張小紅 常征
【摘要】江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校推行“一體兩翼、三維互動”的現(xiàn)代班組技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,以“積極德育、積極教學(xué)、積極實(shí)踐”的積極教育策略進(jìn)行現(xiàn)代班組型人才培養(yǎng),學(xué)校電子與信息技術(shù)專業(yè)的“電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能”課程從整合課程內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方式和推行多元評價等三個方面強(qiáng)化“積極教學(xué)”,為社會和企業(yè)輸送更多的電信專業(yè)的“現(xiàn)代班組長”型技術(shù)技能人才。
【關(guān)鍵詞】積極教學(xué);課程改革;多元評價
【中圖分類號】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1005-6009(2016)09-0061-03
【作者簡介】張小紅,江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校(江蘇江陰,214400)教務(wù)處主任,高級講師,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育教學(xué)管理。常征,江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校(江蘇江陰,214400)副校長,中學(xué)高級教師,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育管理。
江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)?;凇胺e極教育,幸福人生”的教育理念,確定了培養(yǎng)“現(xiàn)代班組長”型的技術(shù)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo),提出了“積極德育塑人品,積極教學(xué)育人才,積極實(shí)踐繪人生”的“三維互動”實(shí)施路徑。[1]經(jīng)過幾年的建設(shè),學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格和途徑進(jìn)一步明確,人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。本文結(jié)合“電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能”課程,談如何強(qiáng)化“積極教學(xué)”,提升教學(xué)效果,為社會培養(yǎng)電信專業(yè)的“現(xiàn)代班組長”型技術(shù)技能人才。
一、整合教學(xué)內(nèi)容,重視班組能力培養(yǎng)
通過對江蘇長電科技股份有限公司、江陰寶虹電器有限公司等江陰地區(qū)電子行業(yè)企業(yè)崗位的調(diào)研,經(jīng)過企業(yè)、行業(yè)專家論證,學(xué)校將電子與信息技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為培養(yǎng)“現(xiàn)代班組長”型,能勝任電子信息設(shè)備、電子產(chǎn)品的裝配、調(diào)試、維修和檢驗(yàn)以及電子產(chǎn)品銷售等工作崗位的技術(shù)技能人才。
“電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能”是學(xué)校中職電子與信息技術(shù)專業(yè)的核心課程之一,為更好地對接江陰地方企業(yè)、行業(yè)崗位需求,讓學(xué)生通過對“電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能”這門課程的學(xué)習(xí),掌握班組長的必備知識和技能,學(xué)校組建了由企業(yè)專家、校外專業(yè)帶頭人、校內(nèi)專業(yè)負(fù)責(zé)人和骨干教師組成的“電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能”課程建設(shè)團(tuán)隊(duì),對企業(yè)崗位能力需求進(jìn)行分析、對課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀、對課程知識點(diǎn)進(jìn)行梳理,將課程的數(shù)字電子技術(shù)內(nèi)容整合成6個項(xiàng)目,每個項(xiàng)目通過2~3個任務(wù)來完成,各任務(wù)按照“做中學(xué)、學(xué)中教、教學(xué)做合一”的教學(xué)理念進(jìn)行設(shè)計,具體項(xiàng)目及任務(wù)分解見表1。
教學(xué)目標(biāo)要求:將知識點(diǎn)、技能訓(xùn)練、班組能力培養(yǎng)、企業(yè)的管理理念等融入到各個項(xiàng)目中,通過6個項(xiàng)目的實(shí)施及各項(xiàng)目任務(wù)的完成,讓學(xué)生了解邏輯代數(shù)的概念;會對組合邏輯電路和時序邏輯電路進(jìn)行分析和設(shè)計,理解脈沖波形的產(chǎn)生與整形原理;理解A/D轉(zhuǎn)換與D/A轉(zhuǎn)換的工作原理;會使用各種數(shù)字集成芯片,并通過實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)學(xué)會使用常用電子儀器、儀表,學(xué)會分析、設(shè)計、制作與調(diào)試各種數(shù)字電路;樹立良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)邏輯思維能力、分工協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識、分析能力、創(chuàng)新能力和班組長管理能力。
與此同時,課程建設(shè)組編寫了項(xiàng)目化“電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能”(數(shù)電部分)校本課程,建立了課程資源庫,資源包括電子教案、題庫、演示文稿、微課視頻、教學(xué)實(shí)錄等,開發(fā)了“電子技術(shù)與電工基礎(chǔ)仿真實(shí)訓(xùn)”數(shù)字化資源,為實(shí)施“積極教學(xué)”提供有力的保障。
二、改進(jìn)教學(xué)方式,打造積極高效課堂
只有“積極的教”才能讓學(xué)生“積極地學(xué)”,要做到“積極的教”,首要任務(wù)是改進(jìn)教學(xué)方式。在“電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能”課堂教學(xué)中,我們堅持“工學(xué)結(jié)合、教學(xué)做合一”,以項(xiàng)目教學(xué)法組織教學(xué)。
在組織項(xiàng)目“電子幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤的制作與調(diào)試”的教學(xué)中。通過設(shè)計幸運(yùn)抽獎游戲,師生分別以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的身份進(jìn)行互動,引出本項(xiàng)目,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。游戲過后,提出4個問題(問題1:燈發(fā)光有規(guī)律嗎?問題2:發(fā)光二極管什么時候會停止旋轉(zhuǎn)?問題3:根據(jù)之前所學(xué)知識,什么電路能驅(qū)動發(fā)光二極管依次亮起?問題4:計數(shù)器工作時的時鐘脈沖信號從哪來?),通過提問引發(fā)學(xué)生思考、討論,為新知識的學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)最佳的認(rèn)知環(huán)境。
項(xiàng)目實(shí)施分3個任務(wù):
任務(wù)1:電子幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤電路的制作與調(diào)試
教師給出3個不同型號的十進(jìn)制計數(shù)器集成塊,學(xué)生根據(jù)電路功能要求,小組討論選出合適的計數(shù)器集成塊。制作電路:各小組領(lǐng)取并分發(fā)套件,根據(jù)電路認(rèn)真核對元器件清單;選用合適的儀表,使用正確的方法,檢測元器件的質(zhì)量,根據(jù)工藝要求焊接電路;學(xué)生調(diào)試電路,匯總調(diào)試結(jié)果。教師課前準(zhǔn)備好任務(wù)書,課上通過投影、教學(xué)視頻等展示調(diào)試步驟和正確的電路現(xiàn)象,學(xué)生將調(diào)試結(jié)果與此進(jìn)行比較,做好相應(yīng)的記錄。
任務(wù)2:多諧振蕩器的探究
多諧振蕩器既是教學(xué)的重點(diǎn)也是難點(diǎn)所在,通過四個環(huán)節(jié)實(shí)施。展示圖片:教師展示555集成塊,從實(shí)際實(shí)例出發(fā),讓學(xué)生對振蕩電路有初步的感性認(rèn)識;引腳識讀:學(xué)生結(jié)合課前查閱資料闡述集成電路555引腳功能,教師點(diǎn)評,以此檢查學(xué)生的課前準(zhǔn)備情況;實(shí)驗(yàn)探究:學(xué)生在事先制作好的電路測試板上,通過實(shí)驗(yàn)探究多諧振蕩器,從波形現(xiàn)象進(jìn)一步認(rèn)識多諧振蕩器的特點(diǎn);原理分析:從實(shí)驗(yàn)波形探究工作原理,老師側(cè)重講解電容充放電過程,淡化內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析,最后仿真演示多諧振蕩器的工作原理。學(xué)生從實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象獲取新知識,真正做到“做中教,做中學(xué)”,同時突出教學(xué)重點(diǎn),化解教學(xué)難點(diǎn)。
任務(wù)3:電路的故障排除
任務(wù)一中調(diào)試成功的學(xué)生協(xié)助制作不成功的學(xué)生進(jìn)行電路排故,共同分析電路的原理,匯總排故思路。教師作適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),學(xué)生互幫互助,從主動參與到發(fā)現(xiàn)問題,在尋找答案的過程中,提升了分析問題、解決問題的能力。
該項(xiàng)目的實(shí)施,從學(xué)習(xí)內(nèi)容上看,打破原有章節(jié)順序,綜合了555時基電路、多諧振蕩器、計數(shù)器及顯示電路相關(guān)知識點(diǎn)和技能。從教學(xué)方法上看,以項(xiàng)目引領(lǐng),采用理實(shí)結(jié)合、任務(wù)驅(qū)動、示范操作等教法,仿真與實(shí)操有機(jī)結(jié)合,采用了自主探究、小組合作、實(shí)踐操作等學(xué)法。從教學(xué)過程看,按學(xué)生的知識接受能力、分析能力、創(chuàng)新能力進(jìn)行分組,同時組長采用輪換制,通過小組合作、角色扮演等方式共同完成任務(wù),教師是主導(dǎo),學(xué)生是主體,學(xué)生參與了整個教學(xué)過程,教師和學(xué)生之間形成了積極的互動,打造了積極有效的課堂,培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、方法能力、班組長管理能力等關(guān)鍵能力。[2]
此外,學(xué)校每學(xué)期安排該專業(yè)學(xué)生到校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行為期2周的認(rèn)識性實(shí)習(xí)、專項(xiàng)實(shí)習(xí)等,通過工學(xué)結(jié)合,讓學(xué)生逐步認(rèn)識班組長需要的知識水平、技能要求和管理能力,了解企業(yè)的管理理念,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生“積極地學(xué)”,為早日成為“現(xiàn)代班組長”型人才奠定基礎(chǔ)。
三、推行多元評價,提升積極教學(xué)效果
結(jié)合專業(yè)課程改革的推進(jìn),學(xué)校構(gòu)建了評價主體多元、評價內(nèi)容多元、評價方式多元三個維度的課程教學(xué)質(zhì)量多元評價體系。在“電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能”教學(xué)中采用過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合。過程評價是對每個項(xiàng)目的實(shí)施過程從學(xué)生的專業(yè)知識、專業(yè)技能及專業(yè)素養(yǎng)三個方面進(jìn)行評價,具體評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)及評價主體見表2。表2中縱向的得分=自評×30%+組評×30%+師評×40%,最后的總分由縱向的三個得分求和。過程評價的得分等于6個項(xiàng)目的總分求平均值。結(jié)果評價采用期末考試、學(xué)業(yè)水平測試等筆試方式進(jìn)行,教師根據(jù)考試結(jié)果對學(xué)生成績進(jìn)行量化分析。總評價=過程評價×60%+結(jié)果評價×40%。
評價主體由學(xué)生、同學(xué)、教師等組成,評價的內(nèi)容涵蓋表達(dá)能力、邏輯思維、動手能力、運(yùn)用資料能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識、安全意識等,評價方式采用自評、組評及師評相結(jié)合,構(gòu)建了評價主體多元、評價內(nèi)容多元、評價方式多元三個維度的課程教學(xué)質(zhì)量多元評價體系。這樣的評價是對學(xué)生綜合素質(zhì)和各項(xiàng)關(guān)鍵能力的評價,具有客觀性和公正性。而且學(xué)生主動參與多元評價,自我監(jiān)控學(xué)習(xí)和評價學(xué)習(xí)成效,思考如何進(jìn)行學(xué)習(xí)策略的調(diào)整,學(xué)生的自主性得到發(fā)揮,自信心得到激發(fā)。
多元評價融教學(xué)與評價于一體,貫穿整個教學(xué)過程,[3]通過以評促教、以評促學(xué)來提高積極教學(xué)效果,提升教師的教學(xué)能力,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)及專業(yè)能力,可以為社會和企業(yè)輸送更多的“現(xiàn)代班組長型”高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。
【參考文獻(xiàn)】
[1]潘永惠.培養(yǎng)“現(xiàn)代班組長”的搖籃——江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實(shí)踐[N].中國教育報.2015-1-12.
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