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企業在糾正“四風”問題,落實中央八項規定中的探索

2016-04-14 15:45:40張本軍
北方文學·中旬 2016年2期
關鍵詞:實踐探索問題企業

張本軍

摘 要:某公司重視黨風廉政建設,緊盯“四風”問題的新形式、新動向,采取建制度、定措施、抓管理等措施,推動八項規定精神不斷持續、深入的貫徹落實。本文介紹了該公司在糾正“四風”問題,落實八項規定中,如何多層面、全方位的建立健全保障措施,以及在提高廉潔風險防控能力方面的實踐和探索。

關鍵詞:企業;“四風”問題;中央八項規定;實踐探索

“八項規定”是一劑洗滌、凈化黨員干部的猛藥,要使這劑猛藥真正起到作用,就必須克服存在的問題,有計劃、有步驟的穩步推進。近年來,該公司采取建制度、落責任、抓管理等措施,把各項規定要求細化成可操作、可落實、可追究的行動指南,推動八項規定精神不斷持續、深入的貫徹落實。

一、充分認識落實“八項規定”的重要意義,增強政治敏銳性

該公司堅持抓“八項規定”落實不放松,緊盯“四風”問題新形式、新動向,做到標準不降、措施不松、違紀不放。在各種會議上強調作風建設的重要性,多次對執行中遇到的新情況、新問題進行解釋和說明。兩級中心組開展了多次廉政專題學習,通過內部網站上傳廉政學習資料和信息;通過多種方式組織黨員、領導干部學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《十八大以來廉政新規定》等;定期選取案例式材料發送到基層單位,采取多種措施提高對貫徹執行“八項規定”的認識。

二、健全完善制度規定,認真落實“八項規定”

“八項規定”出臺后,該公司就制定了落實措施,建立了月報制度,強化第一時間發現、第一時間糾正、第一時間預防的作用。隨著工作的深入推進,在運用中不斷完善各項制度規定,對禁止收送禮物、婚喪喜慶事宜、公車管理使用等八個方面做了規定,對婚喪喜慶事宜中邀請對象、宴請桌數、出席人員、報告備案等方面提出明確要求。還從遵守政治紀律、遵守組織紀律、遵守廉潔從業規定、遵守作風建設規定四方面入手,給領導干部提要求、做警示。

三、強化責任落實,確?!鞍隧椧幎ā眻绦械轿?/p>

2014年以來,該公司把落實“兩個責任”作為突破口,通過層層分解責任、層層傳導責任,推進責任落實,按照黨組織、黨組織負責人、黨組織委員會成員三個方面,依據“誰主管、誰負責”的原則,明確了各自承擔的黨風廉政建設主體責任內容,保證責任到人、任務到崗,搭建起上下聯動的完整責任鏈條。在黨組織民主生活會上,班子成員報告職責范圍內落實黨風廉政建設責任制情況,保證“一崗雙責”落到實處。逐漸將重點放在紀律建設上,突出落實“八項規定”的主體責任和監督責任,開展了“把紀律挺在前面”專題研討,第一時間將《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》下發,組織開展學習教育,把黨規黨紀刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。

四、開展宣傳教育,營造立體化廉潔氛圍

廉潔教育是黨風廉政建設的基礎性和長期性工作,更是實現不敢腐、不能腐、不想腐的有效途徑。該公司緊緊抓住思想教育這個基本點,通過印發通知、發送廉潔短信等方式,提醒領導干部清廉過節。為了創新教育形式,開通了官方微信平臺,廉潔教育也受益于此平臺,起到了事半功倍的效果。又創建了工作展示板,動態發布發布反腐倡廉建設等重點工作進展及完成情況,宣傳“八項規定”精神和廉潔行為規范等。因為展示板擺放在生產現場,黨員干部在工余時間隨時隨地就可以了解到最新要求,加強了廉潔教育效果。此外,還堅持送教育到崗位,分別深入多個廉潔風險集中的單位開展現場警示教育活動;組織數百名領導干部和重要崗位人員參觀大連市反腐倡廉警示教育基地;組織數百名黨員領導干部和紀檢監察人員簽訂《廉潔承諾書》。

五、動輒則咎,嚴格監督執紀問責

該公司加大了領導干部任職期滿和試用期滿考核工作力度,增加了對各基層領導班子執行“八項規定”和黨風廉政建設情況、落實“兩方案一計劃”、開展“三嚴三實”專題教育、加強作風建設和履職情況的綜合考評。建立了反腐倡廉建設工作會商、情況通報、聯合監督檢查機制。多部門密切配合,相互協作、共同研究制定改進措施,做到邊檢查、邊整改、邊提高,經常深入到基層黨組織和生產一線開展階段性監督檢查和工作調研,通過查閱資料、交流情況、現場查看等方式,全面了解基層單位黨組織“兩個責任”落實,“八項規定”執行情況,對落實不到位的方面提出整改意見和建議,做好工作監督和推動。

六、效果評價

通過多層面、全方位的建設,該公司取得了階段性成果,在廣大黨員干部中營造了“監督就是預防,是對領導干部最好的愛護”的理念,提高了公司整體的廉潔風險防控能力,但是“冰凍三尺非一日之寒”,“四風”問題積習甚深,改起來并不容易。糾正“四風”問題,落實“八項規定”不會一蹴而就,更不會一勞永逸。要想從根本上解決“四風”問題,必須建立起管長遠、固根本的制度,堵塞不良作風的制度漏洞,扎緊改進作風的制度籠子,以制度化的成果推動作風建設常態化、長效化。

參考文獻:

[1]十八大以來廉政新規定.人民出版社,2015.

[2]習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編.中央文獻出版社.中國方正出版社,2015.

[3]丁世明,黃克招.反腐敗研究.浙江大學出版社,2014.

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