕流于形式,結合“三審”每個環節的審稿要求,本著實事求是、高度負責的態度對稿件的質量進行專業性的解讀和評判,并提出專業審稿意見。例如,初審階段,需要在通讀原稿基礎上,提出基本評價和處理意見;對于需要送專家評審的文章,要做到依靠專家但不迷信專家,重點選取在某個專業領域有一定建樹的專家提出稿件處理意見。

(二)養成審稿基本功

一名合格的審稿編輯,最基本的要求是具有扎實的基本功,因此務必全面提高自身的編輯能力與業務素質。首先,編輯要具備從專業角度分析稿件的能力,掌握扎實的知識儲備和廣博深厚的學術功底,包括文學基本功、人文學科知識以及分析判斷能力等,通過日常工作中的積累和查漏補缺,實現補充自身知識盲區的目的。其次,編輯人員要堅持不斷更新知識儲備、工作方式以及思維模式,做到與時俱進,與時代發展相適應,通過知識結構的拓展,來滿足日益變化的工作需要。

(三)掌握科學的審稿方法

要想最大限度地避免審稿過程中存在的常見問題,還需要編輯人員掌握更加科學的審稿方法。一要通讀全文,確立對稿件的整體認識,了解問題所在,做到對癥下藥。并在此基礎上,進行二次閱讀,關注重點、疑點,從而對稿件進行更加全面的判斷。二要對比判斷稿件質量,通過與已發表過的同類稿件的對比,判斷可能存在的抄襲等問題,做到去偽存真。三要分析細節,通過對文稿的結構、內容、觀點等細節方面的把握,領會作者的意圖,并確定其是否符合出版要求。四要全方位考察,在綜合研判文稿質量的基礎上,考慮其政治觀點和導向是否正確、是否符合出版物要求,并做出最終判斷。

四、結語

審稿是編輯工作的關鍵,決定著出版物的質量水平,而唯有具備良好的綜合素質與業務能力,才能在實踐中深化工作方法,不斷提高審稿能力。

參考文獻:

[1] 熊偉.學報編輯審稿工作的規范化與形式化趨勢[J].編輯之友,2015(08):84-86.

作者簡介:蔣姍姍(1980—),女,四川廣安人,法學學士,四川大學出版社辦公室主任、編輯,從事編輯工作多年。

中圖分類號:G232

文獻標志碼:A

文章編號:1674-8883(2016)03-0193-01

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