關于企業統計工作中存在的問題及對策探析

陳海瑞

摘要：在企業的管理中，統計工作是非常重要的組成部分之一，因此，有效開展統計工會戰，對于促進企業穩定、長遠發展有著非常重要的意義。本文就企業統計工作中存在的問題進行分析，提出企業統計工作中問題的對策，以推動企業管理水平不斷提升。

關鍵詞：企業；統計工作；問題；對策

中圖分類號：C81 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）003-0000-01

為了更加好的生產經營，企業必須高度重視統計工作，及時解決統計工作中村長的相關問題，并嚴格落實解決對策，才能真正發揮各種數據的作用，最終促進企業整體效益不斷增長。

一、企業統計工作中存在的問題

對企業的統計工作進行全面分析發現，其存在的問題主要體現在如下幾個方面：

（一）重視程度不夠，統計工作落實不到位

在我國部分現代企業中，一些領導不夠重視統計工作，他們認為其只不過是簡單的計算和填寫報表等，致使企業統計工作出現落實不到位的問題。在這種情況下，統計人員的專業水平較低，部分統計工作人員甚至身兼多職，并且，他們工作變動非常大，如果出現合并或撤銷等情況，統計工作人員通常會最先被調換，從而給企業穩定發展帶來極大不良影響。

（二）統計數據不夠完善，統計指標過于隨意

在企業統計工作正常開展的情況下，各部門的數據并沒有得到有效收集，從而導致統計數據出現不夠完善的問題，并且，統計指標非常隨意，沒有嚴格按照相關要求執行，大大降低統計數據的真實性和可靠性，最終影響統計工作的質量和實效性。在我國市場經濟快速發展的新形勢下，部分企業沒有制度與社會發展相符的攻擊制度，甚至沒有設立專門的部分或崗位，從而給企業統計工作制度化、規范化發展造成嚴重阻礙。

（三）統計工作人員的整體素質水平不夠高

在傳統思想和工作觀念的影響下，部分企業的管理人員認為統計工作非常簡單，根本不需要培養專業人員，也不用花費過多精力去管理，致使統計數據、報表等出現很多問題。因此，統計工作人員整體素質水平不夠高，根本無法認真負責自己的本職工作，也不能及時解決統計工作中出現相關問題，并且，統計工作人員的頻繁調動，給企業管理水平提升造成極大影響，最終降低企業整體效益。

二、企業統計工作中問題的對策

（一）增強對統計工作的重視度

在我國市場經濟體制不斷完善的情況下，企業統計工作的有序開展，必須增強企業領導對統計工作的重視度，讓全體員工認識到統計工作的重要性，才能真正提高統計工作的質量，最終為企業制定各種計劃提供重要參考。在實踐過程中，企業領導需要的各種數據都來自統計部門，在對市場變化和企業發展需求進行綜合考慮的情況下，必須保證統計數據的真實性和可靠性等，才能真正制定出與企業未來發展相符的戰略。因此，增強企業領導對統計工作的重視，加強企業各部門的聯系和交流，是企業統計工作正常進行的重要基礎，對于提高企業運行的穩定性和高效性等有著重要影響。

（二）建立科學的統計指標體系

在企業管理機制不斷完善的新形勢下，注重相關法律機制的合理制定，建立科學的統計指標體系，對于提高企業的市場競爭力有著極大作用。因此，嚴格按照統計法進行企業統計工作機制的構建，對數據質量、工作能力和信息的真實性等給予高度重視，才能真正反映出企業的運營情況，最終促進企業更快、更好的發展。與此同時，企業面臨的外部環境在迅速變化，如果想進一步發展，則必須注重統計指標體系的有效完善，提高企業科學性和可行性，真正體現規范性、全面性和及時性等原則，才能真正提高企業統計工作的整體質量，以推動企業整體效益快速增長。

（三）提高統計工作人員專業性

在企業統計工作中，統計工作人員發揮著非常重要的作用，因此，轉變企業領導的管理觀念和思想，提高統計工作人員的專業性，提升他們的綜合素質水平，才能在加大培訓力度和教育力度的基礎上，真正提高企業統計工作人員的業務水平，最終促進企業更長遠發展。在實踐過程中，信息技術和網絡技術的不斷應用，給企業統計工作提出了更高要求，必須注重統計工作人員的信息技術水平提升，讓他們掌握先進的工作方法，真正提高計算機能力和操作能力等，才能真正促進企業統計工作的信息化、現代化發展，以達到降低統計工作人員工作量和企業運營成本的目的，最終保障各種統計數據信息的質量。

三、結束語

總的來說，在現代企業的發展中，統計工作占據著非常重要的地位，是企業長遠發展的重要保障之一。因此，提高全體員工對統計工作的重視，注重相關法律機制的有效完善，提升統計工作人員的綜合技能，是提高企業市場競爭力的重要途徑，對于促進企業未來可持續發展有著重要現實意義。

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