財務角度論新常態形勢下的小微企業的發展

地里那爾吾不力

摘要：隨著經濟全球化的發展，我國經濟企業財務核算的要求提高，企業財務核算方式應當盡可能向國際會計核算方式靠攏。在這樣的大背景下，新會計準則應運而生，經過一段時間運行之后，新會計準則凸顯出一些問題，2014年，國家又對新會計準則進行了修訂及完善。本文結合2014年新會計準則的具體要求，對新會計準則應用過程中的難點問題進行了分析，并對優化企業會計準則的應用提出了一些建議。

關鍵詞：新會計準則 公允價值 資產負債 問題及對策

一、新會計準則應用過程中的難點問題分析

（一）公允價值計量問題

公允價值的采用是新會計準則中一項重大改變，有利于報表反映出更為詳細的會計信息，為企業決策提供更好的支持，但是，實際運用中還存在一些問題。

1、宏觀經濟條件的影響，導致公允價值確定及計量出現偏差

宏觀經濟條件對于公允價值的確定及計量影響極大，企業為市場經濟的內化，市價、經濟環境、未來現金流量都是重要的影響因子。但是，就目前來看，我國企業發展所依賴的宏觀經濟條件不夠活躍，市場價格清晰度不高，導致公允價值確定的客觀性出現問題，難以保障公允價值計量的準確性。

2、計量工作者能力無法滿足需求

當前我國財務會計工作者的人才結構素質呈差異化分布，初級人才多，高級人才少，而計量對象具有行業產品的專業性，由于人才素質限制，公允價值的計量難度較高，可靠性難以得到保障。

3、報表利用率較低

由于上述原因，以公允價值為計量基礎的會計報表存在一定缺陷，出于謹慎性考慮，企業對于報表采用積極性不高，不敢利用報表妄下決策。就2014年狀況來看，至少30%企業還是沿用歷史成本模式計量，以保證可靠性。

（二）“資產負債表觀”問題

新企業會計準則引導報表使用者從利潤觀向資產負債觀轉變。與利潤觀不同，資產負債觀更為關注對資產與負債的計量，需要按照資產與負債計量收益，考慮利潤是否實現的成分降低，凈資產保值增值成為衡量企業價值的關鍵性征集部。然而，資產負債觀關注資產與負債，把控凈資產的核心思路也為利潤操縱、提供了空間，也為稅收籌劃帶來了不合規操作空間。一方面，財務報表制作上，由于資產負債觀的轉變，企業可以通過公允價值、商譽等相關規定作出有利于企業的寶寶。如，債務重組中，可以按收益調整利潤；非貨幣新資產交換利用當期損益實現利潤補充等。另一方面，稅收籌劃上，新準則導致了很多新會計業務，然而稅法卻沒有變化，這就使得稅法與會計準則的差異變大，企業很可能為了利益用稅收籌劃操控報表。

（三）配套設施建設不足

會計準則的執行需要多種法律配套的建設。例如，所得稅法與會計準則的結合上，若制定原則與意愿存在差異，報表邏輯就會出現差異，導致信息不對稱、結果矛盾的問題出現，對于外部使用者與決策者的決策帶來更高難度，影響相關利益者的判斷。另一方面，新會計準則的執行本具有難度，在配套法律設施建設不足的狀況下，會計準則執行難度會更高。

二、提高會計準則執行能力的建議

（一）提升會計人員素質

新會計準則對以往的制度進行了較大的變更，稅務的計算方法變得更加復雜，這就要求企業的財務會計人員提升自身的素質，提升自己對新會計制度的適應性。要提高企業的財務人員素質，企業可以組織進行不定期的培訓，結合新制度新政策為財務人員提供提升的平臺，夯實財務人員的基礎技能，防止會計信息失真的現象出現，保障財務信息的安全，規范財務人員的基礎工作；還可以組織行業內的交流，不斷地總結行業發展過程中的經驗，從實際出發，不斷地提高企業的財務隊伍素質，從而提高企業的財務管理水平。

（二）關注公允價值計量關鍵性問題

一方面，要提高公允價值理論研究的力度。公允價值是新會計準則的核心變化之一，現實意義強。然而，我國當前對于公允價值的研究并沒有什么突破性進展，無法解決上文中提到的問題，因此，強化公允價值應用理論基礎的研究具備極強的現實意義。另一方面，要協調好我國公允價值計價基礎與國際公允價值計量的接軌程度，從而更好地與國際接軌，避免發展問題。第三，要嚴格設定公允價值使用標準，控制合理性，避免由于規定過死造成的可靠性驗證問題，避免空間過大引起的利潤操縱隱患。最后，要充分借鑒國際處理經驗，建立健全我國的評估體系，提高計量客觀性。

（三）掌握新會計準則與稅法的關系，完善配套法規

會計準則與稅法之間是存在著很大聯系的，但是同時也存在著較大的差異，這些差異和聯系會影響到企業的效益。因此，企業必須不斷地深化對政策與稅法的了解，以新會計準則為依據，按照稅法的規定采用適合企業的計量方式和會計政策，在納稅籌劃的時候嚴格遵守規定，對現實中不符合準則的部分進行相關的調整，使企業獲得更大的利益。同時，國家與企業都應該建立健全配套機制，國家層面，應當盡快研究配套法規，規范企業行為。企業層面，應當大力建設現代企業機制，完善公司治理結構，提高職業素養，避免道德問題與操作問題。

（四）強化審計與監督

一方面，要強化內部審計監督職能。要從人才培養、內部審計職能部門建設以及溝通方式優化幾方面協同進行。另一方面，要強化社會審計職能。社會范圍內，注冊會計師與中介審計機構應當持續提升自身技能素養，充分了解利潤操縱空間在哪里，表現形式如何，通過學習，了解稅法與會計準則間的差異，有針對性地針對客戶需求、狀況，按照規定與法律要求為企業提供內部控制建設、風險防控、會計職能建設等方面的建議，從而提升企業工作能力，輔助企業持續發展。

參考文獻：

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