職中財會專業人才崗位能力分析

林景梅

摘 要： 職教課程必須以工作任務為引領確定課程設置，以職業能力為基礎確定課程內容，為此，本研究對會計專業63位畢業生及十家大中型企事業單位進行了調研，對現有課程設置按會計崗位能力要求進行了調整與整合，使教學與未來的職業實踐更加緊密銜接，提高學生畢業后零距離上崗的可能性。

關鍵詞： 職中財會專業 課程設置 崗位能力

從第一階段財會專業人才需求調研情況看，本專業企業人才的工作崗位主要有：1.會計崗位，包括會計主管、成本會計、財務會計、工資會計和電算會計等會計崗位；2.出納崗位，從事出納、會計文員等工作；3.稽核崗位，從事檔案管理、統計文員等工作；4.其他崗位，從事行政人員、總會計師和財務總監等管理工作。現就這些崗位能力進行分析論證。

一、職員崗位主要工作任務分析

（一）出納崗位

主要工作任務：庫存現金收付、銀行結算、庫存現金、銀行存款日記賬登記、庫存現金、銀行存款核算。

（二）往來核算崗位

主要工作任務：應收賬款、應付賬款明細賬登記；應收票據、應付票據備查的登記；應收票據利息的計算、貼現期限和貼現額的計算、應收票據到期值的計算；應收賬款入賬價值的確定及選擇合理計提壞賬準備的方法；監督往來款項保證資產的安全；對往來賬戶的管理、與客戶及供應商之間的對賬、催收各種應收及暫付款、列出還款計劃、清償應付、暫收款項。

（三）工資核算崗位

主要工作任務：編制工資結算單、編制工資結算匯總表、工資費用分配表等。

監督工資基金的使用、審核發放工資獎金、辦理代扣款項、負責工資臺賬和應付職工薪酬明細賬的登記工作。

（四）財產物資核算崗位

主要工作任務：登記存貨總賬、明細賬；會同有關部門擬定材料物資管理與核算實施辦法；審核采購計劃，控制采購成本；參與庫存盤點，處理清查賬務；分析儲備情況，防止呆滯積壓。

登記固定資產卡片、總賬及明細賬；選擇固定資產折舊方法，及時提取折舊；匯總清查盤點結果，發現問題查明原因，及時妥善處理，并按規定報批程序，辦理固定資產盤盈盤虧的審批手續，經批準后辦理轉銷的賬務處理。

（五）財務成果核算崗位

主要工作任務：成本計算對象確定、成本項目確定、成本計算方法選擇、要素費用的歸集與分配、成本分析；負責銷售核算，核實銷售往來；建立投資臺賬，按期計算收益；按規定計算利潤和利潤分配，計算應繳所得稅；結賬時的調整業務處理；編制利潤報表，分析盤虧原因；發票記賬聯及發貨單裝訂完后交檔案會計編冊保管。

二、典型工作任務與職業能力分析

（一）出納崗位

1.專業能力

（1）能熟練辦理現金收支結算業務、銀行轉賬結算業務；

（2）能明辨現金和各種銀行結算票據的真偽；

（3）能按照規定保管現金和各種結算票據；

（4）能按照規定登記現金、銀行存款日記賬；

（5）能按照規定核對現金和銀行存款；

（6）能正確處理在貨幣資金結算過程中出現的差錯。

2.社會能力

（1）能友好地與單位內部、外部的相關辦理業務的人員相處；

（2）能充分地預見貨幣資金收付過程可能出現的矛盾和風險，并能化解矛盾和風險；

（3）能嚴格公正地執行財經紀律，不徇私、不刁難；

（4）能在關鍵時刻、危難之際，保護國家、集體的現金、會計檔案等重要財產和資料。

3.方法能力

（1）能通過了解我國5套人民幣的發展歷史及特定，總結人民幣防偽方法的變遷，掌握準確辨別真偽貨幣的技巧，預防假幣侵害；

（2）能通過7種銀行存款結算的學習與培訓，總結出銀行轉賬結算的流程、主體手續，為掌握未來出現的新結算方式打下基礎。

（二）往來核算崗位

1.專業能力

（1）能登記應收賬款、應付賬款明細賬；

（2）會登記應收票據、應付票據備查簿；

（3）能進行應收票據利息的計算、貼現期限和貼現額的計算、應收票據到期值的計算；

（4）能對應收賬款入賬價值進行確定及選擇合理計提壞賬準備的方法；

（5）按規定監督往來款項保證資產的安全；對往來賬戶的管理、與客戶及供應商之間的對賬、催收各種應收及暫付款、列出還款計劃、清償應付、暫收款項。

2.社會能力

（1）能與客戶進行溝通；

（2）能嚴格公正地執行財經紀律，對客戶的信用情況進行整理和分析，加強往來款項的管理。

3.方法能力

（1）能通過應收賬款的學習，對于季節性商品在銷售淡季采用商業折扣和現金折扣的方式提高市場競爭力；

（2）能通過壞賬損失備抵法的學習，對于企業可以發生的壞賬提前做好準備，防止壞賬的發生對企業利潤造成大的影響；

（3）能通過票據貼現的學習與訓練，為企業急需資金的籌措提供一個很好的途徑。

（三）工資核算崗位

1.專業能力

（1）能編制工資結算單、編制工資結算匯總表、工資費用分配表；

（2）能監督工資基金的使用、審核發放工資獎金、辦理代扣款項、負責工資臺賬和應付職工薪酬明細賬的登記。

2.社會能力

（1）能協調各部門之間關于工資分配問題；

（2）及時發放工資，確保生產有序進行。

3.方法能力

（1）能根據按勞分配原則，參與制定工資發放標準；

（2）通過學習國家關于“五金一險”政策，使學生能正確認識自己的權益和保障。

（四）財產物資核算崗位

1.專業能力

（1）會登記存貨總賬、明細賬；

（2）登記固定資產卡片、總賬及明細賬；

（3）選擇固定資產折舊方法，及時提取折舊；

（4）能正確進行存貨進、銷、存的核算和管理；

（5）匯總清查盤點結果，發現問題查明原因，及時妥善處理，并按規定報批程序，辦理固定資產盤盈盤虧的審核手續，經批準后辦理轉銷的賬務處理；

（6）能正確編制商品進銷存日報表及其他各類財務報表。

2.社會能力

（1）能友好地與單位內部、外部的相關辦理業務的人員相處；

（2）能預見財務的庫存情況，確保生產有序進行；

（3）會同有關部門擬定材料物資管理與核算實施辦法，審核采購計劃，控制采購成本，參與庫存盤點，處理清查賬務，分析儲備情況，防止呆滯積壓。

3.方法能力

（1）通過學習能準確判斷存貨的入賬時間及入賬成本，防止呆滯積壓；

（2）通過學習認識財產安全與完整的重要性。

（五）財務成果核算崗位

1.專業能力

（1）能確定成本計算對象、確定成本項目；

（2）會選擇恰當的成本計算方法并進行成本分析；

（3）能按期計算收益、計算利潤和利潤分配、計算應繳所得稅；

（4）會結賬時能正確、及時進行調賬；

（5）能正確編制成本報表。

2.社會能力

（1）能按照企業會計準則的規定對收入、費用、利潤要素進行確認、計量；

（2）能嚴格按照成本開支范圍計算成本，不虛列成本；

（3）能熟悉產品成本與產品數量、體積、面積、重量之間的內在聯系；

（4）能通過各種渠道了解產品成本項目構成和產品材料消耗量、產品工時消耗，以判斷成本資料的正確與否。

3.方法能力

（1）能通過對企業各種經濟業務的分析判斷，總結出會計確認與計量的原則和理論依據，為不斷出現的新經濟業務的確認與計量儲備知識；

（2）能通過各類產品和勞務成本的計算，總結產品工藝特點、企業管理模式和要求與成本計算方法的內在聯系，應對各種產品的成本計算；

（3）能通過各項要素費用的歸集和分配，總結其程序和方法，以應對增加的成本項目的歸集與分配。